浙江省瑞安市教育系统2024年赴高校面向24届优秀毕业生提前公开招聘129名事业编制教师公告
2024-10-24 瑞安市教育局
为进一步加强我市教师队伍建设，严格把好教师“入口关”，切实提高师源质量，努力优化师资结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）和省、市相关文件精神，经研究，决定瑞安市教育系统赴高校面向2025届优秀毕业生提前公开招聘事业编制教师129名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况；
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；
（三）国内普通高等教育2025届毕业生；
（四）年龄要求为
（五）具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件；
（六）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.普通高校全日制在校在读非2025届毕业生；
2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生；
3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员；
4.被依法认定为失信联合惩戒的人员；
5.与招聘岗位之间存在按规定应当回避情形的人员；
6.法律、法规规定不得报考的人员。
二、招聘范围和对象
符合招聘对象基本条件的温州市范围内户籍(或籍贯)或瑞安生源的普通高等教育2025届毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：
（一）本科阶段为第二轮“双一流”建设高校的毕业生；
（二）具有相应学科教师资格证的硕士研究生及以上学历学位的毕业生(要求大学阶段为普通高等教育本科并获得相应学士学位，且硕士专业符合招聘岗位专业资格)；
（三）师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得校级及以上“优秀毕业生”或“三好学生”或“优秀学生干部”等综合荣誉，或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次，不含励志奖学金，校团委或校处室<部门>颁发的不列入校级资格，未发文表彰或颁发荣誉证书的不列入资格，下同），或在省级高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉，或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%；
（四）瑞安市范围内户籍（或籍贯）非师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得校级及以上“优秀毕业生”或“三好学生”或“优秀学生干部”等综合荣誉，或获得一次校级一等及以上奖学金或两次校级二等及以上奖学金；
（五）浙江省内高校设立的2025届“精英班”（如浙师大初阳班、杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生。
以上报考对象具备足球国家二级运动员或足球国家二级裁判员及以上资格且报考小学体育教师岗位的，户籍放宽至浙江省范围内。
三、招聘岗位与要求
（一）招聘单位（招聘单位有分校区的含分校区，下同）、招聘岗位及招聘要求等详见《瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生岗位一览表》（附件1）。
（二）报考专业资格审查按照《瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生专业资格审查办法》（附件2）执行。考生对可报考专业设置有异议的，应在指定时间内向瑞安市教育局提出书面申请，逾期不再受理。
（三）报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件（证明）中落款时间为准，计算时间均统一截至实际网络报名前一天。
（四）招聘单位因涉及校网布局而撤扩并的，则以机构改革后的新单位名称为准，如果涉及人员分流的，以分流后的单位为准。初中语文教师（代码250213）、初中数学教师（代码250215）、初中英语教师（代码250217）、初中科学教师（代码250219）、初中社政教师（代码250220）、小学全科教师（代码250230）中的招聘单位瑞安市文化创意实践学校的岗位为统筹岗位，聘用人员入编后须在城区学校跟岗锻炼3年，后由瑞安市教育局择期统筹分配至非城区有相应空缺岗位的学校，工资福利待遇按相关政策、口径执行。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格审核
1.温大专场报名。通过网络方式进行报名和资格初审。
网址：http://rszp.rajyj.com（瑞安市教育人事考试录用系统）。
报名时间：
资格初审时间：
报考人员在报名时间内登录瑞安市教育人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写（上传）相关信息（材料），并上传自我介绍视频（内容包括学习工作经历、报考理由、个人优势和不足、未来职业发展规划等，要求本人出镜，画面清晰，时长不超过3分钟，视频文件大小不超过200Mb）。未在规定时间内进行网络报名的、仅注册不报名的均视为无效报名。
每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由市教育局组织用人单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报名时未按规定上传附件或上传附件内容不全的视同资格初审不合格。报考人员须上网查询资格初审结果，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。受报名人数等因素影响，各位报考人员要尽早报名，认真选择报考岗位，并尽量预留足够的资格初审时间。
恶意注册报名、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。
2.现场确认:
现场确认时间：
资格初审合格考生按招聘岗位接受现场确认。仅网络报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。
招聘单位及其主管部门对现场确认人员进行资格审核，通过资格审核人数不足招聘计划数2倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。
招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员进行现场改报，逾期未到现场改报的视作放弃报名资格。现场改报时间：
3．报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件（除证明材料外，原件验证后返还）和复印件一份：
（1）报名表。如实填写的《瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生报名表》（附件3），并附近期免冠一寸彩照1张。
（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿（或公安部门出具的户籍证明）。户籍在大学的原温州籍（或瑞安籍）报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替；以温州籍贯（或瑞安籍贯）为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。
（3）学历、学位证书。提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，现场签订承诺书，承诺在
硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。学历证书须提供相应在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，涉及国（境）外学历的须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（4）教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的人员，现场签订承诺书，承诺在
（5）师范类证明材料。专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书（提供计划书原件，及封面和所在页复印件）、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。以“招聘范围和对象”第（一）、（二）、（四）项报名的对象无需提供。
（6）其他材料。“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校（学院）出具的综合成绩排名证明材料（参考格式见附件4）、及其他符合报名条件的所需提供的荣誉证书或证明等。
（二）综合比选
招聘单位及其主管部门经与考生前期沟通，结合考生自我介绍，评估考生与岗位的匹配度并进行综合比选，按招聘计划数1：3的比例确定入围考试人员（实际人数在招聘计划数3倍以内的，按实际人数确定），以电话（短信）形式通知入围考试人员考试具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的（首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的），视为自动放弃报名资格。
（三）考试
1.考试日期、地点
考试日期初定于
2.考试办法
采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。考试成绩设置最低分数线70分（含），低于70分的不予签订就业意向书。
（四）体检、考察
根据考试成绩从高到低，按报考岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员（成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，则增加专业测试予以确定）。考试成绩公布后7日内，入围体检人员按考试成绩从高到低（成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，抽签决定顺序），单向选择招聘岗位对应学校，并与瑞安市教育局签订就业意向书；逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补；无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。
签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检（另行公告）。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明（妊娠试验或孕期超声检查报告单）主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。
体检工作公告发布时，公布择岗结果；发布后，择岗情况不再予以调整，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补；发布后放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。
体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供报考岗位相应教师资格证（代码250229、250230岗位小学全科教师除外）、学历学位证书等材料的，须在
（五）公示、聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。
新聘用的教师最低服务年限为5年（含试用期，统筹岗位含跟岗锻炼年限）。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订事业单位聘用合同书。办理聘用手续前，拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。
报考代码250229、250230小学全科教师岗位的考生，聘用后须取得小学全科教师资格证书后方可转正，
五、其他告知事项
（一）本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在
（二）瑞安市集云实验学校、瑞安市瑞祥实验学校、瑞安市林垟学校、瑞安市曹村镇学校、瑞安市高楼镇学校、瑞安市陶山镇荆谷学校系九年一贯制学校，学校可根据实际在小学或初中学段统筹安排教师，报考即视为自愿服从学校统筹管理，聘用人员不服从安排的，解除聘用合同或不予续聘。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（四）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
（五）本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（六）温大专场招聘后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情况赴高校继续设点招聘，时间、地点及面试办法另行提前5天在瑞安市人民政府网站相关栏目公告。
（七）本公告由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局解释。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督举报电话：瑞安市教育局直属机关纪委0577-65890963、瑞安市纪委市监委第三派驻纪检监察组0577-65815611。
本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注瑞安市人民政府网站相关栏目（首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考）信息。
附件：1.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生岗位一览表瑞人社[2024]101号附件1.xls
2.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生专业资格审查办法瑞人社[2024]101号附件2.docx
3.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生报名表瑞人社[2024]101号附件3.docx
4.综合成绩排名证明（模板）瑞人社[2024]101号附件4.docx
瑞安市人力资源和社会保障局
瑞安市教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ruian.gov.cn/art/2024/10/23/art_1229346319_4261161.html
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