安徽金安矿业有限公司招聘简章
2024-10-31 安徽省大学生就业服务平台
【企业概况】
南京钢铁始建于1958年，是江苏钢铁工业摇篮，国家高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂、行业能效领跑者、国家智能制造标杆企业、工业互联网试点示范企业、国家制造业单项冠军产品、绿色设计产品、工业强基项目、四获国家科技进步奖、中国钢铁企业综合竞争力A 级企业(最高等级)，位居2021年世界钢企技术竞争力第12位，中国企业500强第145位、中国制造业500强第58位，南京市制造业第一名。
作为南钢全资子公司，安徽金安矿业有限公司坐落于安徽省霍邱县范桥镇境内，成立于2003年7月。矿区内铁矿石地质储量8600万吨，平均品位Te28%，矿石资源单一磁铁矿为罕见的优质钢铁冶金原料。公司先后荣获AAA级工业旅游企业、300吨/年扩建工程国家鲁班奖、全国现场管理五星级企业、国家级绿色矿山试点单位、中国冶金矿山企业50强、安徽省百强企业等多项荣誉。
【主营范围】矿石开采及矿物洗选加工;铁精粉、超纯铁精粉、磁性材料、建筑材料等新型材料的生产和销售;金属废料的加工销售等业务。
【发展通道】作为金安矿业后备骨干，金安矿业提供为期两年的骨干培养，培养期间采用理论 实践的师带徒机制、多层次、多元化的培训体系，为员工各个阶段成长提供针对性的学习机会和广阔发展平台;培养期结束后，提供管理、专业技术岗位双职业晋升发展通道，根据表现后期往中、高管理层方向定向培养。与南钢总部人才发展通道畅通。
【薪资待遇】培养期年收入：全日制本科8-15万;硕士研究生10-18万。培养期结束后考核定岗，并按岗定薪。
【福利保障】
休假机制：享受上10休4机制，员工享受法定假日、带薪休假及探亲报销。
社保福利：五险一金、互助医疗、企业定制化补充保险等。
福利津贴：提供交通补贴、餐补、工作及生活劳保、高温费、生日及节日福利、体检等。
【后勤保障】员工食堂(餐补)，免费提供住宿(单人间，宿舍内配置网络、空调、电视、洗衣机、独立卫生间等设施，公寓式管理，拎包入住)和员工餐，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等，每年一次的免费健康体检。
一、招聘计划
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岗位 |
对应专业 |
名额 |
需求部门 |
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电气技术岗 |
电气工程及其自动化、电气工程等相关专业 |
5 |
机动部、运输部、选矿厂 |
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机械技术岗 |
机械设计制造及自动化、机械工程等相关专业 |
6 |
机动部、运输部、选矿厂 |
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地质技术岗 |
地质工程 、勘查地质与工程等相关专业 |
3 |
矿山部、生产技质中心 |
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采矿技术岗 |
采矿工程、金属矿开采等相关专业 |
3 |
矿山部、生产技质中心 |
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测量技术岗 |
测绘工程等相关专业 |
2 |
矿山部 |
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检化验技术岗 |
化学分析等相关专业 |
2 |
生产技质中心 |
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工艺技术岗 |
矿物加工工程、选矿工程等相关专业 |
2 |
选矿厂、绿源-磁材 |
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工艺技术岗 |
冶金工程、粉体材料科学与工程等相关专业 |
5 |
绿源-磁材 |
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信息化技术岗 |
计算机、网络工程等相关专业 |
1 |
机动部 |
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环保技术岗 |
环境工程等相关专业 |
1 |
安全环保部 |
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企业管理岗 |
工商管理、企业管理、工程造价、工程管理 |
1 |
风控运营部 |
二、招聘要求：
1、遵纪守法，品行端正，乐观向上，具有良好思想品德和职业道德。
2、2025年全国普通高等院校应届本科及以上毕业生，专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良。
3、综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神。
4、身心健康，无职业禁忌，，能够胜任工作岗位要求。
三、报名及联系方式
【邮箱】jamininghr@126.com
注:应聘邮件标题请注明“姓名-学校-学历--专业-应聘岗位”，内容应包括简历、毕业生推荐表、成绩单等，以附件压缩包的形式发送。
【电话】赵先生 17356526554
【地址】安徽省六安市霍邱县范桥镇
原标题：安徽金安矿业有限公司招聘简章
文章来源：http://yun.ahbys.com/job2.html?jid=31809&cid=47186
