融水苗族自治县参加2025届广西师范类毕业生就业双选会（桂林专场）公开招聘教师公告

2024-11-04 柳州市人力资源和社会保障局

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件精神，为充实融水苗族自治县教师队伍，优化队伍结构，经研究，决定参加2025届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘一批中小学教师，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位最低服务年限为5年(含试用期)，具体岗位招聘的资格条件及各招聘单位联系方式详见《融水苗族自治县参加2025届广西师范类毕业生就业双选会公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八岁，遵守国家宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律，品行端正，思想政治素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。

(三)相貌端庄，身体健康。具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的教师资格证，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。

(四)招聘对象：2025届高校毕业生(含择业期2年内未就业的高校毕业生)。

(五)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、年龄、学历、专业等详见《融水苗族自治县参加2025届广西师范类毕业生就业双选会公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;4.被辞退或辞聘未满5年的人员;5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(七)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年11月4日为截止日期，年限按足年足月累计。2025年高校毕业生需在2025年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2024年11月5日前取得。

四、报名和资格审查

(一)报名

1.现场报名：2024年11月16日(周六)9:30-12：00，广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。

2.网络报名：2024年11月6日至2024年11月15日。报考人员在规定报名时间内登录报名系统(网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)进行报名，每人限报一个岗位。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。

3.咨询电话：各招聘单位联系方式详见《融水苗族自治县参加2025届广西师范类毕业生就业双选会公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。

4.报名所需资料：(1)经本人手写签名的《报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)二代居民有效身份证;(3)毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，有学位要求的岗位还需提供学位证，(尚未取得毕业证、学位证的2025年毕业生可用毕业生就业推荐表代替学历证、学位证参加报名);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

(二)资格审查

招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，资格条件不符合岗位条件要求的不得参加笔试和面试。报考者要对照自身条件，明确符合招聘岗位的基本条件后，再认真选择报考符合自身条件的岗位，并如实填报个人相关信息进行报名。资格审核贯穿招聘全过程，对资格条件不符合岗位条件要求及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

五、笔试和面试安排

1.笔试、面试时间：2024年11月16日，具体时间、地点另行通知。

2.笔试、面试方式：笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分，笔试成绩60分为合格。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。

3.考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试合格成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。

六、签订就业协议

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选(出现面试成绩同分时，笔试成绩高分者优先，若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场加试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选)，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。

七、考核及体检

由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。

经考核合格的考生，由招聘单位主管部门统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。

八、公示及聘用

根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

九、招聘纪律

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本公告由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：

0772-5123642 融水苗族自治县教育局

0772-5130966 融水苗族自治县人力资源和社会保障局