深圳市第三人民医院2025年度招聘简章

深圳市第三人民医院（南方科技大学第二附属医院）始建于1985年，是由深圳市政府举办的一所“强专科，大综合”的现代化三级甲等研究型医院。医院编制床位2416张。现有员工2000余人，其中中高级职称1300余人。

医院于2017年获得肝脏、肾脏器官移植“牌照”，2018年成为第二批广东省高水平医院建设单位，2019年获批国家感染性疾病临床医学研究中心（深圳市唯一、广东省第三家），2023年获得肺脏、胰腺器官移植“牌照”。在2021年发布的《2020年度中国医院排行榜》中，医院首次进入全国百强医院榜单，这是深圳首家医院进入复旦版中国百强医院排行榜。2022年我院再次进入复旦版中国百强医院榜单。

未来，医院将以“国际一流、世界领先”为目标，按照医疗水平国际化、环境设施现代化、医疗服务精细化、诊疗流程规范化、运营管理智慧化的标准，构建集医疗、教学、科研、预防以及预警预测为一体的国家感染性疾病临床医学研究中心和国家综合性区域医疗中心，形成“学科-人才-项目-平台-成果-产品”的一体化的创新发展模式。

为满足医院发展需求,现面向社会招聘工作人员。

二、基本要求

①具有中华人民共和国国籍；

②遵守宪法和法律；

③拥护中国共产党领导和社会主义制度；

④具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生事业；

⑤适应岗位要求的身体条件；

⑥招聘公告要求的其他条件。

三、招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

四、福利待遇

①薪酬

提供具有竞争力的薪酬。符合一类员额条件者可享受编制内人员同等待遇，符合入编条件人员可办理入编手续，符合市、区及医院相关人才政策条件者，可享受相应人才奖励。

②住房安排

入职后可排队轮候市、区、医院公租房。

③五险一金

按照法定最高比例缴纳。

④试用期

试用期1-2个月，试用期与试用期满后待遇一致。

⑤带薪年假

可享受带薪年假。

⑥晋升机会

院内有一人一计划、国境外进修的优才计划等人才培养机制，晋升渠道畅通。

⑦其他待遇

有院内课题可配套科研经费，有健全的科研成果奖励制度。博士后出站来院工作可申请科研经费资助30万元。

⑧其他福利

健康体检、餐食补贴、社团活动、暑期少儿托管班、协助办理落户、子女随迁、子女入学等。

五、招聘流程

①资格初审，确定面试人选。资格审查贯穿招聘全流程。

②对选定面试人员择期面试。

③通过面试后组织（临床）考核。原则上不超过5个工作日。

④确定拟录取人员，与有意向的应聘人员签订相关协议，应届毕业生签订毕业生就业协议书，非应届毕业生签订就业意向书。

⑤公示招聘结果。拟聘人选将在医院官网公示7天。

注：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”；“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待”。

投递简历-简历筛选-资格审查-面试-（临床）考核-签订就业协议书-拟录取

六、报名方式

扫码投递。

医药技管理&护理&博士后_二维码（请点击链接查看详情）

七、联系方式

医药技管理：屠老师0755-61222333转16691

护理岗位：姚老师0755-61222333转16691

博士后：肖老师0755-61232822

医院地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路29号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/-3EvpSzqnmKYTPe2l8BHLQ

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