山西人民代表报传媒有限责任公司2023年招聘工作人员公告

2023-05-16    山西人民代表报传媒有限责任公司


山西人民代表报传媒有限责任公司(以下简称公司)成立于2005年,是人民代表报社所属的国有全资子公司。根据公司的发展规划和工作需要,山西人民代表报传媒有限责任公司2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

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(三)坚持政府宏观管理与落实企业用人自主权相结合的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,具有良好的思想政治素质;

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念;

3、遵纪守法,诚实守信,品行端正;

4、安心岗位工作,有较强的事业心和责任感;

6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年5月至2005年5月期间出生);

7、具备岗位所要求的其他资格条件。

(二)具体条件

招聘岗位所需的具体条件以《山西人民代表报传媒有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)要求为准。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、招聘岗位及名额

本次招聘工作人员9名,其中项目经理1名、新媒体运营主管1名、主持人1名、摄影摄像1名、美编2名、全媒体编辑2名、网络工程师1名。

四、招聘流程

(一)发布招聘公告

本次招聘信息通过山西人才网(https://www.sjrc.com.cn/)、山西慧聘网(http://sxhuipin.com/)发布招聘公告。

(二)线上报名

本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码,如实填写个人信息并上传以下资料:①身份证;②毕业证和学信网学籍在线验证报告;③户口本首页及本人页;④本人近期一寸红底免冠照片;⑤相关资格证书。

报名时间:2023年5月17日——2023年5月23日。

(三)资格审查

报名者提交资料后的2个工作日内,工作人员对其所填资料信息进行资格审查,符合报名条件者审查通过,不符合条件者直接驳回,并注明驳回理由,报名者可在报名期内修改后重新提交。

(四)组织笔试

1、资格审查结束后,对所有报名成功者组织笔试。本次招聘要求报名人数应达到招聘人数的3倍及以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的,要相应核减招聘名额,使计划招聘人数与报名人数达到1:3,如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的,取消该招聘岗位。笔试时间、地点待定,确定后将通过短信、电话通知,请报名者保持手机通讯畅通。

2、笔试成绩满分100分,考试时间90分钟,笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行,笔试内容为公共基础知识,主要考核内容为公共基础、时事政治、党史知识、法律常识、人文历史等。

3、笔试结束后,各岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(成绩相同的,同时进入面试),符合条件人数不足拟招聘岗位人数3倍的,按实际人数进入面试。笔试成绩在山西慧聘网(http://sxhuipin.com/)公布。

(五)组织面试

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1、面试时间、地点待定,确定后将通过短信、电话通知,请报名者保持手机通讯畅通;

2、面试采取结构化面试+专业技能展示,满分100分,考核内容包含:仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调、人际合作、专业技能展示等。

3、面试结束后,各岗位根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加背景调查人员名单,当综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定背景调查人员,进入背景调查人员名单于面试结束后在山西慧聘网(http://sxhuipin.com/)公布。

(六)背景调查

背景调查内容包括:身份核实、学历验证、不良前科、吸毒记录、网贷黑名单、诉讼记录及被执行人、商业利益冲突、工作履历核实、工作表现访谈等。

体检时间地点待定,体检费用自理,因个人原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定者,视为自愿放弃。

背景调查及体检通过者,确认为本次招聘拟录用人员。

(八)拟录用人员公示与递补、补录

1、拟录用人员名单统一在山西慧聘网(http://sxhuipin.com/)公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议者或反映问题经查不属实,不影响录用的,办理录用手续,与山西人民代表报传媒有限责任公司签订劳动合同。

2、在笔试、面试、背景调查及体检等各环节中,因个人原因主动放弃、或背景调查、体检不合格,形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补(仅限递补1次)。

五、特别提示

(一)本公告的报名系统平台是报名人员报名的唯一平台,报名者通过其他平台填报的报名信息无效。

(二)请报名人员准确填写联系方式,保持电话畅通,随时关注报名小程序和山西慧聘网(http://sxhuipin.com/)。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知参加笔试、面试、背景调查、体检人员,未获得以上资格的报名人员,不再另行通知。

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(三)报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责,资格审查工作贯穿招聘全过程,凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。

(四)报名人员提供的材料仅供本次招聘之用,不予退还。

(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

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政策咨询:0351-2933505(报名期间工作日8:30-17:30)

监督电话:0351-4556577(报名期间工作日8:30-17:30)

山西人民代表报传媒有限责任公司

2023年5月16日

附件:山西人民代表报传媒有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表.docx


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