万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员（第二批）、万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第二批）面试工作方案

根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）《重庆市万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员公告》《万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才公告》等有关规定，现就万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员（第二批）、万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第二批）招聘事业单位工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

本次面试对象包括部分万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员、部分万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才经资格复审合格的考生（具体名单见附件）。

二、面试办法、时间及地点

本次面试采用结构化面试方式进行，即由考生自主阅读题目后答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为10分钟。

面试报到时间：2023年7月8日（星期六）上午8:00。

面试地点：重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心（万州区国本路51号）。

三、面试流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证（考核招聘无需笔试人员仅需提供身份证）后上交手机等通讯工具、抽签。

2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。

3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，考生自行读题，计时员开始计时，面试时间10分钟，面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。

7.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生签字确认当次结构化面试成绩，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

8. 考生到指定地点领取手机等通讯工具后离开考点。

四、面试考生注意事项

　 （一）考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后20分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试报到时须交验准考证、本人身份证。

（二）手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

（三）在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

（四）妥善保管好抽签序号，面试全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

（五）面试时必须使用普通话作答。

五、面试纪律要求

（一）为确保面试工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。

（二）对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

六、其他事项

本次公开招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）、“万州人社服务”微信公众号及时公布，请报考人员及时关注。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

联系电话：023-58232645

附件：万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员（第二批）、万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第二批）

重庆市万州区人力资源和社会保障局

2023年7月4日

原标题：万州区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员（第二批）、万州区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第二批）面试工作方案

文章来源：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/202307/t20230704_12119426.html