吉林银行总行2023年招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行，在岗员工1万余人，在吉林省内9个市州、大连、沈阳设立11家分行，389个营业机构，发起设立 10 家村镇银行、1 家贷款公司，参股一汽汽车金融有限公司。截至2023年一季度末，资产总额5875.32亿元，各项贷款余额3932.36亿元，各项存款余额4470.6亿元。在英国《银行家》杂志 2022年全球银行 1000 强榜单中，吉林银行位列第228位，较上年上升29个位次。在中国银行业协会2022年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列45位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。

一、招聘岗位及人数

招聘部门	招聘中心	招聘岗位	招聘人数
党委办公室（党委宣传部、办公室、保密办公室、档案管理部）	综合督办中心	综合督办岗	2
教育培训部	人才库赋能团队	团队负责人	1
	干部教育培训中心 （党建培训中心）	数字化教育管理岗	1
	专业教育培训一中心	培训项目研发岗	1
公司金融（投资银行）部	客群经营中心	客群经营岗	6
	产品创新中心	产品研发岗	3
财富管理部	产品管理中心	产品经理（理财）	1
	产品管理中心	运营支持岗	1
	私人银行中心	营销推动岗（私行、吉行）	1
	财富客户中心	营销推动岗（吉祥、君子兰）	1
	投资顾问中心	投资顾问岗	1
	数字化转型中心	系统应用岗	1
零售信贷部	风险中心	风控策略岗	3
信用卡中心	数字化转型中心	数据应用岗	1
交易银行部	数字信贷中心	数字分析应用岗	2
	场景金融中心	产品经理	2
风险管理部	风险监测中心	限额管理岗	1
信贷与投资管理部	信贷作业监督管理中心	信贷作业监督岗	1
	资产监测中心	资产运行管理岗	1
资产保全部（特殊资产经营部）	清收中心	资产清收岗	1
	特殊资产清收处置中心	资产清收岗	1
消费者权益保护（渠道管理）部	消保管理中心	消保审查岗	1
计划财务部	管理会计中心	绩效考核岗	3
	综合管理中心	综合管理岗	1
同业金融部		副总经理	1
	银行业务中心	产品经理	2
	非银业务中心	产品经理	1
	内部评审中心	经理/副经理	1
		投资评审岗	2
	风险管理中心	风险管理岗	1
金融市场部	投资交易中心	投资交易岗	1
	综合管理中心	风险管理岗	1
资产管理部	固收投资中心	投资经理	3
	综合管理中心	综合管理岗	1
基建办公室	项目规划及设计中心	预算管理岗	1
合计			53

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

（二）全日制大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）年龄35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；

（四）在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作3年（含）以上，特别优秀的适当放宽至2（含）年，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；

公务员

（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

（六）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；

（八）身体健康；

（九）符合吉林银行亲属回避的有关规定；

（十）岗位要求具备的其他条件；

（十一）个别岗位的学历、年龄、从业经历等要求参照具体岗位任职条件；对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件。

紧缺人才

四、报名方式

PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。

报名截止日期：2023年6月18日17：00。

其中，交易银行部、同业金融部、金融市场部、资产管理部报名截止日期：2023年12月31日，定期组织笔面试，招满为止。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用，对于特别优秀的专业人才，可提供管理岗位或专业技术序列职务。

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六、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

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（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（六）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-84992671

事业单位成绩查询

附件：吉林银行总行社会招聘岗位职责及任职要求.xlsx