东林街道2023年6月招聘公益性岗位工作人员简章

2023-06-28    万盛管理委员会


为进一步充实基层公共服务力量,促进高校毕业生、大龄就业困难人员过渡性就业,根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发【2016】239号)精神,按照公开、平等、竞争、择优原则,东林街道决定面向社会招聘公益性岗位工作人员,具体如下:

一、招聘岗位及名额、条件

岗位名称 数量 工作地点 招聘对象及条件 用工性质
交通协管和文明劝导 10 东林辖区 有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生、我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、残疾人、去产能企业职工、退役军人等就业困难人员 非全日制

二、报名及资格审查

(一)报名时间:2023年6月29至6月30日,上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。

(二)报名地点及咨询电话:东林街道公共服务中心,咨询电话48285891。

(三)报名要求:本次招聘采取现场报名方式,报名者须持本人身份证、户口簿、大学毕业生需持毕业证书等资料,现场填写《东林街道公益性岗位报名登记表》,方可办理报名手续。

特别说明:本次招聘离校两年内登记失业高校毕业生为2022届、2023届全日制高校毕业生。

(四)资格审查:由东林街道社保所在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者,进入面试。

三、面试、体检、公示和录用

(一)面试:具体时间及地点另行通知。

(二)体检:面试通过后自行到指定医院进行体检,体检合格后进入公示程序。体检费用由应聘人员自行承担。

(三)公示:从面试、体检合格的人员中确定拟录用人员,公示时间为5个工作日。

(四)录用:公示无异议的人员,予以录用并签订用工协议。

四、服务期限及待遇标准

(一)服务期限:公益性岗位服务期限不超过三年。非全日制半年一签,根据工作需要和本人工作情况双方约定是否续签。

(二)待遇标准及工作时间:本次招聘岗位为非全日制公益性岗位,待遇标准为21元/小时,每天不超过4小时,每周工作不超过5天,并按规定参加工伤保险。

(三)其他:上岗后如不服从工作安排,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的,予以辞退。

本简章由东林街道办事处负责解释。

原标题:东林街道2023年6月招聘公益性岗位工作人员简章

文章来源:http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202306/t20230625_12091543.html


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