黄平县交通运输局2023年招聘协勤岗位人员公告

为全面做好黄平县交通运输综合行政执法大队工作，黄平县交通运输局特面向社会公开招聘3名协勤岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及职责

（一）招聘岗位：办公室

招聘人数：2名；

工作职责：

1．负责公文的日常接收，并了解监督、检查、执行情况，做到上传下达；

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2．负责办公室后勤管理相关工作；

3．负责有关文件资料的打印、分发工作。

4．完成领导安排的其他工作。

（二）招聘岗位：监控中心

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招聘人数：1名。

职责：承担道路运输监控系统安全巡查职责。

二、招聘原则、条件

（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用的原则；优先聘用离校2年未就业高校毕业生和建档立卡贫困家庭成员以及退伍军人2年内未就业的失业人员。

（二）招聘条件

1．政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；

2．五官端正，身体健康，男女不限，年龄在35周岁以下；

3．有相关办公室工作经验优先。

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4．全日制大专以上学历。

三、招聘程序

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（一）招聘信息发布

本招聘信息通过黄平县人民政府网站公告栏发布。

（二）报名

1．报名时间：2023年5月8日—2023年5月12日

上午8：30－12：00，下午14：00—17：30（共5天）。

2．报名地点：黄平县交通运输局408办公室。

3．报名所需材料：

①《身份证》原件及复印件；

②个人简历；

③其他相关材料，如：毕业证、学位证原件及复印件、军人退伍证、就业困难高校毕业生证明等。

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（三）资格审查

黄平县交通运输局将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。

（四）面试

高层次人才

面试由黄平县交通运输局组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。

（五）对拟聘对象进行资格复审、公示

对拟聘人员资格审查后进行5天公示。

（六）合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式聘用，签订聘用合同。

四、聘用管理及待遇

（一）聘用期限。聘用合同一年一签，试用期3个月。

（二）聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

（三）工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。

（四）薪资待遇。薪资标准为基本工资1600月／人，岗位津贴280元／人。社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。

五、本公告由黄平县交通运输局负责解释。

联系人：刘前香联系电话：0855－2432423

黄平县交通运输局

2023年5月4日