金堂县第一人民医院2023年招聘护理人员公告

金堂县第一人民医院

为满足医院临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

护理人员15名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法；

（二）年龄在35岁以下（1988年6月9日以后出生）；

（三）全日制大专及以上学历，护理专业（含助产专业）；

（四）取得护士资格证（或护士执业资格考试成绩合格证明）或具有护士执业证书在有效期内。

（五）有三甲医院临床工作经历者，工作1年以上、3年以下在总分基础上加0.5分，3年以上在总分基础上加1分；全日制本科及以上学历或取得规培结业证人员在总分基础上加2分。加分项不重叠。

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（六）如有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的、被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。

三、报名及考核安排

（一）报名时间：2023年6月9日至2023年6月19日。

（二）报名方式：现场报名。应聘者在规定时间内将完整资料交医院410组织人事部办公室。

（三）考核时间：报名初审合格的人员医院另行电话或挂网通知。

四、报名提交材料

（一）《金堂县第一人民医院应聘报名表》（见附件1）；

（二）个人身份证（双面）；

（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（2023年应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）、执业证、资格证或护士执业资格考试成绩合格证明、规培证（或规培在培证明）等相关专业资质证明材料高清扫描件。

（四）有三甲医院临床工作经历者，报名时需出具盖有原单位公章的工作证明。

五、考核内容及方法

（一）理论考核(30%)

考核内容：《基础护理学》、《三基训练》及法律法规相关知识。

理论考核结束后，按照招聘人数1：2比例进入操作考核和面试环节，如报名人数未达到此比例，则全部进入操作考核和面试环节。

（二）操作考核(30%)

考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。

（三）面试(40%)

面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。

六、录取方法

（一）三项考核成绩总分在前15名且≥70分者进入最终体检环节。

（二）进入体检环节的人员如未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补（考核总分≥70分）。

本次招聘最终解释权归医院组织人事部，医院纪检部门全程监督。

联系电话：028-61568663

附件1.金堂县第一人民医院应聘报名表.docx

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金堂县第一人民医院

2023年6月9日

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