吉林银行分行2023年招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行，在岗员工1万余人，在吉林省内9个市州、大连、沈阳设立11家分行，389个营业机构，发起设立10 家村镇银行、1家贷款公司，参股一汽汽车金融有限公司。截至2022年12月末，资产、负债总额双双突破5000亿元大关，迈进中型商业银行行列，省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位，市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位。在中国银行业协会2022年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列45位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。2022年，吉林银行荣获城商行十佳零售银行奖、十佳普惠金融服务创新奖、吉林省脱贫攻坚先进集体等50余项殊荣。

当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。

一、招聘岗位及人数

本次拟为长春、吉林等10家分行面向社会公开招聘151人，具体如下：

2023年分行社会招聘岗位及人数分行机构部门岗位人数长春分行（59人）分行本部不良资产经营中心清收团队-资产保全岗2清收团队-资产保全岗（法律专业方向）3重组业务（抵债资产管理）团队-资产保全岗1风险管理部风险经理岗2个人金融部惠农管理员1银行卡收单业务管理岗1吉房贷中心业务电核岗1抵押登记岗1私行中心增值服务岗1城区支行支行理财经理17零售信贷客户经理15县域支行德惠副行长/行长助理1风险合规岗1运营管理岗1普惠金融客户经理2综合管理岗3德惠、农安、榆树、双阳、九台、公主岭理财经理6吉林分行（30人）城区支行支行公司金融客户经理5普惠金融客户经理5零售信贷客户经理10理财经理10辽源分行（2人）县域支行东丰、东辽理财经理2通化分行（9人）城区支行支行零售信贷客户经理1理财经理1县域支行通化县、集安、辉南普惠金融客户经理3辉南、集安零售信贷客户经理2梅河口、集安理财经理2四平分行（4人）城区支行支行公司金融客户经理1普惠金融客户经理1零售信贷客户经理1理财经理1白山分行（6人）城区支行支行公司金融客户经理1零售信贷客户经理1县域支行抚松公司金融客户经理1抚松、靖宇普惠金融客户经理2靖宇零售信贷客户经理1松原分行（14人）分行本部个人金融部财富顾问1城区支行支行公司金融客户经理2支行普惠金融客户经理4支行理财经理2县域支行扶余、长岭、乾安普惠金融客户经理5延边分行（10人）城区支行支行公司金融客户经理1普惠金融客户经理2零售信贷客户经理1理财经理4县域支行汪清理财经理1珲春零售信贷客户经理1沈阳分行（12人）分行本部个人金融部产品经理1财富顾问1城区支行支行公司金融客户经理3普惠金融客户经理4零售信贷客户经理3大连分行（5人）分行本部个人金融部财富顾问1产品经理岗（代销）1不良资产经营中心资产保全岗2计划财务部税务管理岗1合计151

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

(二)分行本部、城区支行要求全日制大学本科及以上学历，县域支行要求全日制大专及以上学历。具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(三)县域支行副行长/行长助理一般40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，其他岗位一般35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

(四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

(五)身体健康;

(六)符合吉林银行亲属回避的有关规定;

(七)岗位要求具备的其他条件;

(八)对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

国企招聘

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件。

四、报名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。

报名截止日期：2023年3月26日24：00。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

成绩公告

事业单位考试报名入口

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(四)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

(六)我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

各分行招聘热线分行招聘热线长春分行0431-81876019吉林分行0432-62102051通化分行0435-3248003四平分行0434-5083327白山分行0439-5008018松原分行0438-5119983延边分行0433-2580055辽源分行0437-3205058沈阳分行024-31290662大连分行0411-39903765

附件：吉林银行分行社会招聘岗位职责及任职要求.xlsx