巫溪县2023年招聘城市社区专职干部公告

为建设专业化、规范化、职业化的社区工作者队伍，提升我县城市社区基层治理能力。经研究，决定面向社会公开招聘城市社区专职干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取综合能力测试和面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

专业

本次面向社会公开招聘6名社区专职干部，具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务；

4.具有大学专科及以上学历；

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5.年龄为18周岁及以上至40周岁及以下（1983年4月13日至2005年4月13日期间出生）；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.在职的机关事业单位工作人员；

2.曾被开除公职的人员，或在村（社区）工作被辞退人员；

3.涉黑涉恶、参与家族宗族恶势力或涉嫌偷盗、抢劫、黄赌毒、聚众斗殴等受过治安拘留、刑事处罚的人员；

4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

5.有违法违纪行为，受到法律、纪律处分仍在影响期内的；

6.组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；

7.其他违反国家法律法规和政策的人员；

8.不能胜任社区工作的其他情形；

9.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。四、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年4月27日-28日上午9:00—12:00；下午14:30—17:30。

（二）报名地点：根据招聘岗位到相应街道报名。

1.报考宁河街道岗位，请到宁河街道办事处一楼党群办报名。咨询电话：陈老师，51336983；18290596868。

2.报考柏杨街道岗位，请到柏杨街道办事处二楼党群办报名。咨询电话：赵老师，17308386288；滕老师，15870462760。

（三）报名方式及所需资料。本次考试采取现场报名方式，每名考生只能报考一个岗位，如有同时填报两个或两个以上岗位的，则取消该考生的考试资格。报名者须提交以下资料：

1.巫溪县2023年公开招聘城市社区专职干部报名表（附件2）；

2.身份证原件及正反两面复印件；

3.户口簿原件及复印件（户主页、本人页、增减页）；

4.毕业证原件及复印件；

5.“学信网”下载打印教育部学历证书电子注册备案表（有二维码的页面）；

6.本人近期正面免冠1寸彩照3张；

7.党员由组织关系所在党支部开具党员身份证明。

（四）领取准考证。通过现场资格审查的报考人员，凭身份证于2023年5月5日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00到报考职位的所在街道党群办领取（如有变化另行通知），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时参加考试。五、考试考核

考试分为综合能力测试和面试两部分。

（一）综合能力测试

综合能力测试分为笔试、计算机实操测试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》。考试范围包含：政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力。计算机实操测试在笔试结束后进行，重点测试日常办公软件操作运用熟练程度等。

1.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到开考比例时，可减少招聘名额或取消招聘名额。

2.时间及地点：综合能力测试时间地点详见《准考证》。

（二）联合审查

进入面试的考生参加联合审查，在综合能力测试后、面试前进行。

由县委组织部会同纪检监察、统战、政法委、公安、司法行政、农业农村、信访、法院、检察院等部门，对报考人员开展联合政治审查。联合审查不合格的，取消招聘资格，其缺额在报考同一岗位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试比例：按招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定各招聘岗位参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试；达不到规定比例的，可减少招聘名额或取消招聘名额。

2.面试方式：面试采取结构化测试方式进行，主要测试报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

（四）总成绩计算方式

考试考核总成绩=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，考生考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位最后一名体检人选时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；面试成绩也相同时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在巫溪县人民政府网公布（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字）。六、体检、考察和公示

（一）体检

参照事业单位体检标准组织开展体检，费用由报考人员承担。对体检结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消招聘资格，其缺额在报考同一岗位人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（二）考察

体检合格者由街道对拟聘人员进行全面考察，考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避、报考人员是否存在前科劣迹、违法违纪记录等。同时，要严格审查考察对象的诚信记录、报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网( cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网( zxgk.court.gov.cn) 、“信用中国”网站( creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结束后应据实作出考察结论。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，由县委组织部进行公示，公示时间不少于7个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。七、聘用及工资待遇

（一）聘用

公示期满后，根据公示情况，确定聘用人员名单。对反映有问题的，由县委组织部进行核实，若查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对反映没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县委组织部反馈用人街道办理聘用手续。同时，在全国基层政权建设和社区治理信息系统中进行录入登记，并报县委组织部和县民政局备案。

新聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，正式办理聘用手续；不合格的，取消聘用。聘用期1年内，本人不得提出辞职。

（二）待遇

城市社区专职干部聘用期间（含试用期）的工资标准按照相关政策执行。八、纪律要求

公开招聘城市社区专职干部，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。

九、其他事宜

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本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

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本简章由县委组织部、县民政局负责解释。

政策咨询：邓老师，联系电话：023—51522538。

附件：1.巫溪县2023年公开招聘城市社区专职干部岗位表

2. 巫溪县2023年公开招聘城市社区专职干部报名表

中共巫溪县委组织部

巫溪县民政局

2023年4月25日

1.巫溪县2023年公开招聘城市社区专职干部岗位表.docx

附件2巫溪县2023年公开招聘城市社区专职干部报名表.docx