泸州市人力资源和社会保障局关于公开招聘编外聘用人员的公告

1.年龄：30周岁及以下（年龄计算截止时间至2023年7月5日）

2.学历：本科及以上

3.专业：不限

4.所需技能或具备资格：能熟练操作计算机办公软件，具有一定的工作实践经历和良好的职业道德素质，有较强的语言表达、沟通协调、文字归纳和档案整理能力，工作认真负责，严谨细致，服务意识强，有团队协作精神

负责劳动人事争议调解仲裁案审理记录、文书档案整理、案卷管理、仲裁信息管理、仲裁统计分析及报送等工作

三、招聘程序

现场报名—初审—考核—试用—聘用

(一)报名方式及所需材料

1.采取现场报名方式。

2.应聘者在招聘公告下载填写《应聘人员登记表》(附件1)并带至报名现场，本人签字确认。

3.提供本人身份证、毕业证等相关能力佐证资料的原件及复印件。

4.提供本人2寸证件照和生活照各1张。

(二)报名时间及地点

报名时间：2023年7月5日—7月6日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)。

报名地点：泸州市龙马潭区龙马大道一段70号泸州市人力资源和社会保障局1楼0115室(综合科)。

(三)初审

招聘单位根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准，年龄以有效身份证记载为准。

(四)考核

招聘单位对符合资质的应聘人员进行考核，参加考核的具体时间、地点、方式，将在现场报名截止后3个工作日内以电话或邮件方式通知(对不符合资质的应聘者，恕不另行通知)。

(五)试用

对拟聘人员按程序办理聘用手续后，与劳务公司签订劳动合同并派遣至市人力资源和社会保障局工作，试用期2个月。若试用期满，经考核不合格的，按有关规定解除劳动关系。

(六)聘用

试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关手续。

四、相关说明

(一)本次招聘工作由泸州市人力资源和社会保障局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，采用劳务派遣方式用工，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

(二)受聘人员如系其他单位的工作人员，应先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

(三)对拟聘人员在政审、体检、试用等环节，出现不符合聘用条件等情况时，招聘单位可依次对应聘人员进行递补。

(四)本公告及公告未尽事宜由泸州市人力资源和社会保障局负责解释。

(五)联系方式。

泸州市人力资源和社会保障局一楼大厅0115室(综合科)电话：0830-2651525;人事科电话：0830-3116881。

附件：应聘人员登记表

泸州市人力资源和社会保障局

2023年6月29日

原标题：泸州市人力资源和社会保障局关于公开招聘编外聘用人员的公告

文章来源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=ba2c488a119e4b0d8d5f746709628831

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