邵阳县一中、二中2023年选聘教学副校长公告

为贯彻落实党的二十大精神，扎实推进中央、省委、市委人才工作会议精神要求，助力邵阳县高质量发展，以实际行动做好新时代人才工作，强化教育力量。邵阳县一中、二中作为湖南省示范性学校，现面向全国公开选聘教学副校长。

一、选聘岗位

1.邵阳县一中教学副校长1名；

2.邵阳县二中教学副校长1名；

二、选聘条件

（一）基本要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。

（2）具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力及教育市场开拓能力。

（3）身体健康，心态阳光，能正常履行岗位职责，无不适合从事教育行业的传染病、心理疾病及其他疾病。

（二）报名人员需满足以下条件

1.全日制师范类大学本科及以上学历；具有10年以上高中教学实践经验；具有高中校级领导任职经历。具有中学高级教师及以上专业技术职称或研究生及以上学历者可优先考虑。

2.48周岁及以下（指1975年3月1日以后出生）。

3.特别优秀者（如省学科带头人，高级及以上职称，且具有五年及以上省级重点高中教学副校长任职经历），经邵阳县人才工作领导小组同意，可适当放宽年龄或岗位条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过各类刑事处罚的;

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2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查或调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由相关人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.选聘引进后即构成回避关系岗位的人员；

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6.法律、法规规定等其他不宜作为选聘对象的。

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三、选聘程序

选聘工作分为报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

1.报名

采取网上报名方式，有意应聘者于公告发布之日起至2023年6月10日期间可递交应聘材料。

应聘材料包括：《应聘人员信息登记表》（见附件）；学历、学位证书、职称证书、教师资格证、各类表彰奖励证书、个人教科研成果的扫描件；其他证明材料的扫描件。

报考人员仅限报一个选聘岗位，多报无效。按照上述资格审查材料顺序将相关材料制作成一个PDF文件，应聘者将应聘材料制成压缩文件包发送至邮箱syxzzbrcb@163.com，

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邮件名称请注明：姓名-应聘岗位-联系方式-所在城市。

联系人：蒋如意，联系电话：0739-6820880。

2.资格审查

（1）初审：邵阳县委、邵阳县委人才办、邵阳县委机构编制委员会办公室、邵阳县人力资源和社会保障局、邵阳县教育局对报考人员网上应聘材料进行资格初审，并将资格初审结果通知选聘对象。

（2）复审：初审通过人员携带相关证件材料原件，到邵阳县人力资源和社会保障局进行现场资格复审，并将复审结果通知报名对象。复审时间将另行通知。

3.面试

面试工作由中共邵阳县委、邵阳县委组织部、邵阳县委人才办、邵阳县委机构编制委员会办公室、邵阳县教育局、邵阳县人力资源和社会保障局共同组织。邵阳县委人才办、邵阳县教育局、邵阳县人力资源和社会保障局具体实施，邵阳县纪委监委监督指导。

面试总分为100分，内容为业务能力考评，包括办学理念陈述和答辩两部分，主要考评应聘岗位人选的办学理念、治学思想、主要业绩等。面试准考证领取时间另行通知，面试具体相关事宜详见面试准考证。

4.考察

根据面试成绩从高分到低分按照1:2确定考察对象，末位同分者一并入围差额考察。面试成绩仅作为确定考察人员的依据，不作为确定入围的唯一依据。考察工作由中共邵阳县委组织部组织牵头，邵阳县教育局、邵阳县人力资源和社会保障局具体实施，考察后确定入围体检人员名单，并报中共邵阳县委人才工作领导小组经“一事一议”审定入围人选。

5.体检。按照公务员相关体检办法及规定执行。

在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，按考试总成绩高分到低分依序等额递补一次。

6.公示。经过面试、考察、体检合格，拟定选聘人员名单，并向社会公示七天。

7.办理手续。公示期满无异议或者反映问题不影响选聘任用的，办理相关手续。

选聘人员为在编人员者，首次试用期三个月，期满后进行初次考核，考核合格后人事关系由邵阳县有关职能部门按相关人事政策办理调动手续；非在编人员，签订劳动合同，首次试用期一年，期满后进行初次考核，考核合格后办理聘用手续。

四、薪酬福利

1.公开选聘教学副校长录用后，考察试用期一年，试用期间享受相应的工资、福利待遇，试用期满考核胜任的，办理正式聘任手续，服务期限不少于6年。

2.符合邵阳县专业技术人才引进相关条件的经认定后，享受人才引进政策相关待遇。

3.选聘教学副校长采用年薪制加绩效奖励，根据校区规模和工作业绩为人民币30万至50万；绩效奖励10万至30万。

4.符合邵阳县人才引进条件者，协助办理相关手续。

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本次选聘资格审查贯穿于选聘工作全过程，凡发现应聘人员与本公告公布的选聘条件不符的，取消应聘资格。

附件：应聘人员信息登记表

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中共邵阳县委组织部

中共邵阳县委机构编制委员会办公室

邵阳县教育局

邵阳县人力资源和社会保障局

2023年5月8日