海南临高金牌港开发有限公司2023年招聘工作人员公告

海南临高金牌港开发有限公司系海南省海洋发展有限公司全资子公司，现根据海南临高金牌港开发有限公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘管理岗位人员1人，招聘岗位、职责和任职资格条件如下：

一、招聘岗位及任职条件

(一)项目经理助理(1人)

1、工作职责

(1)根据部门工作安排，协助项目经理跟进具体项目;

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(2)协助项目经理编制项目分析报告;

(3)协助项目经理完成可行性研究报告;

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(4)负责对所跟进项目过程文档的收集归档工作;

(5)完成领导交办的其他事项。

2、任职资格条件

(1)年龄30周岁以下;

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(2)大学本科(含)以上学历，经济、金融类、法律、海洋、建筑土木类、城市规划相关专业，特别优秀的可放宽相关专业;

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(3)善于对信息、数据处理和财务分析;

(4)学习能力强，有较强责任心，工作踏实认真;

(5)具有有良好的沟通和谈判技巧，团队合作能力及责任心强。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

将相关招聘信息放至海南海洋官网发布。

(二)报名时间

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笔试成绩

自2023年03月09日至2023年04月03日

(三)报名方式

应聘人员可通过电子邮件(格式：姓名+岗位)的方式向综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。

邮箱：caihongmin@hnod.cn;

(四)简历筛选暨资格审核

综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格的应聘人员。

(五)招聘方式和时间

(1)本次招聘采取面试的方式进行，由招聘工作领导小组填写《面试评分表》;

(2)面试时间另行通知。

(六)公示和录用

金牌港将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续;对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

三、薪酬待遇

金牌港将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。

联系人：蔡女士

联系电话：15208947246

综合办公室

2023年3月9日