新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司2023年招聘公告

一、公司简介

新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业新疆能源（集团）有限责任公司的二级全资子公司，成立于2015年1月，公司认真贯彻落实自治区党委关于建立油气生产加工产业集群的部署和集团公司关于将油气产业打造为支柱性产业的战略目标任务，坚持以油为基、适度多元，把常规油气勘探开发作为基础性主导产业，积极进军非常规油气资源领域。2022年油气公司代表新疆能源集团成功竞得轮台北等4个油气区块，使公司探矿权面积 达到4133多平方公里。目前，公司在集团公司党委的正确领导下，大力推进勘探开发业务，积极向全产业链领域推进。

二、招聘原则

公平公正、择优录取；双向选择、人岗匹配。

见习生

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位及任职条件

（一）人数及岗位设置。本次招聘10人。其中办公室副主任1人、项目风控管理业务主办1人、油气勘探地质研究业务主办1人、油气田开发地质研究业务主办1人、油气钻井工程业务主办1人、地球物理研究业务主办1人、油气测录井业务主办1人、油气集输业务主办1人、石油化工业务主办1人，专职司机（劳务派遣工）1人。

（二）岗位要求。具备应聘岗位所要求的政治素养、政策理论水平、专业技术知识、敬业奉献精神和职业道德；具有良好的沟通协调能力、岗位职责履行能力和健康的身体素质；具有较强的统筹能力、学习能力、分析判断能力、协调能力、沟通和交往能力及相应的管理能力。

（三）岗位资格

1.办公室副主任任职资格

（1）行政管理、经济学、政治学、法学类等相关专业全日制本科及以上学历，政治面貌为中共党员，无任何违法犯罪记录，身体健康且具备从事岗位所需工作的履职能力，年龄43周岁以下。

（2）具备三年以上管理岗位相关工作经验，有较强的执行力和行政管理经验，熟悉相关法律法规。

（3）具备较好的理论素养，具有综合性文稿工作经历，能独立起草各类综合性文字材料。

（4）具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和危机公关处置能力。

（5）具备一年以上党政机关副科级、事业单位8级管理岗位或大中型国有企业相当于副科级管理岗位工作经历。

2.项目风控岗任职资格

(1)经济、金融、财务、法律、工业工程类、油气类等专业全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。

(2)熟悉担保、贷款业务流程，具备较强的风险控制意识,较高的风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合、处置风险资产，利用各种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益。

(3)具有良好的职业道德，能以公司大局为重，工作效率高，思维敏捷，有一定的分析判断能力、语言表达能力和写作能力。

(4)熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策，熟悉掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。

（5）具备较强的判断和决策能力、管理能力、人际沟通协调能力与执行能力，优秀的协调、谈判能力，突发事件处理能力。

3.油气勘探地质研究岗任职资格

（1）地质学、矿产资源勘查(油气类）等相关专业全日制大学本科及以上学历，有大中型油气田五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）熟悉地质勘查工作流程，能独立完成本职工作。

（3）能够开展地层对比、沉积储层研究、构造分析、沉积相研究等工作，编制各类地质成果图件，如综合柱状图、地层对比图、沉积相图、圈闭评价等，能够组织完成石油天然气勘探地质领域科研生产项目。

（4）熟悉探井井位部署流程，了解井位部署各环节所需的关键地质工作。

（5）具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。

（6）有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。

（7）满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。

4.油气田开发地质研究岗任职资格

（1）开发地质学、矿产资源勘查(油气类）等相关专业全日制大学本科及以上学历，有大中型油气田五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）熟悉油气田开发工作流程，能独立完成本职工作。

（3）能够开展地层对比、沉积储层研究、构造分析、沉积相研究等工作，组织完成油气田开发领域科研生产项目及储量申报等工作。

（4）熟悉评价井、开发井井位部署流程，了解井位部署各环节所需的关键地质工作。

（5）具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。

（6）有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。

（7）满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。

5.油气钻井工程岗任职资格

（1）钻井工程或石油工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，从事大中型油气田钻井工程行业五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）熟悉钻井工艺流程，了解钻井设备、井控、固控装备的性能及正确使用和维护知识，熟悉通用钻井工具、泥浆工艺，为作业现场提供技术支持。

（3）系统掌握钻井、固井、录井、泥浆、井下作业，健康安全环保等相关专业基础知识，掌握钻井工程及相关专业的最新动态和相关规定，能解决和处理钻井现场一般性技术和管理问题，具有组织、协调钻井现场施工的能力。

（4）能够准确判断井下复杂事故，并能正确处理重大技术问题，现场经验丰富。

（5）熟练定向井钻井工艺，了解水平井钻井工艺，具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。

（6）有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。

（7）满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。

6.地球物理研究岗任职资格

（1）地球物理专业全日制大学本科及以上学历，从事油气田地震勘探工作五年以上相关经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）熟悉地震资料采集、处理解释工作流程，能独立完成本职工作。

（3）能够组织开展地震构造解释、地震反演、储层预测等研究等工作。

（4）具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。

（5）有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。

（6）满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。

7.测录井岗任职资格

（1）测井、石油地质、石油工程等石油相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）具有五年以上测井或录井工作经验，熟练掌握测井或录井资料的解释流程和处理方法。

（3）熟练掌握多种测井或录井解释软件使用方法和操作技巧，进行测井或录井及地层对比等相关图件的制作，并开展孔隙度、渗透率等储层物性定量评价；

（4）熟悉掌握本专业科研工作内容及研究方法，能够独立承担和组织本学科所涉及的科研项目；

（5）具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报；

（6）有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。

8.油气集输岗任职资格

（1）油气储运、化工工艺、石油天然气管道工程等相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

（2）熟悉本专业设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。

（3）熟悉气田地面工程技术，包括酸性、非酸性、凝析气田等天然气集输工艺，根据油气田条件能制定合适的地面集输工艺。

（4）具有1-3年以上设计院的从业经验，作为主专业设计人参与3个以上集输项目的设计工作。

（5）能够熟练运用相关的工艺模拟计算软件。

（6）具有良好的团队合作精神和较强的工作责任心，以及较强的表达、沟通、协调能力。

（7）服从项目安排，可适应短期出差。

9.石油天然气化工炼化岗任职资格

（1）石油化工、化工工艺，机械及自动化等相关专业毕业，本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。

事业单位招聘

（2）熟悉炼化工艺流程，具备5年以上大中型石油炼化企业现场操作及管理相关工作经验。

（3）具有1-3年以上石油天然气化工设计院的从业经验，作为主专业设计人参与1个以上大中型炼化化工项目的设计工作，能够进行设计图纸审查并提出优化意见；

(4）具有比较扎实的化工机械与设备专业基础理论和专业知识；

(5）具有丰富的设备管理的经验和分析、解决设备问题的能力。

（6）具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报,有职业道德及团结协作精神，能够长期稳定的工作。

10.劳务派遣工（专职司机）任职资格

（1）5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无违法犯罪记录，准驾车型为A1或A2。

（2）责任心强，具有较强的安全意识，能够适应长期出差，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。

（3）身体健康、为人踏实、乐于钻研、现场应变能力强、保密意识强、责任心强，能适应加班、野外作业。

事业单位考试内容

五、有关待遇

1.工资面议；

2.缴纳五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助。

六、招聘程序

本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。

（一）报名时间

面向社会在集团官网、微信公众号等渠道发布招聘信息公告，并接受简历投递。2月3日至2月9日，共7天。

（二）报名方式

1.报名人员填写《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》；

2.发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名；

安徽事业单位考试就上云职公招

3.邮件内容

（1）《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》；

（2）身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件（留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书）；

（3）培训及获奖证书等资料扫描件；

（4）其他需要说明的资料和情况。

上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

（三）简历筛选

1.对报名人员进行初步筛选；

2.对通过初步筛选人员进行背景调查，主要核实调查其在原单位工作表现、业绩情况及个人品德；

3.根据筛选结果公布进入面试人员名单，公布面试时间。

（四）面试阶段

根据报名及筛选结果，确定面试人员名单，统一组织面试。

招聘联系人：冯潇

联系电话：13209911096

邮箱：yqgsbgs@xjyqgs.com

新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司

2023年2月3日

附件1.应聘人员报名表.xls

附件2.应聘人员信息登记表.doc