国家海洋信息中心2023年招聘应届毕业生公告

根据单位发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将国家海洋信息中心2023年度公开招聘应届毕业生工作有关事项公告如下：

一、单位简介

国家海洋信息中心是自然资源部直属事业单位，成立于1958年，坐落于天津市河东区，主要职能是管理国家海洋信息资源，承担部网络安全和信息化领导小组办公室相关工作，指导、协调各级海洋信息化建设，为自然资源管理、海洋经济、海洋安全与权益维护、海洋公益服务等提供业务保障、技术支撑与信息服务。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

（一）在校期间为非在职的2023年应届毕业生。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

（二）近两年内（截至入职前）获得国家认证的国（境）外学历学位的留学生。

四、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

（二）热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

（三）具备与岗位相匹配的专业和技能条件；具备岗位所需的其他条件。

（四）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

（五）于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。（应届毕业生以即将获得的最高学历报考）。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

（六）不超过35岁（1988年1月1日以后出生）。

（七）符合国家有关部门或天津市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

全国公务员考试

（九）有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；

2.被开除党籍、公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

五、招聘岗位

具体岗位及有关要求见附件《国家海洋信息中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。

（一）报名

请考生于2023年1月11日-1月31日24时登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台，仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

考生报名后中心按岗位要求进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在中心门户网站发布。

北京事业单位考试

通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，由单位决定是否取消该岗位或按照比例核减招聘人数。

（三）笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在天津市。在笔试现场告知考生笔试合格分数线划定规则。

（四）面试

达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员名单，进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。面试人员名单和具体面试安排在中心门户网站发布。

面试采用结构化面试形式开展，着重考察考生的专业知识和综合能力。

（五）考察体检

招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分（满分为100分）。考察体检人员名单在中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站及中心门户网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，按照综合成绩排序依次递补。

黑龙江事业单位考试

（七）聘用

公示期满无异议的，且2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以转正。

七、注意事项

（二）考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

（三）请考生关注自然资源部所属事业单位公开招聘报名平台及中心门户网站，及时掌握相关信息。

（四）请考生严格遵守天津市新型冠状病毒感染疫情防控要求，认真做好个人防护，合理安排行程，避免参加聚集性活动，如有相关情况请及时与用人单位联系。

八、联系方式

联 系 人：董老师

联系电话：022-24010758

单位地址：天津市河东区六纬路93号

2023年公务员成绩

国家海洋信息中心

2023年1月11日

附件：国家海洋信息中心2023年度公开招聘应届毕业生公告.doc