四川三江汇海融资租赁有限公司2023年招聘员工公告

宜宾三江汇海人才发展有限公司

关于四川三江汇海融资租赁有限公司

2023年第二批员工公开招聘的公告

受宜宾市国有企业人力资源中心委托宜宾三江汇海人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为四川三江汇海融资租赁有限公司招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

四川三江汇海融资租赁有限公司成立于2021年2月，注册资本10亿元，系宜宾发展控股集团有限公司直管全资子公司。公司秉承“回归租赁本源、发展绿色租赁、服务宜宾经济”的发展理念，以市场为导向，充分发挥国有资本优势，深度探索融资租赁的市场服务功能和金融创新模式，增强服务实体经济实效。公司主营业务包括：融资租赁业务，与融资租赁和租赁业务相关的租赁物购买、残值处理与维修、租赁交易咨询、接受租赁保证金、转让与受让融资租赁或租赁资产以及固定收益类证券投资业务。公司将全力抢抓宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市重大战略机遇，紧跟国家“双碳”战略，坚持“绿色租赁”专业化道路，坚守服务地方经济初心；深耕清洁能源、城市基础设施建设、高端装备制造等产业，为客户提供专业精准、优质高效的金融服务。以打造“成渝地区专业化的融资租赁金融服务商”为目标，助力区域经济发展。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。

三、招聘范围

（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、应聘人员基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

机关单位

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

（一）报名时间：2023年5月26日-2023年6月8日17:00止。

（二）报名方式：网上报名。

1.网上报名采取电子邮件形式，应聘者将电子版报名登记表（见附件2）附证件照电子照片及相关报名材料（身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明、离职证明等)等相关资料）压缩打包以“应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱talent1@sjhhrc.com。

2.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的；

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

四川事业单位考试就上云职公招

③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；

④其他不符合报名条件的情况。

（三）资格审查

1.资格初审。宜宾三江汇海人才发展有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试（占比40%）

①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，按程序报四川三江汇海融资租赁有限公司研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。

2.面试（占比60%）

①根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选。（若个别岗位比例达不到1:3，经四川三江汇海融资租赁有限公司研究后招录比例可适当放宽）。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。

②面试最低合格线为60分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

（五）体检

体检在三甲医院进行，由宜宾三江汇海人才发展有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

（六）背景调查

宜宾三江汇海人才发展有限公司对体检合格人员进行背景调查。

（七）讨论决定

四川三江汇海融资租赁有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若四川三江汇海融资租赁有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。结合四川三江汇海融资租赁有限公司实际经营需要，宜宾三江汇海人才发展有限公司可以进行岗位调剂。

（八）递补

1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。

2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

（九）录用公示

考试成绩

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在三江汇海人才招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（十）办理聘用手续

公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

六、其他事项

（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在三江汇海人才招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

本公告未尽事宜，由宜宾三江汇海人才发展有限公司负责解释。

联系电话：0831-8238989

监督电话：0831-8233209

附件：1.《四川三江汇海融资租赁有限公司招聘岗位表》

2.《应聘人员报名登记表》

宜宾三江汇海人才发展有限公司

2023年5月26日

附件1

四川三江汇海融资租赁有限公司2023年第二批员工招聘岗位表
编号	用人 单位	单位 性质	岗位名称 （岗位类别）	需求 人数	学历学位要求	专业 要求	岗位职责	其他 资格条件	提供 待遇
1	四川三江汇海融资租赁有限公司	国企	总经理助理（行政方向）	1	硕士研究生及以上	行政管理、经济学、金融学、法学、人力资源管理等专业	1、负责统筹管理公司行政事务、内部服务和对外联系工作； 2、负责贯彻执行党和国家方针政策，组织实施党建及纪检工作； 3、负责统筹公司人力资源管理工作； 4、负责组织制定、实施各项规章制度； 5、负责组织企业文化建设工作； 6、负责组织编制相关费用预算，合理控制经费； 7、负责公司对外宣传推广工作； 8、负责重要会议、重大活动的组织筹备和实施； 9、负责分管部门的团队建设与人员管理； 10、完成领导交办的其它工作。	1、年龄45周岁（含）以下； 2、中共党员，具有5年及以上中层管理岗位工作经验，熟悉党建、行政、人事板块工作；有政府机关、国有企业或上市公司相关工作经验的优先； 3、熟悉企业运行管理，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规，熟悉党建及行政制度及流程编制； 4、具有较高的政治理论水平，较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具有较高的领导能力、经营管理能力，沟通协调能力、计划统筹能力； 6、条件特别优秀可放宽部分要求。	按公司薪酬体系执行
2	四川三江汇海融资租赁有限公司	国企	项目经理	3	本科及以上	新能源材料与器件、机械工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、金融学、财务管理、会计学等专业	1、负责实施融资租赁市场开拓，营销和储备项目； 2、负责项目调查，收集项目相关资料，形成项目调查报告等资料，并完成项目上报、审批和投放等工作； 3、负责持续跟踪租后客户生产经营情况、租赁物状况以及抵质押措施等情况，分析评估客户偿还本息能力； 4、负责加强项目回款管理，提示客户租金、咨询费及其他款项； 5、负责维护客户关系，及时了解客户融资租赁需求，为客户提供专业咨询服务和融资租赁方案； 6、负责租赁行业研究和租赁产品设计创新，为公司业务发展提出合理化建议； 7、完成领导交办的其它工作。	1、年龄40周岁（含）以下； 2、具有2年及以上新能源、金融财会、智能制造、物理、化学研究等行业相关经验优先； 3、具有一定的文字功底和较强的专业分析能力，能独立进行租赁项目的业务尽调； 4、具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的客户服务意识； 5、具备良好的职业道德、较强的工作责任心和良好的团队协作精神； 6、条件特别优秀或硕士研究生及以上学历可放宽部分要求。	按公司薪酬体系执行
3	四川三江汇海融资租赁有限公司	国企	风险合规经理	1	本科及以上	经济学、金融学、财务管理和法学等专业	1、负责协助建立健全风控合规管理体系，完善风控合规管理制度，规范合规管理流程并组织执行； 2、负责对租赁项目进行风险审查，对标的企业的经营管理风险、政策风险、市场风险、法律风险等进行全面评估，并撰写风险审查报告； 3、负责组织项目评审委员会，准备项目评审会会议资料； 4、负责指导项目经理开展租后检查并复核项目经理的后期管理工作，针对检查发现问题提出整改意见； 5、负责以项目为单位建立统一的租赁业务档案，统一管理项目资料； 6、完成领导交办的其它工作。	1、年龄40周岁（含）以下； 2、熟悉国家信贷政策和法律法规，熟悉信审工作流程，具有风险组合分析判断和评估能力； 3、能独立开展项目风险评审工作； 4、具有2年及以上公司信贷或融资租赁项目审查经验优先；5、具有注册会计师证或法律职业资格A证者优先； 6、条件特别优秀或硕士研究生及以上学历可放宽部分要求。	按公司薪酬体系执行
4	四川三江汇海融资租赁有限公司	国企	行政综合部负责人	1	本科及以上	行政管理、经济学、金融学、法学、人力资源管理等专业	1、负责落实上级党组织和公司支委重大决策部署； 2、负责建立健全党建工作制度、工作流程并组织执行； 3、负责落实党的纪律检查及日常业务监督工作； 4、负责企业文化建设、精神文明建设，负责企业文化活动方案的制定与组织实施； 5、负责建立公司行政综合管理体系，制订和完善行政综合制度、工作流程，并组织执行； 6、负责公司董事会、总经理办公会等各类会议筹备组织； 7、负责日常行政事务管理，包括公文、档案、证照、办公用品、车辆等行政后勤工作的管理； 8、负责公司品牌建设与宣传、安全环保、机要保密、信访维稳、督查督办等工作； 9、负责公司商务或公务接待工作； 10、负责公司组织人事工作，建立后备人才库； 11、负责公司人力资源规划、人才招聘与引进、培训与开发、薪酬与绩效、劳动关系管理等人力资源管理模块工作； 12、完成领导交办的其他工作。	1、年龄40周岁（含）以下； 2、中共党员，具有3年及以上综合部门负责人工作经验，熟悉党建、行政、人事板块工作；有政府机关、国有企业或上市公司相关工作经验的优先； 3、熟悉企业运行管理，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规，熟悉党建及行政制度及流程编制； 4、具有较高的政治理论水平，较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力、执行能力、分析及解决问题能力，思路清晰，头脑灵活，考虑问题细致、周全； 6、条件特别优秀或硕士研究生及以上学历可放宽部分要求。	按公司薪酬体系执行
5	四川三江汇海融资租赁有限公司	国企	行政专员	1	本科及以上	行政管理、经济学、金融学等专业	1、负责公司文件收发、处理及督办工作；2、负责公司总结等综合性对外报送资料的起草； 3、负责公司董事会、总经理办公会、周例会等会议的组织及会议材料的整理； 4、负责公司政务工作信息采编及报送； 5、负责落实公司品牌建设及宣传具体工作； 6、负责公司接待服务工作； 7、负责公司文书档案管理； 8、负责办公设备、办公用品等物资的采购和管理； 9、负责办公场所、用车、安全维稳等后勤保障工作；10、完成领导交办的其它工作。	1、年龄40周岁（含）以下； 2、中共党员，具有2年及以上行政综合工作经验； 3、具有扎实的写作功底，熟悉行政管理版块工作，熟悉行政管理工作流程及相关政策要求；4、工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神和较强的沟通协调能力； 5、条件特别优秀或硕士研究生及以上学历可放宽部分要求。	按公司薪酬体系执行