合肥科技农村商业银行2023年招聘普惠客户经理公告

2023-04-26    合肥科技农村商业银行


合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行,也是安徽农金系统唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商银行。目前注册资本18亿元,下辖78家营业网点(含4家异地分支行)。截至2022年四季度末,全行资产总额1223.56亿元。

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近年来,合肥科技农村商业银行立足现代商业银行经营模式,深耕科技金融,依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设,逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得“支持地方经济建设和企业发展一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项80余项。

为响应国家号召,大力推动本行普惠业务发展,进一步扩大本行的品牌效应,加快数字化转型步伐,现面向社会公开招聘优秀人才:

一、招聘岗位说明及要求

(一)招聘岗位:普惠客户经理

(二)工作地点:合肥市区、肥西、肥东、铜陵、蚌埠、六安。

(三)招聘人数:50名(合肥市区20名、肥西8名、肥东8名、铜陵8名、蚌埠3名、六安3名)。

(四)工作职责:

1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作。

2.负责普惠客户的贷款申请和调查分析工作。

3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。

(五)招聘要求:

1. 原则上招聘2023年应届本科毕业生和26周岁(含)以下往届生(1997年4月26日以后出生),优秀者可适当放宽条件;

2.专业:不限;

3.身心健康,品行端正,仪表端庄,具有良好的人际沟通和协调能力,具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力,无任何不良记录;

4.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、用工形式

与合肥科技农村商业银行合作的劳务派遣公司签订劳动合同。根据我行普惠直营团队管理办法,经考评合格者,可与本行签订劳动合同。

三、报名方式

符合以上条件的应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/,按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2023年普惠客户经理岗位招聘报名表》,报名截止日期2023年5月28日。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布。

四、咨询、监督电话

(一)考务咨询:0551-65196458

(二)监督举报:0551-65196682

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五、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,本行不再通知。

(三)在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。

(四)合肥科技农村商业银行有权根据应聘者报名、面试等实际情况,调整、取消或终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

六、温馨提示

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敬请广大考生注意:

1.合肥科技农村商业银行2023年普惠客户经理招聘启事通过官方渠道和前程无忧平台发布,未通过任何其他渠道对外发布社会招聘公告,其他网站招聘信息均不属实。

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2.本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,本行不会向应聘者收取任何费用。

3.侵权人在冒名网站或通过其它途径所作的一切行为(包括但不限于发布虚假招聘信息、培训信息等)与本行无关,请广大应聘者审慎识别,谨防上当受骗。

4.本行将保留追究相关侵权人法律责任的权利。


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