西南大学人工智能学院2023年招聘海内外英才公告
2023-04-06 西南大学人工智能学院
西南大学(Southwest University)是教育部直属,教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学,“211工程”和“985工程优势学科创新平台”、国家首批“双一流”建设高校,学校位于重庆市北碚区,缙云山麓、嘉陵江畔,是闻名遐迩的花园式学校,教育部表彰的文明校园。百年学府,弘毅坚韧,特立西南、学行天下!
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人工智能学院简介
人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,是强化国家战略科技力量、建设科技强国的重要支撑。人工智能领域是西南大学“十四五”事业发展规划中确定重点支持的交叉领域之一。
西南大学人工智能学院(http://ai.swu.edu.cn/)于2018年12月正式成立,是学校主动服务人工智能国家战略,推进“双一流”建设、发展新工科和推进国际化办学的重要举措,学院朝气蓬勃、充满活力、发展迅猛。学院坚持以本为本,培养具有扎实专业知识、勇于开拓创新精神、具备国际视野的高素质人才。学院设置智能科学与技术、数据科学与大数据技术两个本科专业。拥有计算机科学与技术一级学科博士学位授权点,招收计算机科学与技术博士研究生、计算机科学与技术硕士研究生、电子信息专业学位研究生。
西南大学人工智能学院拥有智能传动和控制国家地方联合工程实验室、类脑计算与智能控制重庆市重点实验室、重庆市智能传动和控制技术技术创新中心、重庆市发改委智能传动和控制工程实验室等4个高水平科学研究和技术开发平台;人工智能学院是重庆市人工智能学会的法人单位,重庆市大数据产业人才联盟常务副理事长单位,重庆市信息安全产业联盟副主席单位。
人工智能学院重点发展人工智能基础理论、智能算法与软件、类脑芯片与器件、智能制造与机器人等研究方向。面向国家重大需求,积极开展科学研究和技术研发,学院教师承担国家重点研发计划 1项,重大专项3项,国家高技术研究发展计划(863)、国家自然科学基金重点项目等省部级及以上项目100余项,科研经费超过1.5亿元,授权国际国内专利100余项,制定标准30余项,发表高水平学术论文300余篇。2020年12月18日,中国工程院发布《全球工程前沿2020》报告,“类脑智能芯片”位居工程研究前沿首位,西南大学人工智能学院等三家单位入选全球排名前10的核心论文主要产出机构。
学院现有教职工59名,其中教授9人、副教授14人,国家级人才1名,科技部科技创新领军人才1名,教育部新世纪优秀人才1名,重庆市人才计划6人次,重庆市创新团队3个;学院教师担任中国自动化学会人工智能与机器人教育专委会副主任、担任人工智能领域国际著名期刊IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems, Artificial Intelligence Review, International Journal of Bifurcation and Chaos等期刊副编辑。学院现有在校本科生705名,博士、硕士研究生199名。学院学生获得美国大学生数学建模大赛F奖(特等奖提名),全国大学生智能技术应用大赛国赛二等奖、“互联网+”创新创业大赛市赛银奖,全国大学生数学竞赛奖,中国机器人及人工智能大赛奖,全国大学生机器人大赛RoboMaster 2021机甲大师赛奖等30余项。
欢迎海内外英才加盟西南大学,学校也将为您子女培养提供优良的学习环境。西南大学教职工子女可入读西南大学实验幼儿园、附属小学和附属中学。西南大学实验幼儿园先后被评为四川省省级示范幼儿园,重庆市一级幼儿园、重庆市直辖后的首批示范幼儿园(具体详见:http://yey.swu.edu.cn/);西南大学附属小学是教育部12所直属高校附小之一,是西南大学、重庆市教科院、中央教科所的教育科研、实验实习基地,国家教师教育创新西南实验区示范基地、中国青少年素质教育实践基地(具体详见:http://www.xndxfx.com/xxcms/);西南大学附属中学校是教育部直属中学、中国百强中学、首批国家级绿色学校(具体详见:https://zhxy.xndxfz.com/xxcms/)。
实习生
西南大学人工智能学院
选聘人才类别、要求及待遇
一、学科要求
选聘人工智能、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、控制科学与工程等相关学科,以及研究方向与人工智能紧密相关人才,学院将重点发展人工智能理论基础、智能算法与软件、智能器件与类脑芯片、智能控制与机器人等方向。
二、选聘岗位
(一)含弘研究员岗位
根据选聘条件、学科需求,考察合格随时选聘上岗。国家级人才(含优秀青年人才)以及海外著名大学教授、副教授,国内知名大学教授等,岗位要求及选聘流程详见:
http://renshi.swu.edu.cn/s/renshi/index2/20210528/4466642.html
(二)教授、副教授及讲师岗位
国内外知名大学优秀博士毕业生可根据科研成果选聘到相应岗位。
(三)博士后岗位
应聘者应为人工智能相关专业博士或博士后,近3年在人工智能相关领域取得博士学位,具有良好的研究基础和研究潜力,并取得一定的研究成果。
三、选聘条件
(一)教授岗位
年龄不超过45周岁(截止选聘当年12月31日,下同),近五年学术成果达到应聘单位同一学科近三年正常晋升教授职称人员的最低学术成果条件。
(二)副教授岗位
2022年事业单位
年龄不超过40周岁,近五年学术成果达到应聘单位同一学科近三年正常晋升副教授职称人员的最低学术成果条件。
(三)讲师岗位
1. 年龄不超过35周岁;
2. 获得博士学位。
(四)博士后岗位
1. 良好的思想政治素质和道德品质;
2. 身体健康,能够胜任博士后研究工作;
3. 年龄不超过35周岁;
4. 获得博士学位,且获得学位时间不超过3年;
5. 可招收计算机科学与技术、统计学在职博士后。
(五)其他
因教学需要,在其学科领域有重大影响或突出贡献的技术技能人才进行专项选聘,条件和岗位另行确定。
四、选聘程序
1. 教学科研岗位具体选聘程序
项目类别 | 含弘研究员 | 教授 | 副教授 | 讲师 |
单位资格审查 | √ | √ | √ | √ |
教学考核 | √ | √ | √ | √ |
学术评审 | √ | √ | √ | √ |
引才风险评估(海外) | √ | √ | √ | √ |
第三方外审 | √ | √ | √ | |
党政联席会决策推荐 | √ | √ | √ | √ |
外籍、港澳台审查备案 | √ | √ | √ | √ |
心理健康评估 | √ | √ | √ | √ |
拟聘人员思政考察 | √ | √ | √ | √ |
学校审批 | √ | √ | √ | √ |
2. 博士后选聘程序
导师审核推荐—单位资格审查—学术评审—引才风险评估(海外)—党政联席会决策推荐—流动/工作站审核备案外籍、港澳台审查备案—思政考察—学校审批
五、工作待遇
工作待遇按照西南大学“聚贤工程”文件执行(以选聘公示时执行的文件为准)。
2023年公务员招考
序号 | 岗位类别 | 资助政策 | 薪酬待遇 |
1 | 含弘领军岗 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:250万元;科研资助金:自然科学领域(基础研究)250 -500万元,自然科学领域(实验研究)500 -1000万元。 | 基本工资+特设岗位绩效(80万元/年)+标志性成果奖励 |
2 | 含弘英才岗 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:200万元;科研资助金:自然科学领域(基础研究)100 -300万元,自然科学领域(实验研究)300 -600万元。 | 基本工资+特设岗位绩效(60万元/年)+标志性成果奖励 |
3 | 含弘优青岗 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:100万元;科研资助金:自然科学领域(基础研究)50 -100万元,自然科学领域(实验研究)100 -300万元。 | 基本工资+特设岗位绩效(40万元/年)+标志性成果奖励 |
4 | 含弘研究员 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:100万元;科研资助金:自然科学领域(基础研究)50 -100万元,自然科学领域(实验研究)100 -300万元。 | 基本工资+特设岗位绩效(40万元/年)+标志性成果奖励 |
5 | 教授 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:10-50万元;科研资助金:10-100万元。 | 基本工资+岗位绩效工资 |
6 | 副教授 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:10-30万元;科研资助金:10-50万元。 | 基本工资+岗位绩效工资 |
7 | 讲师 | 相关待遇按照学校人才引进政策执行。安家补助:10-30万元;科研资助金:10-30万元。 | 基本工资+岗位绩效工资 |
8 | 博士后 | 全职博士后薪酬待遇分为100万元、60万元、30万元三个档次。 | 基本工资+生活补贴+科研补贴+绩效津贴 |
六、应聘材料
1. 个人简历:含大学及以后学习、工作履历,近五年承担的科研项目、发表的论文、专利、获奖情况及进一步研究计划等。
2. 相关证明材料。
七、联系我们
学院地址:重庆市北碚区天生路2号,西南大学人工智能学院
学院网址:http://ai.swu.edu.cn/
联系人:王老师 电话:+86-02368250153
E-mail: 362914010@qq.com,duansk@swu.edu.cn
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