云南省镇雄县人力资源和社会保障局、镇雄县教育体育局2023年公开招聘29名优秀紧缺教师通告

根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求，结合我县实际，现将镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师工作通告如下。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持招聘紧缺人才的原则；

（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；

（五）坚持回避的原则。

二、招聘岗位

我县本次计划补充招聘优秀紧缺教师29名（其中以勒中学3名，芒部中学3名，赤水源中学3名，罗坎中学3名，母享中学2名，大湾中学2名，牛场中学2名，五德中学2名，泼机中学1名，职业高级中学4名，民族中学1名，镇雄中学3名），岗位详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排。

3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

4.普通招生计划2023年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年（2019年至2023年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）。

6.具备适应岗位要求的身体条件。

7.具有岗位所需要的其他条件。

8.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）资格条件

1.学历及学位需要具有以下条件之一：

普通招生计划省属重点师范大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业的必修课无补考，在大学本科学习期间获得过奖学金；

具有双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同）普通招生计划本科及以上学历（以高考录取时间为准），并取得学士及以上学位；

普通招生计划2019年至2023年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

2.专业要求

（1）考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同；硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。

（2）所学专业详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）》（附件2）。

（3）此次招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。

3.教师资格证要求

（1）应聘普通高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致；

（2）应聘职业高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证书上的任教学科不限。

（三）有下列情形者不得报考：

1.现役军人。

2.服务期内的定向研究生。

3.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位在职在编人员的。

4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。

四、报名方式、时间、地点及要求

（一）报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式分学科报名。

（二）报名时间

自通告发布之日起至2023年7月13日止。

（三）报名要求

网络报名考生2023年7月13日前将报名所需材料发报名邮箱（zxxjszp@126.com）。现场报名考生于2023年7月14日到镇雄县教育体育局人事股现场提交报名材料。

（四）材料要求

1.报名所需材料：《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》（附件3）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。

2.网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前将附件3以电子版、其他材料以PDF格式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件，查原件收复印件。网络报名考生在通知面试的前一天到镇雄县教育体育局人事股提交报名证件材料审核。

3.考生请保持报名时所留电话正确且畅通。

五、资格审查

县教育体育局对报考人员资格进行初审。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者将取消其相应资格。7月13日前对网络报名人员材料进行资格初审，电话通知材料审查合格人员参加面试。

六、面试

（一）面试形式

面试工作在纪检监察部门的全程监督下进行。面试以说课方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。

（二）面试时间及地点

2023年7月15日在镇雄县第二幼儿园（县城保卫街）组织面试。

七、组织考察

面试结束，根据学科面试成绩从高到低的顺序依次选岗。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象；如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。考察内容为应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等，同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补考察。

八、公示

对拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补考察。公示期满无异议者，与县教体局签订毕业生就业协议。

九、体检

公示无异议后由市人力资源和社会保障局组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。

十、办理聘用

（一）公示无异议体检合格人员，由县教育体育局组织材料报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2023年8月31日前按要求提交相关资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。

（二）拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上者，办理转正手续；试用期满考核为不合格者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。。

十一、其他事项

（一）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（二）参加公开招聘的工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

（三）镇雄中学（云南师范大学附属镇雄中学）本次招聘的优秀紧缺专业教师，由学校在县纪检、人社和主管部门的监督下自主招聘。

（四）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

（五）整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十二、本通告由镇雄县人力资源和社会保障局、镇雄县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

镇雄县人力资源和社会保障局  镇雄县教育体育局

2023年7月3日

附件2镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）(1).docx

附件3：镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表.xlsx

附件1：镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表.xls

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来源链接：

http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/215901.html