长沙经济技术开发区管委会2023年招聘派遣制工作人员公告

因工作需要，湖南星城人才集团有限公司面向社会公开招聘一名员工派遣至长沙经济技术开发区管委会工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

2023年事业单位招考

二、人员管理

与湖南星城人才集团有限公司签订劳动合同，派遣至长沙经济技术开发区管委会工作。

三、薪酬待遇

年收入9万元左右（含五险一金）。

四、报考资格条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

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5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.长沙经开区管委会在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶。

6.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘统计专干岗位,招聘计划1名，具体条件见《招聘岗位表》（附件1）。

六、招聘组织及程序

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（一）发布公告

招聘公告、拟聘用人员公示、有关考试相关信息等均在长沙经开区人才网http//www.jkqrc.com（下同）公布。请考生自行查阅。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行，不收取考务费。

2.报名时间：2023年4月13日上午9:00至2023年4月19日上午12:00（报名以邮件到达邮箱时间为准）。

3.报名方式：应聘者在长沙经开区人才网、星城人才微信公众号下载《报名表及个人诚信承诺书》（附件2），并将本人居民有效身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、学信网学历证明、工作证明、相关资质证书等资料的扫描件全部集中到《报名表及个人诚信承诺书》，以“姓名＋报考岗位 电话”命名，在规定的时间内发送至邮箱：xcrc@hnxctalent.com进行报名。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。

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4.一般情况下资格初审审查合格需与岗位招聘计划数的比例达到5:1（含5:1），达不到此比例则取消招聘计划或根据实际情况适当调整。

（三）资格初审

资格初审截至2023年4月19日16:00。资格初审合格者，将通过短信、电话或邮件等方式通知考生笔试，资格初审不合格者不再另行通知。

（四）笔试

1.笔试时间：初定2023年4月22日（周六）上午9:00，具体事宜另行通知。

2.笔试内容：统计相关知识及公文写作，主要测试岗位工作需具备的相关知识，答题时间90分钟，总分为100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格复审及面试

1.资格复审时须提供《报名表及个人诚信承诺书》、本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网学历证明、学位网学位证明等相关资料的原件和复印件。

2.招聘岗位资格复审人选，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:4的比例确定。若笔试成绩相同的，则公文写作成绩高者入围复审。若出现不符合、不按时参加资格复审或弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩相同的，公文写作成绩高的递补），递补不超过两次。

3.面试采取半结构化面试的形式，满分为100分，合格分数线为70分。

4.资格复审及面试时间、地点另行通知。

（六）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数）。

（七）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

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3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或弃权的，可另从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

（八）考察

1.体检合格者入围考察。考察采取适当方式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

2.出现考察不合格或弃权的，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。

（九）公示及聘用

1.根据考察情况确定拟聘用人员，并在长沙经开区人才网、星城人才微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与湖南星城人才集团有限公司签订劳动合同。

3.聘用人员采取劳务派遣方式管理。

七、其他事项

（一）对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已聘用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

（二）招聘过程中，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）报名咨询电话：0731-88596578（工作日9:00－12:00、14:00－17:00）。

附件1：《招聘岗位表》.docx

附件2：《报名表及个人诚信承诺书》docx.docx