四川能投电能有限公司2023年招聘公告

四川能投电能有限公司（以下简称公司）由四川能投发展股份有限公司和宜宾发展控股集团有限公司共同组建，属省管国有企业。

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经营范围:购售电业务，增量配电网业务，合同能源管理，充电站(桩)及电动车运营，电力工程，智慧能源，碳资产管理等。

一、招聘岗位及人数

新能源事业部：运营管理岗1人。

二、应聘条件

（一）遵守国家法律法规，有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神；

（二）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1），经验丰富和特别优秀者条件可适当放宽；

（三）身心健康，能正常履行工作职责，服从工作安排。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间、方式及要求

1．报名时间：2023年5月22日-2023年6月2日；

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2．报名方式：网络报名。由应聘人员填写《应聘人员报名登记表》（详见附件2）并由应聘者本人签名。应聘人员将《应聘人员报名登记表》的扫描件和电子版以及本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料原件的扫描件发送至邮箱2060406229@qq.com（邮件标题名称：姓名+毕业学校+学历+所学专业）。

3．特别提醒：

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（1）应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理；

（2）应聘者填写《应聘人员报名登记表》时，应在表中附上本人照片，并完整、准确填写表中内容，保证信息真实性，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料，公司有权取消其应聘资格；

（3）应聘者填写和提交应聘材料后，原则上不予修改和补充。

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（二）资格审查

资格条件

根据招聘条件，公司对应聘人员进行资格审查，审查通过人员名单在中国三江人才网公示3天，公示期满无异议，将通知应聘人员参加后续笔试，未通过的不再通知。

（三）笔试（占综合成绩40%）

1.笔试采取闭卷方式进行。笔试试题由第三方机构拟定，重点测查应聘人员综合素质、专业素养等。满分为100分，时间为120分钟。在规定的笔试时间开始后迟到30分钟，取消考试资格。

笔试时间及地点另行通知。

（四）面试（占综合成绩60%）

根据招聘岗位笔试成绩从高到低排序确定进入面试人员，该岗位按1:5比例确定人员进入面试环节（人员空缺的依次进行补充），若该岗位人员未满足面试比例，则参加该岗位笔试人员全部进入面试。

面试采取现场答辩方式进行，着重考察应聘者的专业素养、综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等要素。

面试时间及地点另行通知。

（五）组织研究

公司根据笔试和面试总成绩，按岗位招聘人数研究确定拟聘人员，拟聘用人员报四川能投发展股份公司人力资源部审批。如公司认为该岗位的所有应聘者均不适合，无论招聘结果排名先后，均可不予聘用。

（六）体检

公司统一组织对拟聘人选进行体检，具体时间另行通知。

（七）确定人员

体检合格者，予以聘用；体检不合格者，不予聘用。

（八）聘用

拟聘用人员名单在中国三江人才网公示5天，公示期满无异议，公司对拟聘人员发出书面聘用通知书，被聘人员按照通知书规定时间内到公司办理相关手续，并到用人部门报到。被聘用人员如有与其他单位建立劳动关系情形的，报到时按规定须提交与原单位解除劳动合同的证明材料等相关资料。

四、注意事项

（一）应聘者在报名及其他招聘环节使用的身份证必须一致。

（二）应聘者如提供虚假证明材料或在笔试、面试环节作弊的，将取消其此次应聘资格。

（三）招聘过程中，所有信息将通过应聘者报名时提供的联系方式反馈给应聘者，请应聘者保持联络方式畅通。

五、监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，公司设立监督举报电话：15520625133。

六、联系方式

招聘咨询专线：0831-5698668

公司地址：宜宾市叙州区柏溪街道一曼路778号

应聘人员报名登记表

附件1：

招聘岗位说明表

序号	所属部门	岗位名称	招聘人数	招聘条件	备注
1	新能源事业部	运营管理岗	1	1. 年龄：不超过35周岁，条件优秀可适当放宽； 2. 学历：全日制大学本科及以上学历； 3. 专业：电气类专业（电气工程及其自动化、电力工程与管理、电气工程等相关专业），能源动力类（能源与动力工程、热能与动力工程、能源工程及自动化、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等相关专业）； 4. 其他：具有与招聘岗位相同或相近的工作经历者优先考虑。	1.公司办公地点：宜宾；根据工作实际、业务项目开展情况需前往全省各地或项目现场开展工作； 2.具有下列情形之一，可视为条件优秀：近5年内获得市级及以上技术革新、发明、创造奖或省级及以上荣誉表彰的（须与工作相关，并提供佐证）；重大技术攻关项目的主要参与者（须提供相应佐证）；具有与招聘岗位相对应的中级及以上专业技术职务（注册执业资格证书）；在同行业、同规模企业有同等职级工作经历。