融安县人力资源和社会保障局2023年选调工作人员公告

融安县人力资源和社会保障局

2023年度公开选调工作人员公告

湖南公务员

为进一步加强融安县人社系统干部队伍建设，优化人员结构，根据工作需要及人员编制情况，决定面向全县开展2023年度公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开选调工作遵循中共融安县委员会机构编制委员会《关于印发<融安县机关事业单位工作人员交流调配管理规定（试行）>的通知》（融编〔2023〕2号）规定执行，坚持把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，做到公开、平等、竞争、择优。

二、选调岗位及名额

融安县人力资源和社会保障局工资福利和劳动关系股工作人员1名。

三、选调条件

（一）选调人员应当符合下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，公道正派、清正廉洁、坚持原则、保守秘密；

2.热爱人力资源社会保障工作，甘于奉献、谦虚谨慎；

3.具有全日制大学专科以上学历；

4.已进行公务员登记或参照公务员法管理登记，其中,县直部门在编在岗工作满3年以上，新录用乡镇公务员在乡镇机关工作满5年（含试用期）以上；

5.近三年年度考核均为称职以上等次；

6.年龄在40周岁以下（1982年5月9日后出生）；

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7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件；

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9.有工资、人事工作经历的优先。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受党纪、政务（政纪）处分或受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

2.正在接受审计、审查调查、涉嫌犯罪尚未作出结论的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.选调后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的；

4.法律、法规规定其他情形的；

5.不符合选调条件其他情形的。

本次选调所涉及的服务年限、处分期限、影响期限等有关资格条件的计算时间，以2023年5月8日为截止日期。

四、报名

（一）发布公告。选调公告在“桔香融安”、“融安党建”、“融安人社”等公众号，融安县人民政府门户网站以及融安县人力资源和社会保障局官网，融安县人民政府行政办公系统OA发布。

（二）报名时间。2023年5月10日至2023年5月15日，工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。

（四）报名需提供以下材料

1.《》。

2.身份证、学历证书、相关职业资格证等证件复印件(报名时需携带原件进行核对)。

3.近期免冠2寸彩色照片2张。

（五）资格审查。融安县人力资源和社会保障局收到报名人员提交的相关资料后，现场对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，相关责任由报名人员本人承担。

五、面试

（一）面试。采取结构化面试，主要考核选调岗位应具备的基本能力。报考比例超过1:3时，选调单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由选调单位负责。通过面试资格审查人选凭身份证参加面试，面试成绩满分为100分，60分为合格，面试结束当天公布面试成绩。

六、考察

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面试结束后，根据计划选调人数与考察人选1:1的比例，按照报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，确定考察人选（第一名综合成绩并列的，面试环节加试）。融安县人力资源和社会保障局会同组织部门派出考察组，到考察对象所在单位进行考察，采取个别谈话、实地考察等方式了解考察对象的现实表现，考察情况汇总后报融安县人力资源和社会保障局党组会议审核。

经融安县人力资源和社会保障局党组会研究后，拟选调人选在一定范围内进行公示，公示时间为五个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题经查不影响调动的，按程序办理调动手续。

八、工作要求及注意事项

（一）纪律要求。选调工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，严格把关，严守纪律，全程接受监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等问题。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：0772—8135788（融安县人力资源和社会保障局综合股）0772—8112380（融安县委组织部干部监督股）。

（二）疫情防控要求。报考人员须做好自我健康管理，加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，避免身体健康出现异常，影响报名。

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（三）其他。本公告未尽事宜，由融安县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：融安县人力资源和社会保障局2023年度公开选调工作人员报名表

天津公务员

中共融安县委组织部融安县人力资源和社会保障局

2023年5月9日