贵州铝绣能源开发有限公司2023年招聘工作人员公告

贵州铝绣能源开发有限公司为贵州能投产业集团有限公司全资子公司，成立于2020年10月12日，注册资本金10000万人民币。主要以燃气经营、危险化学品经营、燃气汽车加气经营、成品油零售（不含危险化学品）、移动式压力容器/气瓶充装、集中式快速充电站、电动汽车充电基础设施运营、特种设备销售、非电力家用器具销售、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、日用百货销售和非融资担保服务等为主要经营业务的公司。

根据贵州铝绣能源开发有限公司战略发展需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘计划，发布招聘简章、网络报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、审批等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。

二、招聘计划

贵州铝绣能源开发有限公司2023年拟公开招聘工作人员6名，具体招聘职位详见附件1。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

（二）年龄在18周岁以上；

（三）一般应当具有大专及以上文化程度；

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（四）具有正常履职的身体条件；

（五）本次招聘的所有岗位需具备相关工作经验，善于沟通交流，团结协作能力强，有一定文字写作能力，组织能力，沟通协调能力；

（六）符合报名职位所需要的其他资格条件。

四、以下人员不得报考：

（一）现役军人、在读的非应届毕业生；

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（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；

（四）报名聘用后即构成回避关系职位的人员；

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（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；

（六）司法机关正在立案查处的人员；

（七）被开除中国共产党党籍的；

（八）有法律、法规规定及集团公司《员工招聘与流动管理办法（试行）》规定的不得聘用的其他情形。

五、报名须知

（一）报名时间：2023年3月22日至3月29日；

（二）本次报名采取网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：姓名+专业+应聘岗位；

（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（详见附件2）和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书发送到指定邮箱（邮箱：383257045@qq.com）。

（四）公司地址：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区；

（五）咨询电话：13885900456

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六、报名要求

（一）《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。

（二）应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任自负。

七、考试

此次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试为闭卷考试。在公司的领导下，由招聘小组办公室统一组织实施，笔试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试试卷总分均为150分。

1.笔试时间：2023年4月2日(星期日)14:00-16:00，如有调整，另行通知。

2.笔试科目：《综合知识》

3.笔试地点：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区，报考人员必须持第二代有效居民身份证或社保卡原件方能进入考场参加考试。

4.笔试成绩计算

笔试成绩=笔试考分÷1.5。笔试成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位数字。

5.笔试成绩在兴仁市人民政府网、贵州能投集团公众号上进行公示。

八、资格复审

进入资格复审的人员须提交以下证明材料，并在指定时间进行资格复审：

（一）相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）以及报考职位要求的资格条件证明材料等原件及复印件各1份；

（二）有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份；

（三）经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内未进行资格复审的考生，取消下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃；

（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件要求等情况的，取消应聘资格。

九、面试及总成绩

（一）面试对象：通过资格复审经公示后无异议的报考人员；

（二）面试相关事宜及时间另行通知；

（三）总成绩计算，考试成绩按岗位分类统计。

1.考试总成绩﹦（笔试考分÷1.5）×40%﹢面试成绩×60%；成绩按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。

2.同一职位报考人员考试总成绩出现末位并列的，由招聘小组办公室按照报考人员面试成绩高者进入下一环节。

十、体检

体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员，体检由贵州铝绣能源开发有限公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按考试总成绩由高到低顺序1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补人员由成绩高分到低分进行递补。

十一、考察

体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为报考人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘小组办公室审定，取消拟聘用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（二）《招聘公告》规定不得报考的人员；

（三）在考察工作规定的时间内未按时提交报考职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；

（四）经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。

因考察不合格或考察期间放弃所空出的岗位，由参加同岗位考生的成绩按高到低依次递补；总成绩并列者，按面试成绩由高到低依次递补，面试成绩再并列者，加试面试确定体检人选。

十二、公示和聘用

（一）经笔试、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象。在兴仁市人民政府网、贵州能投集团公众号上公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的拟聘用人员报集团公司备案后，由公司与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。

（二）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到者，视为放弃聘用资格；

（三）新聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格；试用期满考核合格的，正式聘用。

十三、其他事项

（一）本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网、贵州能投集团公众号上公布，请广大考生密切关注，如考生未阅而引起的后果由考生自负；

（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘小组办公室研究确定。

附件1：贵州铝绣能源开发有限公司2023年公开招聘岗位一览表.xls

附件2：应聘人员登记表.docx

贵州铝绣能源开发有限公司

2023年3月22日