西安财经大学行知学院2023年招聘中层管理干部岗位公告
2023-02-20 西安财经大学行知学院
西安财经大学行知学院是教育部批准(教发函[2004]72号),由西安财经大学和陕西文信教育投资公司合作举办的一所特色鲜明,以经济和管理学科为主开展本科教育的独立学院。学校现设有管理学院、会计学院、经济与统计学院、人文艺术学院和通识教学部、思想政治理论课教学部、体育教学部等七个教学单位,开设会计学、财务管理、金融学、工商管理、网络与新媒体、物流管理、广播电视学、审计学、物流工程、数据科学与大数据技术等26个本科专业,已逐渐发展成以经济和管理类专业为主干,经、管、文、理、艺相互支撑、协调发展的应用型大学。
根据学校发展及工作需要,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,高素质管理干部队伍,促进学校各项工作卓有成效地开展。现面向校外招聘中层管理干部,具体要求如下:
一、规划与科技处处长
(一)岗位职责
1.全面主持规划与科技处工作。
2.负责学校发展战略研究,为学校改革和发展的重大问题和政策提供建议和决策咨询。
3.组织编制、实施学校中长期发展规划。
4.统筹安排学校各类科研组织的规划、建设、管理和评估。
5.负责学校新建专业的筹划、建设、发展和规划,提出专业设置和调整意见。
6.负责学校改革与发展重大事项的调研、方案论证等工作。
7.负责学校各级目标责任制的制定、检查和考核。
8.负责学校的转设工作,筹划、组织实施合格评估验收工作。
9.完成上级部门和学校领导交办的其它各项工作。
(二)招聘条件
1.具有博士学位的教授(年龄55岁以下);
2.专业基础知识扎实,有较高的学术水平;
3.有从事编制学校中长期规划、科研管理、科技开发的经历,承担或负责过科研、科技开发项目,有相关工作经验10年以上;
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4.政治素质好,敬业精神、服务意识强,具有较强的团队管理能力;
5.有较强的科研管理和协调能力,对外交往能力强,同时具备相应政策、法律知识。
二、教务处副处长
(一)岗位职责
1.负责学校教学规章制度和教学管理文件的具体实施。
2.负责全校各专业教学计划和教学大纲编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作,负责对各教学部门教学计划的执行情况进行检查及指导。
3.负责编制分学期的教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。
4.负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定。
5.负责教学计划实施过程中师资、教室的宏观调配。教师教学工作量的统计及教师绩效考核。
6.组织学校各类考试、考务工作。
7.负责学校的学籍管理工作。
8.负责检查教学质量,组织教学质量评估。开展日常教学检查、抽查。指导及检查各教学部门日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
9.负责学校的教材建设和规划,并做好教材的选用和审查,确保教材的质量和教材内容的先进性。
10.建立完备的档案管理体系,负责教学、教师、成绩等相关档案的建立管理及审核工作。
11.完成领导交办的其它工作任务。
(二)招聘条件
1.具有硕士及以上学位,教授职称(博士优先)。符合聘用岗位要求的专业知识和工作能力。
2.能力突出、有5年以上教务管理经验,年龄55岁以下。
三、学生处副处长
(一)岗位职责
1.协助处长统筹安排本部门工作,确保本部门各项工作有效开展和各项目标责任顺利完成。
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2.协助处长做好本部门教职工的思想教育、业务学习和日常管理。
3.协助处长建立和完善本部门各项工作制度。
4.协助处长组织起草、制定部门工作计划、总结、报告等文件,建立并实施各项管理规章制度。
5.协助处长考核本部门教职工岗位责任的执行情况。
6.协助处长决策部门事务。
7.完成上级部门和学校领导交办的其它各项工作。
(二)招聘条件
1.具有硕士及以上学位,高级职称,符合聘用岗位要求的专业知识和工作能力。
2.能力突出,有5年以上学生管理工作经验,年龄50岁以下。
四、薪酬福利
(一)薪酬
1.管理职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法(2020修订版)》执行;
2.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
(1)具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。
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(2)具有博士学位的教授、副教授。
(3)博士及具有博士学位的海外留学归国人员。
(4)企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验,可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。
(二)福利
1.入职即缴纳社会保险和住房公积金。
2.免费校车、过节福利费、高温补贴、采暖补贴。
3.鼓励中青年教师到企事业实践锻炼。
4.支持教职工在职攻读博士学位。
5.高层次人才福利参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
五、应聘程序及时间
(一)应聘程序
1.报名:应聘人员下载《西安财经大学行知学院应聘登记表》(见附件1),填写应聘信息,上传有关材料原件扫描件(含身份证,学历学位证书,职业资格证书,学术成果材料,获奖证明等)发送至:xcxzzp@163.com邮箱。邮件主题及附件名称为:“应聘岗位-姓名-学历学位-毕业院校-专业”。
2.资格审核:从年龄、学历、专业相关性、任职条件等方面对应聘者进行资格审核,择优确定进入后续环节的人员名单,学校将以电话及邮件形式通知本人。
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3.面试:对进入面试考查环节的人员进行面试,面试时间和地点另行确定。
4.拟聘用人选:按照《西安财经学院行知学院人员录用管理办法(试行)》(西财行知人〔2016〕5号)综合确定拟聘用人选。
5.聘用报到:拟聘人员需进行健康体检,合格后,在规定时间内持毕业证、学位证等材料办理报到手续并签订劳动合同。
(二)应聘截止时间:长期招聘
六、招聘联系方式
(一)联系地址:西安市灞桥区狄寨路57号西安财经大学行知学院人事处
(二)联系电话:029-62976683
(三)招聘邮箱:xcxzzp@163.com
七、注意事项
(一)应聘人员提供的材料必须真实、准确,符合要求,如发现有弄虚作假等情况,取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员每人限应聘一个岗位,不可兼报。
(三)应聘人员应保持通讯电话畅通。
西安财经大学行知学院人事处
2023年2月19日
西安财经大学行知学院应聘登记表
年 月 日
姓名 | 性别 | 出生年月 | 近期2寸 证件照片 | ||||||||||||
籍贯(市级) | 民族 | 政治面貌 | |||||||||||||
学历 | 学位 | 职称 | |||||||||||||
毕业院校 | 专业 | ||||||||||||||
研究方向 | 导师姓名 | 毕业时间 | |||||||||||||
身体状况 | 婚姻状况 | 生育状况 | |||||||||||||
应聘岗位 | 电子邮箱 | 联系方式 | |||||||||||||
身份证号码 | 本人指导类别(博导/硕导) | ||||||||||||||
资格证书 | 家庭住址 | ||||||||||||||
通讯详细地址 | |||||||||||||||
学习 经历 | 阶段 | 起止 时间 | 学历 | 学位 | 毕业院校 | 专业 | 学习形式 | ||||||||
学术 | 专硕 | ||||||||||||||
本科 | |||||||||||||||
研究生 | |||||||||||||||
博士 | |||||||||||||||
博士后 | |||||||||||||||
工作 经历 | 起止 时间 | 职务/岗位 | 工作单位 | 从事工作 | |||||||||||
家庭 主要 成员 | 姓名 | 关系 | 职务 | 工作单位 | |||||||||||
学术 成果 | (近五年发表的论文、项目、专利、著作等学术成果,按照题目、期刊名称、时间、收录类型、影响因子等排序) | ||||||||||||||
成果 获奖 | |||||||||||||||
荣誉 获奖 | |||||||||||||||
承 诺 | 本人承诺以上信息属实,如有虚假,愿意承担相应责任。 | ||||||||||||||
审 查 意 见 | 年月日 |
备注:1.附相应所有学历证(本、硕、博)、学位证(本、硕、博)、博士后证、职称证、资格证扫描件及相应学术成果、成果获奖、荣誉获奖佐证材料。2.如果是博士需后附导师个人简介。 3.信息不全,无照片不安排面试。
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