宁德市文化旅游发展有限公司2023年招聘白水洋鸳鸯溪景区一线工作人员公告
2023-04-04 宁德市文化旅游发展有限公司
宁德市文化旅游发展有限公司挂牌成立于2017年11月,注册资金2亿元,是宁德市旅发集团的全资子公司,公司主要职责是管理运作宁德境内旅游资产,经营发展旅游产业,建设旅游服务平台,投融资重大旅游项目和景区建设等;主要业务由景区投资开发、酒店投资运营、旅游服务及文化传媒四大板块组成。
屏南圣阳鸳鸯溪旅游开发有限公司系宁德市文化旅游发展有限公司权属子公司,主要负责屏南白水洋鸳鸯溪两个景区的经营管理,现根据工作需要,拟向社会公开招聘屏南圣阳鸳鸯溪旅游开发有限公司景区一线工作人员4名。现就招聘事项公告如下:
一、招聘岗位与条件
1、招聘条件:
报名人员须具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具备良好的品行和职业道德;
(4)具备岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者,不得报名:
(2)曾被开除公职、开除学籍的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(5)被列入失信被执行人名单的;
(6)其他不符合应聘资格条件的。
2、招聘计划
本次共招聘4名景区一线工作人员,具体岗位及要求如下:
2023年景区一线岗位招聘计划岗位及要求 | |||||||
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 | 年龄 | 性别 | 岗位要求 | 备注 |
售票员 | 1名 | 高中或中专及以上学历 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 售票员岗前做好物品领用及设备的调试工作,岗中分类按工作流程做好门票销售及停车费收缴工作,岗后做好盘点工作,协助检票员做好有关门票处理事务。具有良好的身体状况、形象好、气质佳、有亲和力、沟通力强、无纹身、无犯罪记录,熟悉电脑操作,完成上级领导交办的各项任务。 | |
检票员 | 1名 | 高中或中专及以上学历 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 检票员按工作流程做好游客门票校验工作,做好进出匝口及出口人员管理工作,做好盘点清算工作。具有良好的身体状况、形象好、气质佳、有亲和力、沟通力强、无纹身、无犯罪记录,熟悉电脑操作,完成上级领导交办的各项任务。 | |
景区安全管理人员 | 2名 | 大专及以上学历 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 全面做好两景区的安全工作,具有良好的身体状况、形象好、有亲和力、沟通力强、无纹身、无犯罪记录,优秀士官荣誉优先。 | 面向退伍军人报名 |
合计 | 4名 |
二、招聘程序及办法
(一)组织报名和资格审查
1、本次招聘委托宁德市智联人力资源有限公司在相关招聘网站进行信息发布及报名材料收集。
2、报名时间:2023年4月4日至2023年4月11日。
3、现场报名地点:宁德市联信· 财富广场B2写字楼305-306(市政府对面)
4、网络报名渠道:
广东事业单位考试
(1)报名电话:0593—8996636
(2)报名邮箱:ndzlhr@163.com
(3)报名微信:19890301386
5、报考资格审查:
报考者应在2023年4月4日8:00至2023年4月11日17:30,及时提交个人有效身份证、户口簿、学历证书、个人简历、相关岗位资质证件、职称证书及一张近期正面免冠一寸证件照,送至报名地点,进行资格审查并办理报名手续。(所有证件均要求原件及复印件)资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实,按弄虚作假处理。
2023年公务员
(二)面试
(1)应聘者初审合格后,将组织面试考核,择优录取,由宁德市文化旅游发展有限公司招聘领导小组负责组织实施,根据用工单位的要求和招考岗位特点,采用半结构化面试或专业技能测试等方式进行,考生面试成绩少于70分的,则面试不通过。
(2)面试具体相关事项,另行通知。
事业单位考试就上云职公招
(三)体检、考核、聘用
(1)根据面试成绩,按招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定体检、考核人选。
(2)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行,费用由考生自理。
(3)进入考核的人员必须提供个人征信报告、无犯罪记录证明、个人工作鉴定等材料。
(4)进入体检、考核的人员因体检、考核缺席或不合格,以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的,按照面试成绩由高到低确定递补人选。
(5)体检、考核合格的考生,确定拟聘人选名单在公司公示栏及官方网站进行公示后,按有关规定由屏南圣阳鸳鸯溪旅游开发有限公司办理聘用手续。
三、薪酬待遇及上班地点
1、岗位工资面议。
2、工作地点:宁德市屏南县白水洋鸳鸯溪景区
四、其他事项
1、对应考者进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可在进入该岗位按成绩从高分到低分依次递补。
2、严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,取消考试、体检和考察资格,已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定进行处理。
3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
4、本次招聘方案由公司招聘工作领导小组具体负责解释,未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究确定。
宁德市文化旅游发展有限公司
2023年4月4日
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