资中县应急管理局2023年招聘编外人员公告

根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，制定方案如下。

一、招聘原则

高层次人才

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。

二、招聘数量

2人，男女不限。如参加面试的人数不足4人，则减少招聘名额，按有效成绩人数的60%（去尾取整）确定招聘数量。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有资中县户籍或常住资中县（报名时需提交长期居住证明）；

3.大专及以上学历，仅限汉语言文学、财会、应急管理相关专业；

4.年龄在22周岁以上、35周岁以下( 即1988年4月12日至2001年4月12日期间出生）；

5.身体健康，能正常履行岗位工作职责；

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6.有下列情形之一，不予报名：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

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（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（一）报名及资格审查

2.报名地点：资中县人力资源市场（人社综合服务中心一楼大厅）。

3.报名要求：报名者本人现场报名，提供本人户口簿、身份证、毕业证原件，并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》，提交近期一寸免冠证件照2张。

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（二）考试

1.考试方式：面试方式进行，面试总分100分。

2.面试时间、地点另行通知。

（三）政审及体检

招考信息

1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。

2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3.政审、体检不合格者，将不予聘用，并按综合成绩排名依次递补。

（四）聘用及待遇

1.合格人员，与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同，试用期两个月。合同期限为3年，合同期满后，经双方协商一致可以续签聘用合同。

2.待遇：（1）按内江市2022年最低工资标准执行，随内江市最低工资标准调整而调整；（2）按相关规定参加社会保险；（3）视情况予以适当相关工作补贴。

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资中县应急管理局

2023年4月11日