上海浦东发展银行合肥分行2023年招聘工作人员公告

上海浦东发展银行合肥分行，是上海浦东发展银行（以下简称“浦发银行”）在安徽省设立的一级分行。2000年3月，浦发银行落户芜湖，正式扎根安徽;2007 年8月，进驻省会合肥。2017年6月，合肥、芜湖两家分行宣布管理整合，成立新的合肥分行，构建起浦发银行服务安徽的全省统一经营格局。

目前，浦发银行合肥分行下辖15家同城支行（含合肥分行营业部），9家二级分行，共有各类经营网点44家，其中二级分行下辖营业部9家、二级支行13家，另有7家社区银行（合肥2家，异地5家）。已覆盖安徽全省16个地市中的10个地市，拥有正式员工1000多人。截至2022年末，主要经营指标在同业中名列前茅。绿色金融业务走在了同业前列，打响了市场品牌。目前，正在加大服务科技创新、乡村振兴、居民消费等。

为充实力量，现面向社会招聘9名工作人员。具体如下：

一、招聘岗位

岗位 名称	需求人数	任职要求	岗位职责	地点	综合薪资
部室操作 辅助岗	1	1、35周岁（含）以下；本科及以上学历；2、中共党员；3、具备较强的沟通及协调能力，组织观念强，责任心强；具有相关岗位工作经验优先。	1、负责材料整理归档，做好相关材料的数据整合； 2、协助相关会议、培训等顺利开展； 3、辅助做好部室行政后勤支撑等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作。	合肥 分行	面议
零售客户经理助理	4	1、35周岁（含）以下；本科及以上学历；2、有销售经验优先考虑。	1、负责客户的日常维护、营销跟进、沟通交流和价值提升；2、熟悉支付结算、电子渠道等产品服务；协助零售营销人员从事内部管理工作，包括基础材料撰写，合同文本填写及数据电子录入；3、完成上级交办的其他工作。	合肥 分行	面议
行政 辅助岗	4	1、40周岁（含）以下；本科及以上学历；2、中共党员；3、具备较好的安全意识，较强的沟通及协调能力，组织观念强，责任心强;具有相关岗位工作经验优先。	1、做好支行的各项安全保障，组织开展安全保卫工作，检查、监督和指导辖内办公区域、营业场所等要害部分的安全管理；2、协助支行党务相关工作组织实施；3、做好支行行政后勤支撑等相关工作；4、完成上级交办的其他工作。	合肥 分行	面议

二、招聘条件

（一）具有良好的敬业精神和职业道德；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）目前且将来（劳动关系存续期间）不会在任何法人组织出任法定代表人、担任高管，不会投资企业，不会在外经商；

（四）符合上海浦东发展银行合肥分行亲属回避要求；

（五）具备拟报名岗位所需的其他资格条件；

年龄条件中“35周岁（含）以下”是指1988年1月至2005年1月期间出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推；

（六）具有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、被列为失信被执行人或者其他失信信息人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2023年2月3日于外企德科人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。

（二）报名方式及时间

1、报名方式：考生通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://bm.fescoanhui.com/）在线报名，提交有关材料。

2、报名时间：2月4日开始，截止时间2月28日。

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（三）资格审查

由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。通过资格初审仅代表取得参加面试资格。资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

（四）面试

资格审查通过的人员将会电话或短信形式通知进行面试，面试通过人员进入到下一环节；具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。

（五）体检

面试通过人员进行体检，体检合格人员进入到下一环节，具体的体检安排另行通知。

四、聘用

（一）确定为录用人员后，录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到上海浦东发展银行合肥分行工作，试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用；

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（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

若有疑问，请在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期间拨打咨询电话：0551-65272260。

外企德科人力资源服务安徽有限公司

2023年2月3日

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