城阳区城阳街道2023年招聘乡村公益性岗位公告

为深入贯彻落实省、市、区关于加快推进城乡公益性岗位扩容提质工作的部署要求，根据《关于印发青岛市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位开发计划的通知》（青就办发【2023】1号）、《关于印发城阳区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位开发安置计划的通知》（城就办发（2023）1号）等有关要求，本着“公开、公平、公正”的原则，城阳街道公开招聘乡村公益性岗位400人，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次城阳街道共招聘乡村公益性岗位人员400人。（各社区具体分配计划见附件1）（招聘期间各社区若出现剩余计划数，将由街道根据要求统一调配到有需求的社区足额完成570名乡村公益性岗位的招聘计划）

二、岗位性质

乡村公益性岗位是由政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类岗位，依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件进行管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定及经济补偿等规定。

三、岗位职责

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2023年城阳街道乡村公益性岗位设置社区综合管理岗位，主要从事新时代文明实践站（所）、居家社区养老送餐服务、基层调解员、小型水库巡查巡护、劳动保障、应急管理、综合治理、城市管理、文化服务、道路交通协管护林防火辅助、河道管护、残疾人服务及社区临时性任务等相关工作。具体工作内容由各社区根据社区实际需要安排。

四、招聘对象

乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、上岗年龄一般不超过65周岁，允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁、户籍在社区委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

其中，脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。农村大龄人员须为1978年3月31日前出生，报名时须满45周岁。

五、招聘要求

（一）遵纪守法，品德端正，作风正派。

（二）服从社区工作安排，能够就近工作，热爱工作，服务意识强。

（三）具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的，不得应聘上岗：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；已领取职工养老保险待遇的；违法违纪正被调查处理的；法律法规规定不得应聘的其他情形。

六、岗位待遇

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（一）乡村公益性岗位补贴标准按照不低于青岛市每小时最低工资标准（每小时21元）执行，统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

（二）乡村公益性岗位统一实行政府补贴，同一人员岗位补贴期限不超过3年。岗位待遇按月发放，原则上发放至在岗人员社保卡银行账户。

七、招聘程序

（一）报名申请

符合条件且有意向从事乡村公益性岗位人员，可以到招聘岗位所在社区居委会报名（见附件1）。

1．报名时间：2023年3月18日—2023年3月20日

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2．报名方式：本次新增乡村公益性岗位采取现场报名方式，申请人携带《2023年城阳区城阳街道乡村公益性岗位报名表》（附件2）2份、居民身份证原件及复印件（正反面）1份、户口簿原件及复印件（户主页、个人单页、索引页）等材料现场报名。残疾人报名需提供民政部门颁发的残疾证复印件。

3、报名地点：招聘岗位所在社区居委会（附件1）。

4、报名结束后，各社区对报名人员的资格信息进行核实。

（二）民主评议

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各社区综合考虑岗位职责、人员类型、个人能力、申请意愿等因素对资格审查合格人员进行民主评议，评议通过后确定拟上岗人员。

（三）审核公示

民主评议后，街道按照岗位需求数量对拟聘用人员进行审核，审核无误后，通过城阳政务网以及所在社区进行公示，公示期为3天。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。

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（四）区审批备案

经公示期满无异议的，街道办事处将《2023年度城阳区城阳街道乡村公益性岗位拟上岗人员信息表》报区人社局审批备案。

（五）签订协议

审批备案后，由第三方服务机构与拟上岗人员签订公益性岗位劳务协议。

（六）岗前培训

根据《关于做好城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作的通知》（青人社字【2022】29号），对拟上岗人员开展岗前培训，主要包括通用知识培训和专业技能培训，按照岗位实际情况开展。

（七）安排上岗

按照相关要求上岗，具体由用人单位根据实际情况安排确定。

八、其他事项

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）乡村公益性岗位具体招聘信息将通过政府网站、街道和社区公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。

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（三）乡村公益性岗位实施总量控制、动态管理，建立退出机制，需退出人员应及时退出，防止“虚报冒领”“吃空响”等情况。

（四）如招聘期间上级出台公益性岗位管理新政策，按新政策执行。

咨询电话：87863053

九、附件

附件1：2023年度城阳区城阳街道乡村公益性岗位招聘信息表.xls

附件2：2023年城阳区城阳街道乡村公益性岗位报名表.docx

城阳街道办事处

2023年3月18日