淄博市博山区2023年招聘城镇公益性岗位人员公告

2023-03-14    淄博市博山区


按照《博山区人民政府办公室关于印发<2022年博山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(博政办字〔2022〕6号)、《关于整合组建人社基层服务专员岗和开发公益性岗位管理岗的通知》(博人社字〔2023〕 号)文件要求和上级有关精神,为配合我市争创全国公共就业创业服务示范城市,提升城乡公益性岗位工作人员服务质效,充实人社基层服务力量,擦亮淄博市“齐富公岗”城乡公益性岗位品牌,经研究决定,公开招聘城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗人员20名。现将招聘的有关事项公告如下:

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一、对象

二、条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,有较高的政治思想素质和良好的职业道德,品行端正,无违法违纪等不良记录。

(二)具有岗位需要的专业和技能,符合岗位要求的身体条件,具有招用单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位详见附件1《2023年博山区城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗设置表》

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名材料:《博山区城镇公益性岗位报名表》(附件2,附本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份证、户口本、社保卡、诚信承诺书等。

2.报名时间:2023年3月15日-3月17日

上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

3.报名地点:各镇(街道)便民服务中心人社窗口

4.报名方式:本人现场报名

5.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。在报名期间,工作人员对报考人员提交的信息资料进行资格初审,并告知初审结果。初审通过,报名信息不能更改。

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资格审查时间:2022年3月15日-3月18日

(二)初面

由镇(街道)自行组织。

(三)民主评议

1.参加民主评议人员范围为初面合格的人员。

2.由拟聘用人员所在社区(村)进行民主评议。

(四)公示

招聘结束后,对已确定的拟聘用人员在其所在的社区(村)进行公示,时间不少于3天。

(五)聘用管理

公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。经公示期满无异议的,办理聘用手续。

(六)薪酬待遇

聘用人员在工作期内补贴待遇根据省市有关规定执行,缴纳社会保险,统一实行公益性岗位补贴,补贴标准不低于我区月最低工资标准。城镇公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通,及时与招聘单位联系,因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

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招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班负责解释。

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博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班

2023年3月14日

附件1:博山区城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗设置表.xls

附件2:博山区城镇公益性岗位报名表.xls

附件3:2023年博山区城镇公益性岗位报名地点及联系电话.xls

附件4:博山区城乡公益性岗位诚信承诺书.docx


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