淄博市博山区2023年招聘城镇公益性岗位人员公告

按照《博山区人民政府办公室关于印发<2022年博山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》（博政办字〔2022〕6号）、《关于整合组建人社基层服务专员岗和开发公益性岗位管理岗的通知》（博人社字〔2023〕 号）文件要求和上级有关精神，为配合我市争创全国公共就业创业服务示范城市,提升城乡公益性岗位工作人员服务质效,充实人社基层服务力量,擦亮淄博市“齐富公岗”城乡公益性岗位品牌,经研究决定，公开招聘城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗人员20名。现将招聘的有关事项公告如下：

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一、对象

二、条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。

（二）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位详见附件1《2023年博山区城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗设置表》

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名材料：《博山区城镇公益性岗位报名表》（附件2，附本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份证、户口本、社保卡、诚信承诺书等。

2.报名时间：2023年3月15日-3月17日

上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

3.报名地点：各镇(街道）便民服务中心人社窗口

4.报名方式：本人现场报名

5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。在报名期间，工作人员对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并告知初审结果。初审通过，报名信息不能更改。

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资格审查时间：2022年3月15日-3月18日

(二)初面

由镇（街道）自行组织。

(三)民主评议

1.参加民主评议人员范围为初面合格的人员。

2.由拟聘用人员所在社区（村）进行民主评议。

(四)公示

招聘结束后，对已确定的拟聘用人员在其所在的社区（村）进行公示，时间不少于3天。

(五)聘用管理

公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。经公示期满无异议的，办理聘用手续。

(六)薪酬待遇

聘用人员在工作期内补贴待遇根据省市有关规定执行，缴纳社会保险，统一实行公益性岗位补贴，补贴标准不低于我区月最低工资标准。城镇公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

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招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班负责解释。

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博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班

2023年3月14日

附件1：博山区城镇公益性岗位“公益性岗位管理岗”专岗设置表.xls

附件2：博山区城镇公益性岗位报名表.xls

附件3：2023年博山区城镇公益性岗位报名地点及联系电话.xls

附件4：博山区城乡公益性岗位诚信承诺书.docx