广州花都人才发展有限公司2023年招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要，现广州花都人才发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

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一、招聘原则

（一）招聘程序遵循公开公平原则。

（二）人员甄选遵循竞争择优原则。

二、招聘人数

本次劳务派遣人员招聘人数为14人。具体职位、资格条件等详见《广州花都人才发展有限公司2023年公开招聘劳务派遣人员职位表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

（二）具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

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（三）年龄在45周岁及以下，报考人员的年龄计算至2023年4月7日（即45周岁及以下是指1977年4月7日之后出生）。

（四）凡有下列情形之一的不得报考：

1.受行政、党纪处分正在影响期内的；

2.曾被开除公职的；

3.近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

5.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员；

6.有个人征信不良记录的；

7.法律、法规规定的其它不得报考的情形。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间

本次考试采用网上报名，登录花都人才网(www.job088.com)公开招聘网上报名系统，根据要求填写报考职位及相关信息（注意工作经历需填报到至今），并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业资格证书等报考要求的扫描件。咨询电话：020-36927511，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

1.提交报考申请。报考人员可在2023年4月8日至2023年4月17日期间登录花都人才网(www.job088.com)公开招聘网上报名系统提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2.查询资格审查结果。报考人员请于2023年4月10日至2023年4月18日期间登录花都人才网(www.job088.com)公开招聘网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

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3.本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)，参加面试人员名单于2023年4月19日在花都人才网(www.job088.com)公布。

4.打印准考证时间：2023年4月20日上午8:30起至开考前可登录花都人才网(www.job088.com)公开招聘网上报名系统个人报名账号，资料审核通过的报考人员（即可进入面试环节的人员），可打印出准考证。

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准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请考生妥善保管。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。

（二）考试

本次招聘采取面试方式，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用半结构化面试方式，主要考察报考人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、与报考岗位相匹配性、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩于面试后7个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。

（三）体检

在考试成绩合格的基础上，根据考试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人负担。

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（四）考核与公示

由用人单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：报名表、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、资格证书、等报考职位要求提交的所有资料与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

拟聘用人员考核合格后，办理聘用手续，与我司签订劳动合同，派遣到花都区某国企工作。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。试用期一个月，试用期结束后如符合用人要求则正式录用。初次签订劳动合同期限为1年。聘用期满后，经考核合格可续聘。

五、薪酬待遇

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拟录用人员将派遣到报考岗位工作。试用期及在职期间工资、福利及相关待遇详见《广州花都人才发展有限公司2023年公开招聘劳务派遣人员职位表》（附件1）。

六、其他事项

（一）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

（二）报考者应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加面试、体检、岗前培训，视为自动放弃。

（三）在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

（四）本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）本方案未尽事宜，按相关政策处理。

附件：1.广州花都人才发展有限公司2023年公开招聘劳务派遣人员职位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

广州花都人才发展有限公司

2023年4月8日