坡头区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员公告

消防事业与经济发展、社会稳定息息相关，与百姓安居、人民幸福紧密相连，是一项备受尊重的崇高职业。为满足坡头经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，坡头区消防救援大队（直管工农消防救援站）面向社会公开招聘以下人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和招聘岗位

（一）招聘对象：社会青年、高校应届毕业生、退役士兵；

（二）招聘岗位：战斗员4名、驾驶员4名、火场文书2名，共10名。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（二）自愿从事消防救援工作，服从消防救援队伍的管理，爱岗敬业，具有奉献、吃苦耐劳的精神，身体健康，具

备良好基础体能素质，能适应所报考岗位的工作需求符合《消防员职业健康》规定的身体条件，无不良嗜好；

（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；具有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；

（四）男士、高中（中专）及以上学历，中共党员、退役军人，有视频拍摄、制作经验或中文专业者、有办公室或文秘工作经历者、消防工作经历者同等条件下优先录用；

（五）战斗员18-30周岁（1993年4月1日至2005年4月1日期间出生）；驾驶员具有3年以上驾龄，持B2、A2、A1有效驾驶证，18-35周岁（1988年4月1日至2005年4月1日期间出生），持A1、A2驾照并从事过消防工作人员，可适当放宽年龄限制；火场文书18-35周岁（1988年4月1日至2005年4月1日期间出生），专科及以上学历，具有一定的文字功底，能熟练操作计算机、使用办公软件；掌握简单的制图软件、视频剪辑、视频拍摄、网络维护等技能的可酌情加分。

（六）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录；

（七）有下列情形之一的不得应聘

1、受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的。

2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的。

3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。

4、被国家列入失信人员名单的。

5、其他不符合招聘条件的人员。

6、其它不适合从事应急救援工作的。

三、薪酬待遇

招考公告

1.正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由基本工资、岗位津贴、社保、住房公积金及伙食等构成，具体待遇面议；

2.按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金；

3.享受国家消防员同等住宿条件和伙食标准；

4.被装由单位按标准统一发放；

5.政府专职消防队员每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受带薪年假。

四、招聘程序

(一)报名

1、方式：网上报名，填写《坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件1），将电子表格发送邮件至互联网邮箱2733202247@qq.com。

2、时间：报名时间从发布公告开始至2023年4月25日截止。

（二）资格审查

对报名者需进行资格审查。资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试，考试包括体能测试和面试。

(三)考试

初定时间为2023年4月中旬(具体时间、地点按电话通知为准)。考试为综合素质测试，采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。

能测试标准和成绩比例：

1、3000米跑：15分为最低达标成绩(60分)，每15秒设为一个档次，分数相应调整5分，13分(含)以内为满分100分。3000米跑成绩占体能测试成绩的40%。

2、俯卧撑：三分钟60个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，80个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。

3、仰卧起坐：三分钟50个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，70个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。

根据笔试和体能测试综合成绩从高到低笔试和体能测试人员不达到比例的，按实际人数确定面试对象。考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%,拟聘用对象面试成绩、总成绩均须达60分以上。

紧缺人才

2023年事业单位招考

（四）应聘者在面试时需上交以下报名资料：

1、《坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表》(本人填写并签名)；

2、身份证原件及复印件一份；

3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份；

4、具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定；

5、毕业证书原件及复印件一份；

6、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张；

7、提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份（消防车辆驾驶员岗位需要）；

面试结束后，依面试合格人员总成绩从高到低，按招聘名额等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

(五)体检

贵州事业单位考试就上云职公招

体检标准参照《湛江市政府专职消防员体检标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

(六)政审

政审主要了解应聘者政治表现情况、有无参与非法组织、有无违反纪律及受处分情况。

五、聘用管理

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)首次聘期1年(前1个月为培训和试用期)。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)入职上岗时间初定为2023年4月下旬，具体时间以通知为准。

六、其他

(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)考试时要携带身份证，参加体能测试要自备运动服和运动鞋。

(三)本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况，由坡头区消防救援大队招聘政府专职消防队员招聘工作领导小组研究解决。

(四)坡头区消防救援大队地址：坡头区东城西路和育园路交叉口西北100米，联系电话：胥同志:15768351016；黄同志：18826688119：办公室：3932118。

附件1：坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表

附件1：坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表.docx

湛江市坡头区消防救援大队

2023年4月7日