中国电力建设工程咨询有限公司2023年招聘(副)主任公告

中国电力建设工程咨询有限公司（以下简称公司）于1981年经国家批准成立，现为中国电力工程顾问集团有限公司全资子公司。

公司资质：拥有电力设计行业甲级资质、工程勘察综合甲级资质、工程咨询甲级资质、电力工程监理甲级资质。

公司战略：打造具有国际影响力的能源电力与基础设施一体化解决方案服务商。

公司业务发展规划：

1）优先开发国际业务。主要侧重于新能源、电力工程、非电业务等高端咨询、项目管理和工程总承包。

2）重点选择优质的非电业务。主要侧重于水体治理、水利工程、生态环境治理（土壤治理和矿山修复）、固废处理等环保工程；市政、交通基础设施工程建设，发挥投建营优势，以PPP、资源开发、获得经营权等模式介入。

3）升级传统能源电力项目开发。主要关注清洁煤发电、综合能源、新能源、海洋能源、垃圾发电、生物质发电等工程。

4）开展项目规划咨询及设计、大数据整体规划及设计工作。

高校招聘

企业改革：为贯彻落实中国能建《若干意见》和“1466”战略，切实发挥中电工程平台公司作用，践行具有国际影响力的能源电力与基础设施一体化解决方案服务商的公司战略。根据业务发展需要，公司开展适应性组织建设，现面向中电工程所属企业开展相关职位公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘职位及岗位职责

序号	职位	岗位职责
1	办公室（党委办公室） 主任	在分管领导的领导下，主持办公室（党委办公室）全面工作。
2	办公室（党委办公室） 副主任	1.协助主任开展办公室（党委办公室）相关工作。 2.负责公司党建、新闻宣传、精神文明建设、群团与统战等工作。 3.负责组织传达党中央、国务院和上级党委的重要决策部署和重要会议精神，落实习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神“第一议题”制度。 4.负责撰写相关材料，协助完成党委日常工作。 5.负责组织起草撰写公司半年、全年工作会议主要领导讲话材料和工作报告等文字材料。 6.负责组织公司党委会、党委常委会、办公会、工作会等重要会议，跟踪督查督办会议议定事项落实。 7.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

（一）基本条件

1.具有较好的政治素养，理想信念坚定。

2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。

3.专业知识扎实，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，具有较好的执行力和较强的沟通协调能力。

4.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上学历。

2.具有高级及以上专业技术职务任职资格或具有国家认可的执业资格。

3.应聘部门正职，现职应具有中国能建2.0级企业7级及以上岗级职务；应聘部门副职，现职应具有中国能建2.0级企业10级及以上岗级职务。

海南公务员

4.具有在中国能建总部、中电工程本部任职（挂职）工作经历者优先。

三、招聘程序

（一）接受报名。竞聘者可竞聘同职级岗位，也可竞聘高一级岗位。

（二）资格审查。公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信或电子邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不另行告知。

（三）面试评价。面试分为演讲和答辩两个环节。演讲（5-8分钟）内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等；答辩为自由提问，由公司相关领导组成面试组成员。

（四）考核或考察。公司党委成立专门考核或考察组，查核人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察，对人选进行全面考察。

（五）研究决定及公示。有关人选经公司党委会研究决定后按规定办理聘任手续。

四、报名方式和要求

（一）材料规范要求。竞聘人员填写《岗位竞聘报名表》（附件1）、和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件2）。

（二）材料提交方式。统一以电子邮件方式提交。报名材料的PDF扫描件和可编辑的office版本一并发送，电子版支撑材料，包括不限于个人身份证、毕业证、学位证、职称证书、注册证书、执业资格证书、任职文件、业绩材料等。报名材料汇总打包发送，邮件标题为“姓名+部门+岗位竞聘报名材料”。

（三）材料截止时间。报名材料应在2023年1月13日下午17:00前报送，逾期报名无效。

五、其他情况说明

（一）资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格。

（二）面试地点在公司本部，时间另行通知。

国企招考

六、联系人及联系方式

联系人：张国利 电话：010-58388395

李 聪 电话：010-58388383

邮 箱：cpcechr@cpecc.net

附件1：岗位竞聘报名表.docx

附件2：本人诚信承诺和廉洁从业情况说明.docx