广东鼎投建设工程有限公司2023年招聘工作人员公告

广东鼎投建设工程有限公司作为罗定市宏大投资开发有限公司的全资国有子公司，为我市唯一具备市政公用工程施工总承包一级资质的建筑类国有企业，经营范围包括各类工程建设活动；施工专业作业；对外承包工程；建设工程设计；建设工程监理；消防设施工程施工；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。现根据公司业务发展需向社会公开招聘下列3名管理人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位要求、工作职责

项目工程管理岗（1名）：大专及以上学历，持有市政专业一级建造师证（有安全生产考核B证优先），市政工程相关专业，有扎实的专业理论基础；5年以上施工现场管理经验，熟悉工程管理相关工作；为人正直，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；能够服从公司统一调配，适应施工现场的工作条件。具有3年以上项目负责人职务经验的优先考虑。

岗位职责：1、负责施工过程的项目管理工作，对工程质量、进度、造价、成本等方面的总控工作。

2、编制施工项目总进度方案,并按质量标准如期完成施工进度,协调处理项目施工过程中的突发问题。

3、参与组织设计会审,组织图纸会审对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。

项目部质量员（1名）：大专及以上学历，三年以上相关工作经验并须持有对应岗位的职业培训合格证。

岗位职责：对进场的原材料、半成品进行检查，杜绝不合格原材料、半产品的使用，负责项目在施工过程中的经常检查和定期检查，对重要部位、隐蔽部位进行检查和施工班组间交接检查，加强工程质量业务管理，建立分项、分部、单位工程质量台帐，负责对本工程项目内的分项、分部、单位工程进行质量检查和评定，对工程进行预隐检查，办理主体结构的完工和签订手续，参加上级质量部门对本项目的质量检查和现场会，并负责介绍情况和提供所需的各项质量资料。

造价工程师（1名）：大专及以上学历，工程造价、工程管理等专业，三年以上相关工作经验优先。

岗位职责：在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析，编、审工程分包、劳务层的结算。编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。协助财务进行成本核算。根据现场设计变更和签证及时调整预算。在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

二、应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱服务工作，工作积极，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

（二）身体要求：五官端正、身体健康；

有下列情况之一者，不得应聘：

1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。从2023年3月31日0时至4月14日24时止，并以邮箱收件时间统计为依据，不在此时间范围内不予受理报名。

(二)报名方式。本次报名采用线上邮箱投档方式进行。报名人员填写《2023年广东鼎投建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表》，并附上相关证件的扫描件投档到邮箱gz3728765@163.com，邮件主题标注“职位+姓名”。

上海公务员

（三）报名资料：《2023年广东鼎投建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历(学位)证和相关专业技术资格或职业技能证书。

2022年事业单位考试

四、资格审查及注意事项

事业单位考试公告

（一）工作人员将对所有报名者进行初步审核，经审核后，合则电话通知参加面试考核。参加面试时须提供本人身份证、学历（学位）证和相关的专业技术资格或职业证书等证件原件（审查后归还）。

（二）报名者提交的有关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试、体检、政审和聘用资格。报名材料恕不退回。

五、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一面试、择优录用”的原则，实行公开招聘，经面试、体检和政审合格后，择优聘用。

（一）面试：采用结构化面试的形式进行，主要事项如下：

1、面试内容：主要测试从事岗位业务工作的相关知识、能力等。

2、面试形式：结构化面试。

3、面试时间：每人面试时间为15分钟，面试结束即公布成绩，并将面试成绩通知单发至本人。

4、面试成绩合格线：满分100分，成绩60分（含60分）为合格分数线。

5、面试时间、地点以电话信息通知为准。

（二）体检

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选（如面试成绩相同的，按岗位优先考虑条件确定名次，具有优先条件者排前；如条件相同，再按面试主评委给分高低顺序确定名次）；体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）标准执行。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。

（三）政审

体检合格后进入政审程序，由公司派人对政审对象的无犯罪记录、计划生育、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察、核实。

因应聘者自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时，按照面试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。

（四）聘用管理

公司根据面试、体检、政审结果，按招聘名额1:1的比例确定聘用人员，按规定与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员必须履行《劳动合同》规定的义务，违反合同规定的必须承担相应的责任。《劳动合同》期限为三年，试用期为3个月，试用期满进行考核，达到相应的考核等级才能转正，未达到则解除劳动合同。

六、聘用待遇

聘用人员的薪酬待遇参照《广东鼎投建设工程有限公司薪酬管理办法》。

七、其他事项

(一)本公告在“罗定市人力资源和社会保障局”和“罗定市国有资产监督管理局”网站发布；

(二)报考人员确保电话畅通，电话不通或更换号码导致不能及时收到相关通知视为放弃资格，由考生自行负责；

（三）联系方式：0766—3728765 陈小姐

附件：2023广东鼎投建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

广东鼎投建设工程有限公司

2023年3月31 日