杭州市上城区望江街道办事处2023年招聘工作人员公告

因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名，本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，现招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.年龄35周岁以下。

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（二）岗位条件

岗位序号	岗 位	人 数	要 求
岗位	公共管理办工作人员	3	户籍不限，大专及以上学历。有较强的责任心和社会责任感，吃苦耐劳；有较好的文字编辑能力，能撰写相关工作简讯及宣传稿；有较好的沟通协调能力，能对接好区里交办的各项工作，协调好对各社区布置的工作进展，可熟练使用办公设备及office办公软件。

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2023年4月25日14点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，将安排面试，具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

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四、体检、政审及公示

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1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

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五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

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杭州市上城区望江街道办事处

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2023年4月18日