绵阳交发港航开发有限责任公司2023年选聘建设管理部部长公告

绵阳交发港航开发有限责任公司

市场化选聘建设管理部部长的公告

根据绵阳交发港航开发有限责任公司（以下简称“交发港航公司”）发展需要，经研究，决定市场化选聘建设管理部部长1名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

云南公务员

交发港航公司是交发集团全资子公司，于1993年4月29日成立，注册资本金500万元，主要承接绵阳火车站站前广场及周边配套设施建设项目，打造水利、水运业务，在港口码头建设及运输、河道治理维护等方面，全力布局产业落地。

二、岗位职责

（一）协助分管领导与主管部门、施工单位、设计单位、监理单位等建立良好的协调机制；解决项目重大协调问题。

（二）负责部门管理工作，如部门内部建章立制、人员用工管理、培训管理、绩效考核管理及部门日常事务等工作。

（四）完成上级领导交办的其他工作。

三、报名条件

（一）年龄一般不超过50周岁，特殊高端人才可放宽要求。

（二）一般应当具有大学本科及以上文化程度，工程类相关专业，持岗位相关中级职称或持建筑、市政类一建执业资格证书优先。

（三）一般应当具备5年以上企业经营管理或与任职岗位相关的工作经历。有政府或央企、国企从业经验优先。

（四）能够贯彻落实中央、省、市重大决策部署和企业发展战略，具有强烈的干事创业精神和创新意识。

（五）在重大专项、重大改革等急难险重任务中表现突出，为企业改革发展作出重大贡献的优秀人才，可以突破年龄、学历、任职年限破格使用，但应当经交发港航蜀汉联合支部委员会集体研究决定。

四、报名时间及方式

（一）报名时间。

2023年3月6日至2023年3月10日，逾期不再受理。

（二）报名方式。

登录网站报名

1.市国资委官网（http://gzw.my.gov.cn/）填写《应聘登记表》。

2.填写《应聘登记表》。

3.交发集团官网（http://www.myjfjt.com/）填写《应聘登记表》。

4.前程无忧网站投递个人简历。

5.相关资料（应聘登记表、近期免冠正面寸照、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书扫描件）一并发送至指定邮箱544262121@qq.com，邮箱主题和附件请注明“应聘公司+姓名”，也可现场报名（绵阳市涪城区临园路西段29号交发青年公寓5楼513综合管理部办公室）。

五、选用程序

（一）资格审查。

1.按照本公告确定的报名条件以及应聘人员的出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等信息进行审查，全面了解应聘人员的政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

2.资格审查公示，在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示，公示时间为3个工作日。

（二）竞聘演讲和竞聘答辩。

1.本次测评采用竞聘演讲和竞聘答辩方式，按照拟竞聘岗位人数1:2比例进行。

2.竞聘演讲分为两个环节。第一个环节是演讲展示。面试人选自行准备PPT进行演讲展示，内容包含但不限于个人基本情况（包含姓名、年龄、学历、职称或技术等级、主要工作经历，获得荣誉等）、对竞聘岗位的认识（该岗位的主要职责是什么；该岗位工作对港航公司经营发展的重要性有哪些）、竞聘岗位的自我适应性分析（为什么你认为自己能够胜任该岗位，从工作经历、经验、知识、技能、特长、性格等方面陈述竞聘该岗位的自我优势）、成功竞聘后的工作目标及实现目标的行动措施等。第二环节是竞聘答辩。演讲展示结束后，评委开展面试提问，面试人选现场进行答辩。评委现场提出的问题从交发港航公司题库中随机抽取。

（三）成绩结果公示。

按照成绩从高到低排序进行公示，并在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布成绩结果公示，公示期为5个工作日。

（四）确定考察对象并公示。

1.通过谈话调研及民主测评方式，按照1:1比例确定考察对象。

2.在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布考察对象公示，公示时间为3个工作日。

3.档案核查。对考察对象档案情况进行全面审核，主要核实“三龄”“两历”。

4.出具政治鉴定意见、党风廉政情况。由考察对象所在党组织提出政治鉴定意见、党风廉政情况。

5.撰写考察报告。考察工作组对考察对象进行业绩分析和综合评价，形成书面考察材料，提交交发港航蜀汉联合支部委员会集体研究。

（五）组织体检。

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确定为考察对象人选的人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示，公示时间为3个工作日。

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（六）集体讨论决定。

根据考察及体检情况，提出任（聘）用意见，提交交发港航蜀汉联合支委会研究决定。

（七）依法依规任职。

1.任前公示。在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示，公示时间为5个工作日。

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2.聘用任职。印制任职文件，任期3年，首次签订3年固定期限劳动合同，试用期不超过六个月；试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，按相关规定予以解聘。

3.任前谈话。由交发港航蜀汉联合支部副书记和支部委员（分管纪检工作）与任（聘）用人员进行任前谈话。

六、薪酬待遇

根据交发港航公司《薪酬管理制度（试行）》执行。

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七、咨询及监督渠道

咨询电话：王老师0816-2606940

监督电话：陈老师13696259333

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：《应聘登记表》

公告附件：应聘登记表.docx

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