长岛综合试验区2023年招聘渔港管理人员简章

为规范渔港渔船动态管理，严格落实渔船进出港报告制度，根据工作需要，长岛宇林劳务派遣公司面向社会、公开招聘渔港管理人员45名，派遣至各乡镇（街道、保护发展服务中心），从事渔港渔船综合管理工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘数量

（一）中心渔港2名；

（二）南长山街道15名；

（三）北长山乡6名；

（四）黑山乡4名；

（五）小黑山保护发展服务中心1名；

（六）庙岛保护发展服务中心2名；

（七）砣矶镇7名；

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（八）大钦岛乡4名；

（九）小钦岛乡1名；

（十）南隍城乡1名；

（十一）北隍城乡2名。

二、岗位职责

（一）切实履行好驻港职责，严格值守纪律，实行24小时值班制度，认真落实交接班登记，确保不脱岗、漏岗。

（二）督促渔港所有人或经营人落实安全主体责任，督促渔港所有人和经营人建立健全渔港安全生产各项应急预案，配齐配全消防设施设备、应急物资。

（三）对长期停港渔船要按照“一船一册”、“一人一册”建立监管台账，对船舶数据、船员信息等资料发生变化的，要及时调整。

（四）督促渔港执行车辆、人员进出港登记制度，严格落实“两码一测”疫情防控检查登记工作，并建立管理台账。

（五）督促停港渔船、船长落实进出港报告，对出海作业船舶、船员持证情况，编队生产情况，救生、消防、通导、定位等设备配备情况严格落实检查。

（六）督促停港渔船、船长做好渔船防风、防火、防碰撞等各项防范措施落实工作。督促渔港所有人或经营人维护好港区内警示标识、照明设施、消防设备、航道安全等重点设施设备。

（七）维护好港区正常安全生产秩序，严禁港区渔船违规出海和为非法渔船提供停靠、卸载、补给等服务行为，对拒不服从管理和超出驻港监管人员职权范围的违法违规行为，要及时上报渔业主管部门，由渔业主管部门依法依规进行处理。

四、招聘范围及条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作主动，有较强的责任心，服从工作安排，愿意从事渔港渔船管理工作。

（二）男性，年龄在18周岁至55 周岁（1968年1月30日至2005年1月30日之间出生），具备正常履行职责的身心条件，具有港口管理经历和安全管理经验的优先。

（三）符合国家法律、法规、政策规定和职位所需的其他资格条件。

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（四）有下列情形之一者，不得招录:（1）受过刑事处罚的人员;（2）近三年内受到党纪政纪处分的人员;（3）两年内受到行政拘留处罚的人员；（4）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;（5）被机关、事业单位辞退未满5年的人员;（6）不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。

五、招聘程序

本次公开招聘采取个人现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示等程序，择优聘用,与长岛宇林劳务派遣公司签订合同。各乡镇（街道、保护发展服务中心）做好笔试、面试、体检、政审考察、公示等招聘事宜的组织工作。

（一）报名时间与资格审查

1、报名时间：2023年1月30日至2023年2月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2、长岛宇林劳务派遣公司（地址：长岛综合试验区乐园大街85号恒丰银行6楼）。

3、报名应明确所报考的乡镇（街道、保护发展服务中心）。

4、资格审查：报名人员需携带以下材料：《劳务派遣人员报名登记表》、本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5张。在职人员报考的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意报考证明信》。

5、报名结束后，若资格审查通过人数达不到计划聘用人数2倍的，根据报考人数视情组织笔试。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

（二）考试内容及方法

1、笔试

笔试考试采取百分制，笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、综合写作和时事政治等。

笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据聘用计划和应聘职位由高分到低分按1：2比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

2、面试

面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

3、总成绩

面试结束后按照笔试成绩40％、面试成绩60％计算报考人员的总成绩。

笔试、面试时间、地点另行通知。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）体检和政审考察

根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据总成绩由高分到低分等额对应聘人员进行政审考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（四）人员递补

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应聘人员因政审考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据应聘人员的考试成绩、体检、政审考察情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示进入拟招聘范围者，与长岛宇林劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至用人单位。聘用人员试用期为1个月，试用期合格后，方可正式聘用。不合格的，解除劳动合同。

六、相关待遇

（一）签订劳动合同后，按规定统一缴纳“五险一金”。试用期工资1900元/月，试用期满，工资标准参照区专属网格员岗位补贴标准为2800元/月（含个人缴纳的社会保险等），并按照基数2800元扣除个人缴纳社会保险部分后的20%纳入考核浮动。

（二）每人每年发放移动终端（电话）补贴500元。

七、其他

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘咨询电话：0535-3211772。