长汀县国有投资集团有限公司2023年招聘工作人员公告

长汀县国有投资集团有限公司于2004年经龙岩市政府批准成立。公司注册资本金为人民币5.3亿元，拥有一级全资子公司7家，二级全资子公司16家，3家控股公司，11家参股公司。因工作需要，现面向社会公开招聘相关工作人员。

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一、招聘程序

招聘工作按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、研究聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2023年1月28日起至2023年2月8日止。

2.符合条件的人员填写《2023年长汀县国有投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件），报名时请提交报考岗位所需相关证件原件及复印件1份（身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等），近期免冠两寸彩色照片1张。

3.报名方式：现场报名。

4.报名地址：长汀县兆征路成业楼202号，联系电话：0597-6836638

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（二）资格审查

资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审，同时也贯穿招聘全过程，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其考试或聘用资格。

（三）考试方式

考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为报考职位相关的专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

（1）面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。按考生笔试成绩从高分到低分以招考人数1：3的比例确定面试对象，不足1：3的按实际人数确定。面试时间、地点另行通知。

（2）面试合格线为60分，进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘程序。

（3）报考同一职位的考生总成绩相同的，具有该岗位专业相关中级及以上职称的优先，无法区分的，按面试成绩排列；若考生面试成绩也相同，考生名次按笔试成绩排列；若考生笔试成绩也相同则经长汀县国有投资集团有限公司公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

（四）组织体检和考察

1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

2.对体检合格的报考人员，组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

（五）公示

拟聘用人员在长汀县国有投资集团有限公司网站公示7天，接受群众监督。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

（六）研究聘用

拟聘用人员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续，入职后根据个人工作情况和企业需要能需服从岗位调整。

二、员工管理和待遇

2023年公务员考试

（一）薪酬待遇面议。

（二）招聘单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点（包括调派、委派至所属企业），被聘用人员应当服从招聘单位的安排。

三、注意事项

（一）关于工作经历经验的认定，报考者需提供用人单位工作证明，如服务过多家单位的，可提供相关服务单位工作证明，工作年限可累计。

（二）本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本次考试有关信息发布请及时关注长汀县国有投资集团有限公司网站、长汀县人力资源和社会保障局官网（http://www.ctrlzy.net/），不再另行通知。

（四）报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

附件1：2023年长汀县国有投资集团有限公司公开招聘工作人员人员报名登记表

长汀县国有投资集团有限公司

2023年1月19日

附件2：

2023年长汀县国有投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位表

序号

招聘单位

招聘岗位

补充人数

学历

学位

专业类别

性别

年龄

招聘范围

其他条件

岗位要求

备注

联系电话

1

财务部

主办会计

2

本科及以上

学士及以上

会计与审计类

男

40周岁及以下

不限

需5年及以上财务管理经验。有中级及以上会计师职称的学历放宽至大专、专业不限。

主要负责子公司账务处理、税费申报，编制年度预、能独立撰写年度工作总结、财务分析报告等能适应经常性加班，具有较强的策划能力、沟通协调能力。

需服从岗位调剂。

廖经理：6633660

2

财务部

财务主管

1

本科及以上

学士及以上

会计与审计类

不限

40周岁及以下

不限

需3年及以上酒店财务主管以上工作经验。有中级及以上会计师职称的学历放宽至大专、专业不限。

主要协助总监进行财务管理，监督资产及账户使用；能独立撰写年度工作总结、财务分析报告等能适应经常性加班，具有较强的策划能力、沟通协调能力。

外派酒店财务副总监岗位，需服从岗位调剂。

廖经理：6633660

3

综合部

行政主管

1

本科及以上

学士及以上

中国语言文学类

男

40周岁及以下

不限

服务期满考核合格的服务基层项目人员和在机关、事业单位或国有企业从事办公室工作满5年的学历放宽至大专及以上、专业不限。

主要负责集团公文写作、公众号信息编辑，要求能独立撰写年度工作总结、报告和宣传信息等综合材料等工作，能适应经常性加班，具有较强的策划能力、文案能力、沟通协调能力。

需服从岗位调剂。

曹经理：6630598

合计

4