常州市西太湖旅游发展有限公司2023年招聘工作人员公告

常州市西太湖旅游发展有限公司成立于2010年，注册资金20000万元，系伟驰控股集团子公司，负责西太湖片区文旅、商业资产的经营管理、项目开发及“两湖”创新区规划展示馆的运营管理工作。近年来公司始终秉承市场化高质量发展战略，努力打造优秀的区域文、商、体、旅产业资产的总运营商。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员8名，具体事项如下：

一、招聘条件及岗位

具有良好的信用、道德、文化及业务素质，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和重大不良征信记录，具备正常履行职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件，具体详见《2023年常州市西太湖旅游发展有限公司第一次招聘岗位简介表》（附件）。

二、报名及资格初审

（一）报名方式：本次报名采用网络报名方式，报名、资料上传、资格初审均通过网络进行。应聘人员需根据岗位条件等要求上传身份证件、学历学位、职称及资格证书等，并填写《常州市西太湖旅游发展有限公司招聘工作人员报名表》，报名网址：http://www.xibaoyb.com/；

（二）报名时间：报名截止时间为2023年3月5日；

（三）资格初审：按照招聘岗位条件等要求，对应聘人员报名资格进行初审，审查合格的，进入考试环节。

三、考试办法

2022年公务员

（一）考试形式及内容：本次招聘采取笔试和面试结合的考试方式。笔试测试内容为与报考岗位相关的专业性测试，笔试总分100分，合格线为70分。面试采用非结构化面试形式，面试总分100分，合格线为70分，接待讲解岗另须专业测试。笔试、面试原则上在同一天进行，时间及地点另行通知。

（二）资格复审：在笔试、面试前进行资格复审，应聘人员需按照通知要求，携带报名材料及相关证件原件到指定地点进行复审，复审通过后则进入笔试环节。

(三)综合成绩得分：按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算出应聘人员的综合成绩得分，综合成绩总分100分。

直属事业单位

四、体检和考察

根据综合成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

公司对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及有无违法犯罪记录等。

五、公示及录用

拟录用人员经体检及考察合格的，进行入职前公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议后，办理相关录用手续。试用期为6个月。社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位依法自行协商处理。

六、福利待遇

（一）薪酬主要由基本薪酬和绩效薪酬构成；

（二）缴纳五险和住房公积金；

（三）享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等法定假期；

（四）提供工会福利和丰富多样的培训活动；

（五）根据个人现实表现提供广阔发展空间。

七、其他

2024年事业单位

本招聘简章由常州市西太湖旅游发展有限公司负责解释。

联系人：顾女士，咨询电话：0519-86166789

附件1：2023年常州市西太湖旅游发展有限公司第一次招聘岗位简介表.xlsx

附件2：常州市西太湖旅游发展有限公司招聘工作人员报名表.doc

常州市西太湖旅游发展有限公司

2023年2月27日