泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司2023年招聘公告

泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司是泰兴经济开发区一家国有企业，注册资金2.1亿元。目前投资经营泰兴经济开发区医院、瑞江百草堂有限公司、瑞康养老院等产业。其中泰兴经济开发区医院是泰兴经济开发区（滨江镇）辖区内一所集基本医疗和基本公共卫生服务、职业健康相关工作、医养结合、特色门诊等为一体的综合性公立医疗机构，医院位于泰兴经济开发区康健路，医院、养老院占地面积30亩，其中医院的门诊病房综合楼建筑面积约12000㎡，开放床位80张，医院建设投资约5000万元。为进一步开拓业务,满足公司及医院工作需要，更好的选拔优秀人才，优化人员结构，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘工作人员38名，部分岗位的工作地点在泰兴经济开发区医院。具体招聘名额及岗位要求等详见《泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司2023年公开招聘工作人员(第一批）岗位表》(附件1)。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为；

（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（四）年龄要求：35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；报考人员具有高级职称，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；学科带头人年龄可放宽至45周岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

（五）应届毕业生须于2023年8月31日前取得毕业证书（学位证书）等招聘岗位要求的相关资格证书；其他人员应在报名前取得报考岗位要求的资格证书及相关证明材料。

（六）有下列情形之一的，不得报名应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、泰兴市卫健系统的在编在职工作人员。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

（二）笔试

1.笔试内容

湖北公务员

2301岗位至2315岗位笔试内容为招聘岗位相关的专业知识；2316岗位、2317岗位笔试内容为公共基础知识。

笔试满分为100分，合格分数线为50分。笔试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2023年3月11日9：00-11：00。笔试地点及相关事项详见笔试准考证。

3.笔试注意事项

应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩在信息发布指定网站公布。

（三）面试

1.确定面试人选

2023年事业单位笔试

按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在各岗位招聘人数3倍范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选时在切分线上成绩相同的实行同分跟进。笔试成绩不合格考生不得确定为面试人选。

2.面试组织

面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分（形不成竞争的岗位，合格线为60分）。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

（四）总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

四、报名

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

1、现场报名：应聘者如实填写《泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），另携带：①身份证原件及复印件；②毕业证书、学位证书原件及复印件；③报考岗位要求的相关证书原件及复印件；④应届毕业生另需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件；⑤本人近期免冠正面二寸（35´45毫米）证件照3张至泰兴经济开发区医院三楼办公室进行现场报名；

2、网络报名：应聘者如实填写《泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），同时将个人简历、报名登记表及上述材料原件扫描成pdf文件，将电子版发送至邮箱907237143@qq.com(于老师)，邮件名为“姓名＋学历＋应聘岗位名称”。

（二）报名时间

2023年2月23日9:00-2023年3月8日16:00。

（三）资格审核

招聘单位根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料或现场报名资料进行资格初审，并提出初审意见。应聘人员须提供身份证、学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表，非应届毕业生还需提供岗位所需的工作证明及执业证书等）相关证明材料的原件供资格复审，对审核通过人员发放笔试准考证。应聘人员须提供相关材料原件，对不能及时按要求提供有效材料的考生，取消其面试资格。

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资格审核贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

（四）报名注意事项

1.应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件，熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。

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2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员在报名时须符合本公告规定的相关条件。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.招聘岗位笔试开考比例为3：1（报名人数：计划招聘人数）。如未达到开考比例，是否核减或取消该招聘岗位由泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司研究确定。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.应聘人员须根据毕业证书或学位证书（第二学位报考人员）上的所学专业准确填报专业名称，其所学专业应符合填报岗位专业要求。资格审核时，将对考生所填写专业名称与专业参考目录进行严格比对。报名时，应聘人员所学专业与报考岗位专业要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘部门提出添加专业的申请，招聘部门在审核所学课程的基础上，对同意添加的专业在指定网站公布后，应聘人员可按正常程序报名。添加专业目录申请截止时间为2023年3月6日16:00。

6.专业参考目录详见泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司公开招聘2023年工作人员专业参考目录（附件3）

五、体检

根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的人员组织面试加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。成绩不合格人员不得确定为体检人选。

体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时须提供所在单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

体检时间为报到当天。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，相关岗位要符合医护人员注册的相关要求。

六、考察

由招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

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七、聘用

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示5日。公示结束后，对公示无异议人员签订就业协议或劳动合同。

在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明。

应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书；本次公开招聘人员应在2025年12月31日前取得应聘岗位所需执业资格证书，否则解除聘用合同，个人自谋职业。

在体检、考察、公示等环节因报考人员不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（应聘人员办理聘用备案手续后出现的缺额不再递补）。

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八、薪酬待遇

（一）劳动合同签订：依据相关法律法规招聘人员与泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司签订劳动合同，并依法确定试用期；经用人单位考核后，招聘人员在试用期内不合格，则依据相关法律法规解除劳动合同。

（二）薪酬待遇：招聘人员录用后，工资福利等薪酬待遇参照泰兴经济开发区医院事业编制相同岗位人员薪酬待遇发放；依据相关规定缴纳“五险一金”；住房困难人员经申请后可免费提供宿舍。

九、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受公司纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

十、政策咨询、监督举报

本公告由泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司负责解释。

咨询电话：0523-87718270

监察举报电话：0523-87511598

招聘信息发布：“泰兴经济开发区”微信公众号、泰兴市人才网；与招聘考试相关的信息在“泰兴经济开发区”微信公众号进行发布。

附件1：泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司2023年公开招聘工作人员（第一批）岗位表

附件2：泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司公开招聘2023年工作人员报名表

附件3：泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司公开招聘2023年工作人员专业参考目录

泰兴市滨江瑞康医疗管理有限公司

2023年02月18日