苏州工业园区2023年招聘预备社工简章

根据《市政府办公室关于印发苏州市激励大学生参军入伍若干措施的通知》（苏府办〔2021〕142号）文件精神，拟招录预备社区工作人员6人（带岗入伍）。所录人员保留工作岗位，参加征兵体检、政审合格并入伍服役满2年或2年以上的，退伍后到街道从事社工工作，按社工管理。

一、招聘对象及相关要求

1.性别：男性

2.学历：全日制本科及以上

3.年龄：24周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)

4.专业：不限

5.户籍：不限

6.身体素质：符合征兵条件

7.婚姻情况：未婚

8.其他要求：非园区户籍人员，录用后需迁转户口至园区

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9.有下列情形之一的，不得报考：

（1）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（3）曾被单位辞退或开除公职的；

（4）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

（5）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、危害国家安全罪或正在服刑的；

（6）拒绝服兵役的；拒绝征兵体检的；拒绝兵役登记的；

（7）现役军人；

（8）其他不宜报考的情形。

二、招聘流程

1.报名（2月8日12:00至2月10日18:00截止）

（1）政策咨询电话：66680827 李先生

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报名地址及电话：苏州工业园区通园路666号通园坊A栋0512-62951000转1875

（2）报名资料：①应聘人员登记表；②个人照片；③身份证；④学历证书;⑤学历信息证明（登陆学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部学历证书电子注册备案表”）;⑥其他材料：中共党员证明材料及其他证明材料等。

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2.笔试

笔试采取闭卷形式，开考前10分钟在考场当场根据拆封试卷，阅卷由出题机构负责。笔试地点另行通知。

3.面试

笔试人员全部参加面试，面试采取结构化形式。面试地点另行通知。

4.成绩计算

以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩。应聘人员最终成绩为百分制，按照最终成绩从高到低排序，如最后一名出现同分，按照笔试成绩，取高分者。如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

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5. 体检

体检不合格产生的空缺，按应聘人员得分从高分到低分依次递补。

6.公示

拟录用人员名单公示3天。

7.政审

对拟录用人员进行政审，确定最终录用人员名单

8.录用

（1）因体检或政审不合格、自动放弃等原因出现空缺时，最终成绩从高分到低分依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。递补后再次进行公示。

（2）公示结果不影响录用的，经社会事业局审批，统一分配至各街道，并根据苏州工业园区征兵办要求，按计划分期分批到部队服役。

（3）各街道根据社会事业局下达的分配名额办理人员录用手续，并签订劳动合同。合同签订后至正式服役前，若存在1个月以上空档期的，由所属街道安排工作岗位，并根据实际工作月份发放社工薪酬待遇。

（4）服役期满，经社会事业局确认，由所属街道安排工作岗位，收入标准参照社工薪酬待遇执行。

（5）因本人身体、思想等原因造成不能入伍服役或被部队退回的，则取消录用资格。

三、纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-69996909

四、其他

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高层次人才

报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

园区社会事业局

2023年2月7日