浙江交投高速公路运营管理有限公司2023年招聘公告

2023-04-06    浙江交投高速公路运营管理有限公司


一、基本情况

浙江交投高速公路运营管理有限公司是世界500强企业——浙江交通集团高速公路运营管理主平台,主要从事高速公路运营收费、监控指挥、清障施救、机电养护等运营管理。目前公司管理浙江省内18条高速公路,管理总里程达1933公里,管理总资产达1334亿元,员工总数达6900余人。

浙高运公司以高速公路"智在行""路维仕""急客通"“隧顺安”四大业务品牌建设为抓手,不断提升营运服务、道路养护、安全保畅服务品质,不断丰富“第一品牌”的内涵。依托隧道技术中心(隧道医院)、技研中心、养护病害学堂、应急救援实训基地、安全研管中心、管理创新实验区等特色中心建设,着力推进"研究型企业"转型发展。围绕专业化、标准化、精细化、规范化的要求,全面推进公司高速管理提档升级。

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"十四五"期间,浙高运公司将致力于进入全国高速公路运营管理第一方阵,打造全国高速公路运营管理第一品牌,履行国有企业的社会担当与责任,争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵!

现因公司各业务发展需要,面向集团内外部诚聘以下人员,具体岗位信息如下

二、报名方式

全国公务员考试

招考信息

报名时间:招到即止。

报名方式:符合岗位招聘条件者,请将应聘表(见附件)、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料,编辑邮件主题"姓名+应聘岗位",发送至应聘邮箱:zgygszp@126.com。联系电话:0571-85865679。

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序号单位名称部门名称岗位名称核定人数资格条件工作地点招聘类型招聘方式
1浙江省交通集团高速公路隧道技术中心隧道技术中心11.硕士研究生及以上学历,并获得相应学位。交通运输工程、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程等相关专业优先,正高级工程师,原则上年龄不超过50周岁;2.10年以上交通领域技术研发相关工作经验,国内外知名交通科研相关单位任职经历,对科研方向有一定了解,工作计划强,能承受较大工作压力;3.国家级、省级、杭州市领军人才,国家有突出贡献的中青年专家,百千万人才工程国际人选,“长江学者奖励计划”教授等人才优先。4.省科学技术重大贡献奖获得者,省特级专家,或相当于省“万人计划”杰出人才人选等上述层次的领军人才优先。杭州社会招聘面向集团内外部
2浙江省交通集团高速公路隧道技术中心隧道技术中心21.博士研究生学历,并获得相应的学位,计算机科学与技术、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先;2.具备较强的科研及创新能力,对前沿技术研究有较强的兴趣;具备良好的团队合作精神和协调能力;有交通行业经验者优先;3.具有牵头完成的专利、论文、著作等科研成果能力;主持过省部级以上重大课题等;4.原则上年龄不超过40周岁,身心健康,特别优秀者可适当放宽年龄条件。5.具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力,有三个以上省级课题研发经验优先。杭州社会招聘面向集团内外部
3浙江省交通集团高速公路隧道技术中心隧道技术中心21.40周岁以下,硕士研究生及以上学历,并获得相应的学位,交通运输工程类、土木工程类、计算机类、信息与通信工程类、管理科学与工程类、材料类、自动化类、机械工程类等相关专业;具有5年以上隧道相关工作经验或具有隧道相关科研项目参与经验的,年龄要求可适当放宽条件;2.具备较强的科研及创新能力,对前沿技术研究有较强的兴趣;3.具有较强的责任心、事业心及良好的团队合作精神和协调能力;4.8年以上隧道施工、设计工作经验优先。杭州社会招聘面向集团内外部
4浙江省交通集团高速公路隧道技术中心隧道技术中心11.40周岁以下,硕士研究生及以上学历,并获得相应的学位,计算机科学与技术、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,高级工程师以上职称优先。2.具备2年以上交通行业经验;具备较强的科研及创新能力,对前沿技术研究有较强的兴趣;具备良好的团队合作精神和协调能力;3.原则上年龄不超过40周岁,身心健康,特别优秀者可适当放宽年龄条件。4.参与三个以上科研课题研发优先。杭州社会招聘面向集团内外部
5浙江省交通集团高速公路隧道技术中心隧道技术中心1

1.30周岁以下,硕士研究生及以上学历,并获得相应的学位,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程等相关专业优先,英语六级及以上;

2.3年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询,顶层规划、设计和项目实施经验;

3.熟悉企业IT数字化、数字化工厂建设流程,具有大型目标公司数字化部门管理工作经验,领导并洞悉目标行业公司数字化项目运作模式;

4.具备较强的沟通协调及文字表达能力,较强的工作责任心。

杭州社会招聘面向集团内外部

附件:岗位应聘表.doc


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