宜宾发展仁城置地有限公司2023年招聘公告

2023-01-30    宜宾发展仁城置地有限公司


公司简介

宜宾发展仁城置地有限公司(以下简称:宜发展仁城置地公司)是宜宾发展产城投资有限公司(以下简称:宜发展产城公司)的直管全资子公司,成立于2022年9月1日,注册资本金2亿元。

宜发展产城公司作为全市国资国企参与城市开发运营的市场化主体,坚持“经营城市、平衡运营”思维,秉承“人产城”协调发展的使命,承担城市区域开发建设、运营和产城融合发展的职能;坚持以人为本,以产城融合为核心、城市开发为基础、城市运营为支撑,加快城市拓展,加强与城市相适应的产业导入,助力市场稳定,推升城市能级和区域价值。为进一步发挥好城市区域开发建设运营和产城融合发展的职能,宜发展产城公司按照企业发展定位与目标,投资设立了全资子公司宜发展仁城置地公司,以高水平项目建设助推城市高质量发展。

宜发展仁城置地公司经营范围涵盖房地产开发经营、工程管理服务、房地产咨询、商业综合体管理服务及酒店管理等。公司坚持以“仁智匠心、品质筑城”为宗旨,抢抓渝昆高铁站前二期商住项目开发建设契机,持续推进产品价值创新,在助推宜宾城市发展和经济建设中实现“专注城市未来、引领美好生活”的公司使命。

一、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。

(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。

(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)有下列情形之一者,不得报名:

招聘公告

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过行政处分或被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

5.受到党纪政务处理影响期未满的;

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

二、本次招聘共计5人,具体岗位及要求如下:

综合管理(1名)

1.本科及以上学历,专业不限,年龄40岁以下;

2.具有1年以上目标管理与考核相关工作经历;

3.具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字组织能力和工作推动能力;

4.原则性强,具备较强的抗压能力;

5.具有国有企业目标考核及运营管理相关经历的优先;

6.具有硕士研究生以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。

营销助理(1名)

1.大专及以上学历,市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业,年龄30岁以下;

2.具有3年以上相关工作经验;

公考

3.具有良好的职业操守,正直、诚实、公正,沟通协调能力较强,能独立开展相关工作;

4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神;

5.硕士及以上学历、具有国企工作经验优先。

会计(1名)

1.全日制大专及以上学历,金融、经济、财务相关专业,年龄35岁(含)以下;

2.会计初级及以上职称;

3.有3年及以上房地产开发企业工作经验,熟悉房地产行业各项税收政策,能够独立完成各项税收申报、清算汇算工作,具有房地产开发企业项目测算工作经验者优先;

4.熟练使用用友财务软件及各类办公软件,能独立完成公司全套账务核算;

5.有良好的职业操守,工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有较强的沟通能力;

6.硕士及以上学历、有大型国有房地产开发企业工作经历或会计中级及以上职称者优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。

党建专员(1名)

1.本科及以上学历,中共党员,年龄35岁(含)以下;

2.有3年以上党建工作经验;

3.有较强的文字功底和沟通协调能力;

4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,原则性强;

5.硕士以上学历、具有国企工作经验优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。

宣传专员(1名)

1.本科及以上学历,中共党员,年龄35岁(含)以下;

2.有3年以上相关工作经验,了解新媒体运维管理;

3.有较强的文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动,熟练操作摄影和图片软件;

4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,原则性强;

5.硕士以上学历,具有国企工作经验或融媒体工作经验优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。

本次招聘按网上报名、资格初审、综合测试(笔试+面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行。

三、报名时间

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自招聘公告发布之日起至2023年2月15日18:00。

四、报名方式

此次招聘采用网上报名,应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》(见附件)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料投递至指定邮箱:yfzrczd@163.com(邮件主题请按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明,务必按要求发送,请在文末扫描二维码下载附件)。

五、资格审查

1.公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职(执)业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以身份证件记载为准;应聘登记表须附正面免冠照片。

2.应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其报考资格。

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六、综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点,携带有效身份证原件准时参加。笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分,总成绩满分100分。总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据各岗位录取人数,总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检和考察环节。

七、体检

体检在三甲医院进行,由公司统一组织实施,费用自理。

八、考察

拟聘用为公司中层管理岗位的按有关规定组织开展考察或背景调查。

九、聘用

本次招聘岗位试用期为2个月,入职后按规定签订劳动合同,试用期满考核合格后,正式聘用。

1.薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用(任职)后的薪酬按公司《薪酬管理办法》执行。

2.劳动保险。凡经录用(任职)员工,公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

十、联系方式

吴女士:0831-5515972

十一、其他事项

1.简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2023年2月15日。

2.未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的,视为自动放弃。

3.若公司经过综合考察,认为该岗位应聘人员未达到公司要求,可取消该岗位人员聘用。

4.根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。

5.应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

6.本次招聘工作由公司监督职能部门进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报,由公司监督职能部门负责受理和调查处理。

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7.应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

8.本公告未尽事宜,由宜宾发展仁城置地有限公司负责解释。

附件:宜宾发展仁城置地有限公司应聘登记表.docx


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