通州湾示范区社会管理保障局2023年招聘合同制人员简章

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员2名，派遣到示范区社会管理保障局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

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本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

社保业务经办人员：2名。

三、报名条件

1．具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康，体貌端正；

2．爱岗敬业，责任心强，工作认真细致，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力；

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3．年龄35周岁以下（1988年1月9日至2005年1月9日期间出生），大学本科及以上学历，熟练操作各类办公软件。（同等条件下人力资源、公共管理类专业优先考虑）。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

1．报名截止时间：2023年1月15日17:00。

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。

电话：18936435526。

2．报名须知：

①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。

②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1033517015@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。

所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

3．资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘条件的人员，将取消其参与面试的资格。

五、面试、体检及政审

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报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

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2023年1月9日

附件 通州湾示范区公益性岗位招聘报名表.docx