凉山州木里重点国有林保护局2023年招聘工作人员公告

2023-01-03   


为加强企业生产经营,改善专业人员结构,提升职工队伍整体素质,根据国有林区改革员额管理及凉山州木里重点国有林保护局职工队伍现状和经营发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,凉山州木里重点国有林保护局委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘18名工作人员,现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号发布):

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘名额

本次共招聘18名工作人员,具体要求详见《凉山州木里重点国有林保护局招考工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位表》)

凉山州木里重点国有林保护局招考工作人员岗位一览表

序号

岗位

名额

年龄

(岁)

学历

专业要求

笔试科目

1

森林

管护

12

18-30

中等职业技术学校(院)中专及以上,需全日制学校毕业

限林学类专业,包括:林业技术(森林培育、森林资源管理、林业规划设计、森林保护、)园林工程技术、风景园林设计、森林资源保护、森林旅游、野生动植物保护与利用、自然保护区管理、森林病虫害防治、植物保护与检疫技术。

《公共基础知识》+《林业专业知识》

2

文秘

2

18-30

全日制大专及以上

汉语言文学专业或中文相关专业

《公共基础知识》+《林业专业知识》+《公文写作》

3

财务

2

18-30

中专及以上,需全日制学校毕业

财务相关专业;具有中级及以上职称者优先,年龄可放宽到35周岁

《公共基础知识》+《林业专业知识》+《财务专业知识》

4

计算机

1

18-30

全日制大专及以上

计算机相关专业;具有初级及以上资格证者优先

《公共基础知识》+《林业专业知识》+《计算机专业知识》

5

建筑工程管理或工程造价

1

18-30

中专及以上,需全日制学校毕业

建筑工程、工程造价相关专业;具有初级及以上资格证及中级以上职称优先,年龄可放宽到35周岁

《公共基础知识》+《林业专业知识》+《工程专业知识》

(三)报考条件

1.符合《岗位表》中所要求的条件。

2.遵纪守法,品行端正,自愿从事本岗位工作,服从岗位调整安排。

3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无不良嗜好,能吃苦耐劳,能服从组织安排。

森林管护岗位要求

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,能团结协作,顾全大局。

2.思想政治好,有强烈的事业心和责任感,公道正派,勤奋敬业,甘于奉献,忠于职守。

3.具有正常履行职责的身体条件,无不良嗜好,能吃苦耐劳,能服从组织安排。

专业技术岗位要求

文秘岗位,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,五官端正、形象大方、普通话标准,具有较强的文字功底和写作能力,打字速度快,能熟练应用各类办公软件,认真负责、思维敏捷、思路清晰、善于协调并能熟练处理各种文案工作。

财务人员岗位,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,熟悉财务全盘账务处理以及税务处理的工作流程,具有足够的责任心,具有良好的语言表达能力及逻辑思维能力,工作踏实,积极肯干。

计算机岗位,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排查,维护和保障全局网络与应用平台的正常运行。

建筑工程管理或工程造价岗位,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,熟悉工程项目招投标、报建工作及流程,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、成本控制、施工管理有深刻理解及实际操作经验。

(四)凡有下列情形之一的,不得报考

1.有违纪违法违规行为,学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.被开除的公职人员。

4.法律、法规规定的其他情形。

二、任职要求

服从企业安排,管护岗位在基层一线工作不少于2年锻炼时间,专业技术岗位在基层一线工作不少于1年锻炼时间,之后根据工作需要及个人表现、工作能力可进行岗位调整。

三、报名

(一)报名方式:本次招聘采用网络报名的方式。

(二)报名时间:2023年1月28日8:30—2023年2月3日17:00

(三)报名网址:http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

(四)报名手续和要求

1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息,如隐瞒有关情况或提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,一切责任由本人承担。

2023年公务员成绩

2、相关职称证书审核

报考条件中所要求的相关职称证书等须将证书扫描件发送至邮箱:xcrzzpb2021@163.com进行审核。证件审核时间截止至2023年2月3日下午17:00。

3、考生需在报名成功后及时查看报考信息,报考信息审核通过后请按时缴纳笔试考务费100元,缴费时间截止至2023年2月5日下午19:00,逾期视为自动放弃;进入面试者需另缴纳面试考务费 80元。三、开考比例及岗位调整

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况,将及时公告。

四、准考证打印

(一)时间:另行通知(请考生密切关注“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”且保持通讯畅通。

(二)在确定准考证打印时间后,请考生自行登录报名网站http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx打印准考证。

公考

五、考试

(一)本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。

(二)笔试

笔试地点:西昌市,具体考场详见《笔试准考证》。

笔试时间:以笔试准考证为准。

笔试科目:详见《岗位表》

(三)加分(具有下列情形者,可享受单项加分,就高不就低)

事业单位考试报名入口

1.森林管护岗位:本县(凉山州木里县)户籍考生加2分,考生须提供户口簿和身份证(审核原件交复印件)等证明材料。

2.财务岗位:具有会计专业中级及以上职称加3分。

内蒙古事业单位考试就上云职公招

3.建筑工程管理或工程造价岗位:具有相关专业中级及以上职称加3分。

4.退伍军人加2分。

5.具有林业初级职称加1分,林业中级职称加2分。

考生须在笔试结束后3个工作日内,提供加分材料原件及复印件至西昌人力资源开发有限公司5楼招聘部现场加分,逾期视为自愿放弃。

浙江事业单位考试

(四)面试

1.笔试结束后,根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员名单。(最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试),因自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补,递补人员未在规定时间参加资格审查或联系电话不畅通导致不能递补参加的,视为自动放弃,责任自负。若最终进入面试人数与招考名额达不到3:1的,经招考单位同意可适当放宽,最低不低于2:1。仍达不到开考比例的,按比例削减或取消考调名额。

2.进入面试的考生,须携带本人身份证、毕业证、相关职称证书、2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/, 点击"学历查询"后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》),进行现场资格复审,审原件,收复印件。资格复审合格后凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

3.请考生密切关注“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”,自行查看资格复审及面试有关通知。

(五)体检

1.笔试、面试结束后,总成绩以成绩折算后根据招聘名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩相同,则加试计算机基础知识考试)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施,时间另行通知。[体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行) 》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)]。体检费用由考生自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

3.初次体检不合格的,本人在接到体检结果通知的规定时间内申请复检一次,复检需在高于初检级别的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(六)考察、政审

体检结束后,由凉山州木里重点国有林保护局招考工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩进行全面考察,并对其个人及家庭成员进行政审。

(七)公示

考察、政审结束后,由凉山州木里重点国有林保护局招考工作领导小组研究确定拟正式考调人员名单,并通过“西昌人力资源开发有限公司”官方公众号面向社会进行公示,公示期为5个工作日。

(八)录用及管理

1.对公示期间没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

2.拟录用人员与凉山州木里重点国有林保护局签订劳动合同,试用期薪酬待遇由局研究决定。签订劳动合同后,薪酬待遇以企业同类人员待遇标准计算第一年按75%,第二年按85%,第三年按100%执行,按照国家规定缴纳“五险一金”(五险低于省平60%时按60%缴纳)。

3.所有招聘岗位试用期6个月,以考察人岗适应度,如试用结果达不到考调要求或试用期出现违规违纪行为的,取消其录用资格。

(九)递补

因体检、考察、公示、自动放弃等原因出现的空缺,经招考工作领导小组研究同意后,可按总成绩排名依次递补,每环节仅递补一次。

六、相关事项提示

(一)考试期间防疫要求

考生在进入考点前,需佩戴口罩,主动进行体温测量,无关人员一律不得入内。在测量体温过程中,发现有发热异常等症状人员,不得入内。考生应遵守其他各项新冠肺炎疫情防控要求。

(二)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考务日程安排,调整情况将提前在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号及官网”予以发布,请报考人员关注消息通知并做好相应安排。

(三)请考生在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更的,应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(四)笔试准考证、面试准考证两证的打印及领取都需凭本人身份证。且各准考证、身份证是考生参加每一个环节的重要证件,请妥善保管。

(五)本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号,请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:

西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

0834-6966010、6966011(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

西昌人力资源开发有限公司

2022年12月26日


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