四川能投高县电力、兴文电力有限公司2022年招聘财务总监(财务负责人)公告

为加强所属企业领导班子建设，充实财务专业人才队伍，经研究决定，通过社会化公开招聘方式选聘四川能投高县电力有限公司财务总监（财务负责人）、四川能投兴文电力有限公司财务总监（财务负责人）各1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及职责

（一）招聘职位及工作地点

1.四川能投高县电力有限公司财务总监（财务负责人）1名，工作地点在四川省宜宾市高县；

2.四川能投兴文电力有限公司财务总监（财务负责人）1名，工作地点在四川省宜宾市兴文县。

（二）岗位职责

负责所在公司财务制度建设、全面预算及决算管理、会计核算、税务管理、资金管理、资产价值管理，对所在公司财务状况、经营状况和合同执行状况进行信息整理分析，参与所在公司经营决策。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有正确的业绩观和良好的职业操守，坚持爱企兴企强企的职业追求。

2.具有较强的干事创业精神，工作业绩突出，敢于担当、开拓进取，作风严谨、勤奋敬业，诚信廉洁、品行端正，有强烈的事业心，严守纪律规矩。

3.具有较强的财务分析能力及数据敏感性，熟悉并自觉贯彻、执行国家财经法律、法规，严格遵守各项财务规章制度，敢于坚持原则，忠实履行职责，维护公司利益，具有高度责任感和敬业精神。

2023年公务员

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

事业单位招考

（二）任职资格

1.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业优先；

2.年龄原则上在45岁及以下;

3.从事财务、会计或审计工作8年以上经历，且在财务经理（财务部长）及以上岗位工作年限3年以上；

4.应当具有会计、审计类中高级技术职称；

5.特别优秀者经研究可适当放宽。

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三、招聘规则

（一）应聘人员年龄及任职年限计算截止时间为报名截止日，任职时间以任职通知文件的时间为准，年龄认定以中组部2015年2月4日印发的《组工通讯》有关规定为准。

（二）本次招聘原则上按不低于1:2的比例确定进入能力和素质测试环节人员。

四、招聘程序

（一）发布公告及报名

招聘公告

1.发布公告

事业单位招聘考试

招聘信息通过智联招聘网、公司官网面向社会公开发布。

2.报名时间

报名时间：2022年12月26日至2023年1月9日，自挂网之日起10个工作日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3.报名方式：通过智联招聘网投递简历及相关扫描件，同时通过hr@scntgf.com邮箱投递《报名表》，报名方可成功。

4.报名资料：应聘人员在公司官网上下载《报名表》（附件）后，认真填写并将本人确认签字的《报名表》；通过智联招聘网上传本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果材料、获奖材料、符合拟招聘职位工作年限等资格要求的相关证明材料扫描件。

5.应聘人员没有在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。应聘人员填写《报名表》时应附上本人照片，并完整准确填写表格，保证信息真实性。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消报名资格。

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单公示3个工作日。资格审查通过并经公示无异议的人员进入能力和素质测试环节。

（三）能力和素质测试

1.笔试（20分）。对应聘人员的专业知识、操作实务等开展测试。

2.履历业绩评价（30分）。对应聘人员的文化程度、专业技能、工作经历、工作业绩以及职位匹配度等方面进行评价。

3.面试（50分）。从多个维度考察应聘人员的综合能力，着重考察应聘人员的专业能力、岗位认知、履职思路以及应聘优势等方面。

（四）提出拟任人选建议或考察对象建议

根据能力和素质测试成绩，结合工作需要、公司实际以及现实表现情况，提出拟任人选或考察对象初步建议，经书记专题会酝酿研究后形成动议方案，涉及提拔、进一步使用或外部引进的，经党委会研究确定考察对象。

（五）实施考察

涉及提拔、进一步使用或外部引进的，按照选人用人工作要求组成考察组，对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。不涉及提拔、进一步使用或外部引进的人员不再进行考察。

（六）集体讨论决定

综合分析考察情况及各方面情况，形成拟任人选方案，报公司党委会研究决定拟任人选。

（七）任前公示

在公司OA办公系统进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期间接受公司全体干部职工监督和反映。

（八）聘任

依法依规履行任职手续，聘期3年。试用期一年，试用期间履行所任职位的职责，执行该职务薪酬待遇，试用期满经考核合格的，由公司党委审批同意后正式任职，试用期计入任职时间。

五、纪律要求

相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。招聘工作监督工作组负责竞聘工作的全程监督，对竞聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。

六、其他事项

竞聘工作咨询专线：028-86299707

竞聘工作监督电话：028—86299700

竞聘工作举报邮箱：jjjc@scntgf.com

领导小组办公室联系人：吴婧（电话：028-86299707）

联系时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

本方案未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

附件：招聘报名表

四川能投发展股份有限公司

2022年12月26日