成都西盛投资集团有限公司2022年招聘工作人员公告

成都西盛投资集团有限公司（以下简称：西盛集团）及下属公司因经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

吉林事业单位考试就上云职公招

一、基本条件

（一）报考人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导；

3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强；

5.符合招聘岗位的资格条件。

笔试成绩

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过各类刑事处罚的；

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2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的；

5.被列入失信人员名单的；

6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。

二、招聘岗位及职责要求

2023年公务员考试

详见附件1：《成都西盛投资集团有限公司招聘计划表》。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2022年12月23日-2022年12月30日

2.报名方式：

通过智联招聘网络在线报名。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名链接：

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm

河南公务员

报名二维码：

3.报名资料：

（1）在线投递简历。

（2）同时上传身份证、学历学位证、职称（资格）证、获奖情况等证明材料的扫描件。

确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。

（二）资格审查：西盛集团委托智联招聘对报名人员进行资格审查，符合任职条件的进入综合测试环节。资格审查合格人数少于3人的职位，原则上取消该职位的招聘。

（三）综合测试（笔试+面试）

1.综合测试时间、地点待报名截止后智联招聘以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者。未按规定参加考试的，视作自动放弃。

2.笔试。原则上按照招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。

3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间10-20分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。

4.体检。根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）1:1的比例确定体检对象。智联招聘以电话/短信方式通知体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)规定执行。体检不合格的，取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次，递补仍不符合录用要求的，取消该岗位招聘计划）。经体检合格的，确定为考察对象，考察对象公示期为3个工作日。

5.考察。考察对象公示期满无异议，按照岗位要求，对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

（四）聘任公示及签约

对拟聘用员工西盛集团负责在郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无举报或虽有举报但经查实不影响聘任的，即可办理聘任手续。以上岗位西盛集团内部统一调配，由聘任单位与应聘人员签订《劳动合同》。

（五）薪酬待遇

以上招聘岗位实行年薪制，薪酬及福利具体情况面议。

四、其他

（一）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度，区国资金融局、区人社局负责对招聘工作进行全程监督与指导。

（二）应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实取消招聘资格。

（三）其他未详述事项以电话通知为准或详询：028-65595888-85442 / 028-65595888-83927。

（四）本公告最终解释权归西盛集团。

特此公告。

2022年12月23日

附件1：

成都西盛投资集团有限公司招聘计划表

序号	部门	岗位名称	招聘计划	岗位职责	学历	专业需求	专业技术职称要求	工作经历	年龄	基本要求
1	综合部	法务经理	1	1.建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持； 2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和规范公司运营中的法律风险； 3.起草、审核公司相关业务的合同、法律文件，监督合同履行； 4.参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。	全日制大学本科及以上	管理、经济、法学	法律职业资格A证	5年及以上	25-45周岁	1.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验； 2.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力； 3.具有国企法律顾问或经济类案件审理经验者优先。
2	综合部	会计主管/专员	1	1.根据会计准则和相关财务制度规定认真审核员工报账原始凭证及报销程序的合理性；2.正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误；3.能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰；4.认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作；5.审核经济业务纳税核算办理相关税务手续。	全日制大学专科及以上	经济、财务管理类	/	3年及以上	25-40周岁	1.掌握财务专业知识：会计知识、统计学知识、成本管理知识，3年及以上会计岗位工作经验；2.掌握任职岗位要求的技能知识（电脑软件操作、熟练使用财务软件、报表处理能力、了解会计工作流程）； 3.具有机关事业单位或国企工作经验者优先。
3	综合部	人事主管/专员	1	1.负责公司员工薪酬福利管理； 2.负责公司的日常人事管理工作； 3.目标考核及绩效管理； 4.考勤及请休假管理。	全日制大学专科及以上	/	/	3年及以上	25-40周岁	1.了解人力资源相关法规； 2.具有较强的数据统计分析能力，逻辑思维清晰； 3.熟练使用相关办公软件，熟悉公司行政日常管理中的操作规则等； 4.具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力。
4	服务中心	主任	1	1.主持部门的各项工作，统筹售票、咨询服务、接待服务、投诉处理等工作； 2.负责景区的日常经营管理工作； 3.负责协调服务中心与公司其他部门工作业务关系。	全日制大学专科及以上	管理类	/	5年及以上	25-45周岁	1.具有良好的沟通、协调、组织管理能力。 2.具有景区运营管理工作经验者优先。

附件2：

成都西盛投资集团有限公司

简 介

成都西盛投资集团有限公司原名郫县兴城投资有限公司，成立于2010年1月11日。为深入贯彻落实中央和省、市、区关于深化国资国企改革的决策部署，2020年6月24日，郫都区委、区政府研究同意更名，并成立成都西盛投资集团有限公司，注册资本金20亿元。西盛集团由成都市西汇投资集团有限公司、成都市郫都区国有资产投资经营公司、成都永桉城市服务有限公司等18家全资下属公司、1家代管一级公司、21家参股公司和1家控股公司组成，内设10个部门，职工人数超千人。2020年9月西盛集团先后获得大公资信、中诚信对集团主体信用AA+评级，成为郫都区首家拥有双评级等级的集团公司。

2024年公务员

西盛集团落实新发展理念，助力郫都区幸福美好生活十大工程建设，全力聚焦城市运营、片区综合开发、产业投资、乡村振兴、贸易业务、建筑建材业务“六大主业”。积极参与美丽公园城市建设：先后实施郫都区体育馆、郫都区文化馆、智慧科技城、大运会击剑馆改造、犀浦—天河路TOD、望丛天府文化产业园等项目建设；着力落实民生实事：全力推进犀浦小学、郫都一中等学校项目新建、扩建，进行国宁花园、国宁馨居二期等安置房改造，建成投用合作污水处理厂一、二、三期；助推新经济产业园开发利用：打造菁蓉湖公园、推进高品质产业空间实施、加快国盾融合创新中心建设等。

西盛集团紧盯“科创高地、锦绣郫都”目标定位，把握“一心两廊三片区”总体布局战略契机，以国企改革三年行动方案为引领，全力推进各项工作任务落实。聚力“六大主业”，搭建融资、资本运作、风险管控“三大平台”，强化组织、人才、文化“三大保障”，逐步成为在省市有影响力国有企业，最终实现“规范管理、做大做强做优”目标。