广饶县文化旅游发展集团有限公司2022年招聘工作人员公告

广饶县文化旅游发展集团有限公司是经核准登记成立的国有独资有限责任公司，经营范围涵盖游览景区管理、房地产开发经营、酒店管理、餐饮管理、物业管理、体验式拓展活动及策划、摄像及视频制作服务、演艺及娱乐用品销售、工艺美术品及礼仪用品制造等业务。现面向社会公开招聘2名国有企业工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次招聘国有企业工作人员2名。具体招聘岗位等要求详见《广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件2）。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

青海公务员

（二）年龄应在40周岁以下（1981年10月10日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

与招聘单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开招聘（考录）中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、报名和资格审查

（一）个人报名

报名方式：采取现场报名的方式。

报名时间：2022年10月10日上午8：30-10月17日下午17：00。

报名地点：广饶县文化旅游发展集团有限公司（广饶县乐安大街1678号）一楼会议室。

相关报名材料：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书（须于2022年10月10日前取得）的原件及复印件，中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信证明（中国人民银行出具）、《广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件1），留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（须于2022年10月10日前取得），个人1寸近期同底版免冠照片3张（其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名和身份证号码），已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部（单位）同意应聘的证明，应聘岗位有工作经历要求的，还须提供相应的劳动合同、社保缴费记录单等相关证明。以退役军人身份报考的还须提供《退伍证》或其他能证明部队服役经历的退役军人优待证、荣军卡等相关证明原件及复印件各1份。

现场报名之前请将《广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）电子版打包发至电子邮箱sunziwenhua8@126.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名。每人限报一个岗位。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，取消该岗位招聘计划。取消计划将在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html予以公告。

取消招聘计划的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件2中其他符合条件岗位。请报名人员报名成功后，注意关注取消岗位的公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（二）资格审查

报名同时进行现场资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负；应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘、聘用资格。

（三）报考费用

应聘人员缴纳笔试考务费每人40元，进入面试人员缴纳考务费70元。

四、考试

考试由笔试和面试组成（应聘拓展训练（教官）岗位的人员还须于面试结束后加试体能素质测评）。如最终确定的应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍时，则不再进行笔试，应聘人员直接参加面试。

（一）笔试

笔试时间及地点：详见广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html。

笔试只考一科，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识、综合写作和专业知识等方面，以百分制计算笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试成绩和入闱面试的人员名单在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html公布。

（二）面试

面试采用专业测试等方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业知识和岗位适用能力等。以百分制计算面试成绩。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩（应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍，不进行笔试时，只将面试成绩作为考试总成绩），笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（其中，拓展训练（教官）岗位参加考察体检人员名单于体能素质测评完成后确定）。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分，如同一招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定名次；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定名次（如出现不再进行笔试的情况，只开展面试时，则直接进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定名次）。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检的资格。

面试的具体时间、地点和方式，在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html另行通知。

考试总成绩、入闱体能素质测评人员名单及测评项目，在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html进行公布。

（三）体能素质测评

拓展训练（教官）岗位应聘人员须于面试结束后加试体能素质测评，主要测评拓展训练（教官）岗位应聘人员的身体素质是否符合工作需要。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入考察和体检的资格。体能素质测评结果在测评点当场公布。在参加体能素质测评前，须签订《本人身体状况确认书》（见附件3）。

对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格；对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评不合格的，取消进入考察和体检资格。体能测评合格的应聘人员取得进入考察和体检的资格。

对体能测评不合格或放弃体能测评、取消体能测评资格的应聘人员，取消进入考察和体检的资格，因此造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

进入考察体检范围人员名单于面试、体能素质测评结束后在广饶县人民政府http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html进行公布。

五、考察和体检

主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

事业单位考试就上云职

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在广饶县文化旅游发展集团有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按岗位总成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、工资待遇

（一）新招聘人员，公示期满无异议的，由广饶县文化旅游发展集团有限公司所属子公司与其签订劳动合同，试用期三个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新招聘人员薪酬标准实行“岗位工资+绩效工资”，底薪5000元/月起步，具体岗位工资根据新招聘人员工作阅历、业务能力、学历等方面综合考虑、协商确定，绩效工资按照业务目标完成比例发放。同时，实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险；按照国家法律法规及相关规定，缴纳住房公积金。

（二）新招聘人员实行聘期制，每个聘期3年，聘期内实行考核制度，期满考核合格者可续聘，考核不合格者予以解聘。

八、疫情防控

贵州事业单位考试就上云职公招

在本次公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

九、其他

本次招聘工作相关事宜均在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col297629/index.html予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的责任自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

0546—6197029（广饶县文化旅游发展集团有限公司）

监督电话：0546—6505656（广饶县孙子文化旅游区管理中心）

电子邮箱：sunziwenhua8@126.com

广饶县文化旅游发展集团有限公司

2022年9月27日

附件：

1、广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

2、广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表.doc

3、本人身体状况确认书.doc