潍坊市老年大学2022年招聘兼职教师公告

潍坊市老年大学新校区2022年7月建成后，教学面积将达3.43万平方米，内设10个系、86个专业、147个班级，预招学员约5700人。为满足学校教学工作需求，加强师资队伍建设，充实教师资源库，经研究决定面向社会公开招聘各专业课兼职教师45名。相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

45名，详见《岗位需求表》（附件）。

二、招聘基本条件

（一）岗位基本条件

陕西事业单位考试就上云职公招

1.拥护党的路线、方针、政策，自觉与党中央保持高度一致，政治立场和理想信念坚定；

2.热爱老年教育事业，敬业奉献，热心为老年人服务，服从学校安排，团结同事，具有高度的责任心和良好的职业道德；

3.具备较高的专业知识水平和专业技能，能熟练运用现代化电教设备与线上直播设备；

4.熟悉老年教学特点，教学经验较丰富，教法灵活多样，具有较强的教学和课堂驾驭能力；

5.具有大学本科以上（含本科）文化程度或相关专业中级以上专业技术职称。对于有特殊技艺或在行业内具有一定知名度的可适当放宽要求；

招聘岗位

6.年龄不超过65周岁（1956年9月1日之后出生），其中健身类不超过55周岁（1966年9月1日之后出生）。身体健康，并确保有稳定的授课时间；

7.有相关部门颁发的特级教师资质者和社会知名人士优先聘用，可适当放宽年龄、学历、证书要求。

（二）下列人员不得应聘

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且未过处理期限;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生（包括已取得学历、学位人员）;现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

事业单位考试科目

（一）报名

本次招聘，采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年9月13日—2022年10月8日16时

2.报名方式：报考人员通过电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名（报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。报名后需自行关注潍坊人才网最新公告，相关信息后续均将发布于潍坊人才网。

所需上传的材料：近期一寸彩照、身份证、毕业证、资格证书、荣誉证书、获奖证书等（应聘人员根据实际情况上传），其他所需材料详见《岗位需求表》（附件）。资格证书、荣誉证书等相关材料上传至其他相关材料处。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。报名信息及修改信息提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。

招聘

对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询：0536-7109279、7109278、7109280，逾期不再受理。

陕西公务员

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格；如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。

（三）选拔进入面试

选拔方式的成绩仅作为选拔进入面试人员用，不计入最终成绩。共有3种选拔方式，各岗位采用的选拔方式不同，具体详见《岗位需求表》（附件），根据本人报考岗位，严格按照规定的选拔方式参与选拔。

1.现场技能测试

技能测试主要采取现场表演的方式进行,采用百分制计算成绩，评委现场打分并现场宣读成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

现场技能测试时间、地点另行通知。

2.作品及视频打分

组织评委专家组，根据应聘者上传的作品及视频进行打分，采用百分制计算成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

3.履历业绩评价

组织评委专家组，根据应聘者填写的简历情况进行打分，打分依据主要有：与岗位相关的工作年限、工作经历、学历、职称、职业资格、相关荣誉、获奖情况等，采用百分制计算成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

（四）面试

1.面试采取现场授课的形式进行，授课时间为10分钟，主要考察应聘者的课堂教学能力（授课体态、语言表述、辅导能力、与学员互动情况等）。

2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线70分，面试成绩未达到70分的，不予录用。

面试时间、地点将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行发布，并通过短信或电话通知进入面试人员（未进入面试人员不再进行通知）。

（五）考察

根据招聘计划和面试成绩，按照1:1的比例确定考察对象，考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实、工作表现等情况。同时，对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格。经研究可按照面试成绩依次递补，或取消递补。

（六）公示

对面试、考察合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）统一公示，公示期为5个工作日。

四、聘用及待遇

1.公示期满无异议或提出的异议不影响聘用的，考核通过后与学校签订教师聘用合同，同时颁发聘书。

2.上课时间为：周一至周五，上午8：30-10：30，下午2：30-4：30，每周上课次数约为1次，每次授课时间为2小时（含课间休息20分钟），按授课课时发放课时费。

五、其他

（一）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。具体技能测试、面试防疫要求详见技能测试、面试公告（技能测试、面试时间确定后，将在潍坊人才网发出）。

（二）应聘人员报名时须按要求上传相关材料，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。

（三）应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。

（四）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0536-7109279、7109278、7109280

附件：岗位需求表.xls